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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年阳泉职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、一个班级里有50%的学生喜欢数学,30%的学生喜欢物理,20%的学生既喜欢数学又喜欢物理。如果随机选择一个学生,他不喜欢数学的概率是多少?
A.20%
B.30%
C.50%
D.70%
【答案】:D.70%
【解析】喜欢数学的学生包括喜欢物理和不喜欢物理的,所以喜欢数学的学生占80%。不喜欢数学的学生占20%。
2、荷马史诗的考古印证主要体现在哪些方面?
A.特洛伊古城遗址
B.希腊瓶画
C.迈锡尼文明
D.腓尼基文字
【答案】:A
【解析】荷马史诗的考古印证主要体现在特洛伊古城遗址,通过考古发现验证了史诗中的部分情节。
3、分数2/3乘以分数4/5的结果是?
A.8/15
B.15/8
C.2/5
D.3/4
【答案】:A.8/15
【解析】2/3*4/5=8/15
4、下列选项中不必遵守“一文一事”原则的是()。
A.请示
B.议案
C.意见
D.公告
【答案】:C
【解析】“一文一事”是公文写作的一项重要原则,要求一份公文只陈述一件事情,便于公文的处理和管理。请示需要上级及时给予明确批复,为了使上级准确理解和及时处理,应遵循“一文一事”原则。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织或者一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,通常一事一案,遵循“一文一事”原则。意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体,在内容上可以针对多个问题或事项提出见解和处理办法,不必严格遵守“一文一事”原则。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常内容单一,遵循“一文一事”原则。所以不必遵守“一文一事”原则的是意见。
5、市场经济的基本功能中,()指的是价格高低决定了生产者之间经济利益的分配情况,竞争力强的企业获取的利润多,而竞争力弱的企业获取的利润少。
A.利益刺激功能
B.优化资源配置功能
C.传递信息功能
D.自动调节收入分配功能
【答案】:D
【解析】市场经济具有利益刺激、优化资源配置、传递信息、自动调节收入分配等基本功能。利益刺激功能是指追求最大利益的动机会刺激商品生产者不断改进技术,加强经营管理,提高生产效率,从而推动企业不断发展。优化资源配置功能是指独立自主、自负盈亏的企业,为了盈利就会积极参与竞争,适应供求关系的变化,根据市场信号组织生产和经营,把资源配置到效益较好的环节中去。传递信息功能是指市场通过价格机制向商品生产者传递信息,价格上升表示供不应求,反之则供过于求,生产者可据此进行生产决策。自动调节收入分配功能是指价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获得的利润多,而竞争力弱的企业获得的利润少。题干描述的是价格对生产者之间经济利益分配的决定作用,体现的是市场经济的自动调节收入分配功能。
6、列宁指出:“设想世界历史会一帆风顺、按部就班地向前发展,不会有时出现大幅度的跃退,那是不辩证的,不科学的,在理论上是不正确的。”从哲学角度看,上述材料最能体现下列哪种说法?()
A.社会发展的规律是客观的,不以人的意志为转移
B.社会由低级向高级发展是社会发展的必然规律
C.事物发展是否定之否定,即螺旋式上升、波浪式前进的过程
D.新事物必然会战胜旧事物
【答案】:C
【解析】“设想世界历史会一帆风顺、按部就班地向前发展,不会有时出现大幅度的跃退,那是不辩证的,不科学的,在理论上是不正确的”这句话强调世界历史的发展并非一帆风顺,而是曲折的,有前进也有后退。这说明事物发展是前进性与曲折性的统一,即呈螺旋式上升、波浪式前进。
7、根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A.10;20
B.15;30
C.10;30
D.15;20
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。所以正确的答案是连续旷工超15个工作日和1年内累计旷工超30个工作日。
8、在信息技术教育中,数字化学习的主要特点是什么?
A.传统纸质学习
B.依赖教师讲解
C.利用数字技术进行学习
D.缺乏互动性
【答案】:C
【解析】数字化学习主要利用数字技术进行学习,包括使用计算机、网络和其他数字设备。
9、市场经济最为重要的基本保障是()。
A.平等制度
B.准入制度
C.产权制度
D.监管制度
【答案】:C
【解析】市场经济是一种经济体系,在该体系下产品和服务的生产和销售由自由市场的自由价格机制所引导。产权制度是
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