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开发区年度创建市级文明单位规划(2篇)

开发区年度创建市级文明单位规划一

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕社会主义核心价值观，结合开发区的实际发展需求，以创建市级文明单位为目标，全面提升开发区的精神文明建设水平，营造良好的发展环境，推动开发区经济社会持续健康发展。

二、创建目标

1.在本年度内成功创建市级文明单位，在思想道德建设、环境建设、文化建设等方面达到市级文明单位的标准。

2.提高全体干部职工的文明素质，增强文明意识和责任感，形成良好的工作作风和行为习惯。

3.优化开发区的发展环境，提升开发区的形象和知名度，吸引更多的投资和人才，促进经济快速发展。

4.建立健全精神文明建设的长效机制，使文明创建工作常态化、制度化。

三、创建内容与措施

（一）思想道德建设

1.加强理论学习

制定详细的学习计划，定期组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针政策以及上级有关精神文明建设的文件。通过专题讲座、研讨交流、线上学习等多种形式，确保学习效果。每月至少组织一次集中学习，每季度开展一次专题研讨。

2.开展道德教育活动

深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。邀请道德模范、身边好人进行事迹宣讲，举办道德讲堂活动，每年不少于4次。通过这些活动，引导干部职工树立正确的价值观和道德观，增强社会责任感和奉献精神。

3.加强诚信建设

建立健全诚信制度，加强对企业和职工的诚信教育。开展诚信企业评选活动，对诚信经营的企业进行表彰和奖励，对失信企业进行惩戒。加强政务诚信建设，提高政府部门的公信力，做到政务公开透明，办事公正公平。

（二）环境建设

1.优化办公环境

加强对办公区域的管理，保持办公场所整洁卫生。定期组织卫生检查，开展卫生评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表扬。合理规划办公区域，完善办公设施，提高办公效率。

2.改善园区环境

加大对开发区园区环境的整治力度，加强基础设施建设。完善道路、水电、通信等基础设施，确保园区环境整洁、交通顺畅。加强绿化美化工作，增加园区的绿地面积，营造优美的生态环境。

3.加强生态环境保护

严格执行环保政策，加强对企业的环境监管。推动企业节能减排，发展循环经济。加强对园区内污染源的治理，确保空气质量、水质等环境指标符合国家标准。开展环保宣传教育活动，提高干部职工和企业的环保意识。

（三）文化建设

1.丰富文化活动

成立各类文化兴趣小组，如书法、绘画、摄影、体育等小组，定期开展活动。举办文化节、体育比赛、文艺演出等活动，丰富干部职工的业余文化生活。每年至少举办2次大型文化活动和4次小型文体活动。

2.建设企业文化

引导企业加强企业文化建设，培育企业精神。开展企业文化交流活动，促进企业之间的文化融合。鼓励企业开展职工培训、技能竞赛等活动，提高职工的业务素质和创新能力。

3.加强文化设施建设

建设文化活动室、图书馆、健身房等文化设施，为干部职工提供良好的文化娱乐场所。完善文化设施的管理制度，提高文化设施的使用效率。

（四）志愿服务活动

1.组建志愿服务队伍

成立开发区志愿服务队，制定志愿服务计划。鼓励干部职工积极参与志愿服务活动，志愿者人数达到干部职工总数的80%以上。

2.开展志愿服务活动

围绕扶贫济困、环境保护、文明交通等主题，开展形式多样的志愿服务活动。定期组织志愿者到社区、敬老院、学校等场所开展帮扶活动。每月至少开展1次志愿服务活动。

（五）民主管理与制度建设

1.加强民主管理

建立健全民主管理制度，定期召开职工代表大会，广泛听取干部职工的意见和建议。实行政务公开制度，及时公开重要决策、财务收支等信息，接受干部职工和社会的监督。

2.完善规章制度

修订和完善各项规章制度，建立健全工作考核机制。明确各部门和岗位的职责，加强对干部职工的日常管理和考核。确保各项工作有章可循、规范有序。

四、实施步骤

（一）宣传发动阶段（1-2月）

1.成立创建市级文明单位工作领导小组，明确各成员的职责。

2.制定创建工作规划和实施方案，明确创建目标、任务和措施。

3.召开创建市级文明单位动员大会，进行广泛宣传发动，营造浓厚的创建氛围。

（二）组织实施阶段（3-10月）

1.按照创建工作规划和实施方案，全面开展各项创建工作。

2.定期召开创建工作推进会，及时解决创建工作中存在的问题。

3.加强对创建工作的检查和指导，确保各项创建任务落到实处。

（三）自查整改阶段（11月）

1.对照市级文明单位的标准，进行全面自查。

2.对自查中发现的问题，制定整改措施，限期进行整改。

3.整理创建工作资料，做好迎检准备。

（四）总结验收阶段（12月）

1.对创建工作进行全面总结，总结经验，查找不足。

2.向