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- 2026-02-12 发布于中国
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2026年黄山职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、在质量管理中,什么是纠正措施(CorrectiveAction)?
A.采取措施消除已发现的不符合
B.采取措施防止不符合再次发生
C.采取措施提高产品质量
D.采取措施满足顾客要求
【答案】:A
【解析】纠正措施是采取措施消除已发现的不符合,防止问题再次发生。
2、荷花:莲子()
A.绿豆:豆芽
B.韭菜花:韭菜
C.大蒜:蒜苗
D.葵花:葵花子
【答案】:D
【解析】莲子是荷花的种子,葵花子是葵花的种子。所以得出相应结论。
3、一个圆的半径增加了10%,周长变化了多少?
A.增加了10%
B.增加了20%
C.增加了10%
D.增加了20%
【答案】:A
【解析】半径增加了10%,周长变化为2*π*1.1-2*π=0.2*π,即增加了10%。
4、在数学运算中,如果要快速计算多位数的除法交换律,可以使用哪种方法?
A.逐个相除
B.使用除法交换律
C.估算法
D.使用计算器
【答案】:B
【解析】使用除法交换律可以改变除数的顺序,从而简化计算过程。
5、在经济实现充分就业的情形下,赤字政策会产生的结果是()。
A.收入增加,价格下降
B.收入增加,价格上升
C.收入不变,价格上升
D.收入不变,价格下降
【答案】:C
【解析】在经济达到充分就业的情况下,意味着社会资源已得到充分利用,总供给曲线处于垂直状态。赤字政策通常是指政府实行扩张性的财政政策,增加政府支出或减少税收,以刺激总需求。由于此时经济已处于充分就业水平,总供给无法再因需求的增加而扩张。当实行赤字政策使总需求增加时,在总供给不变的情况下,会直接导致物价水平上升,而产出(收入)不会发生变化。所以实行赤字政策的结果是收入不变,价格上升。
6、在信息技术高度发达的背景下,一个企业在引入相关信息技术后,为组织带来的影响不包括()。
A.权力的行使以授权为主
B.员工的自主性得到提高
C.组织中员工的整体意识下降
D.员工的工作环境和氛围相对宽松自由
【答案】:C
【解析】在信息技术高度发达的企业中,由于信息传播和处理更为便捷高效,权力不再高度集中于少数高层,而是更多地向下授权,员工能够在一定范围内自主行使权力,所以权力的行使以授权为主是常见的情况。同时,因为有了这种授权,员工有更多的自主决策空间,可以根据实际情况灵活开展工作,自主性得到提高。而且在这样的环境下,企业管理相对扁平化,对员工的约束减少,员工的工作环境和氛围会相对宽松自由。然而,信息技术高度发达促进了信息的快速流通和共享,员工之间的沟通与协作更加频繁和紧密,会增强组织中员工的整体意识,而不是使整体意识下降。所以答案是员工的整体意识下降这种情况不符合信息技术高度发达企业为组织带来的影响。
7、如果‘琴’象征着音乐,那么‘弦’象征着什么?
A.和声
B.音乐
C.振动
D.节奏
【答案】:C
【解析】弦的振动产生音乐。
8、根据《行政法》的规定,行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列哪一项不属于行政法的调整对象?
A.行政主体与行政相对人之间的关系
B.行政机关内部的关系
C.行政机关与立法机关之间的关系
D.行政机关与司法机关之间的关系
【答案】:C
【解析】行政法的调整对象包括行政主体与行政相对人之间的关系、行政机关内部的关系、行政机关与司法机关之间的关系,但不包括行政机关与立法机关之间的关系。
9、以法的创制方式和表现形式为标准,法可以分为()。
A.实体法和程序法
B.成文法和不成文法
C.公法和私法
D.一般法与特别法
【答案】:B
【解析】以法的创建方式和表现形式为标准,法可以分为成文法和不成文法。成文法是指由国家特定机关制定和公布,并以成文形式出现的法律,又称制定法。不成文法是指不具有条文形式,而以习惯、判例、法理等形式表现的法。实体法和程序法的划分标准是法律规定内容的不同,实体法是规定和确认权利和义务以及职权和责任为主要内容的法律,程序法是规定以保证权利和职权得以实现或行使,义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的法律。公法和私法的划分源于古罗马法,其划分标准有利益说、主体说等,公法一般涉及公共权力、公共关系、公共利益和上下服从关系、管理关系、强制关系;私法涉及个人利益、个人权利、自由选择、平权关系。一般法与特别法的划分标准是法的适用范围,一般法是指针对一般人、一般事、一般时间、在全国普遍适用的法;特别法是指针对特定人、特定事、特定地区、特定时间有效的法律。因此本题正确答案是以创建方式和表现形式为标准应将法分为成文法和不成文法。
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