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- 2026-02-12 发布于中国
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2026年陕西艺术职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、一份对北方某县先天性心脏病患者的调查统计显示,大部分患者都出生在冬季。专家们指出,其原因很可能是那些临产的孕妇营养不良。因为在一年中最寒冷的季节里,人们很难买到新鲜食品。以下哪项如果为真,能支持题干中的专家的结论?()
A.调查中相当比例的患者有家庭遗传病史
B.在心脏病患者中,先天性患者只占很小的比例
C.与引起心脏病有关的心血管区域的发育,大部分发生在产前一个月
D.新鲜食品与腌制食品中的营养成分对心血管发育的影响相同
【答案】:C
【解析】题干专家的结论是:由于冬季很难买到新鲜食品,导致临产的孕妇营养不良,进而引起先天性心脏病。强调了时间对应性的该项能够支持该结论,可以当选。
2、以下哪项是书籍的邻近属概念?
A.图书
B.书籍
C.文学作品
D.教育用品
【答案】:B
【解析】书籍是图书的一种,图书是书籍的邻近属概念。
3、老师对小文表示,“你是个文静的孩子,学习认真,能独立思考,语言表达能力很强。”这种评价属于()。
A.前置评价
B.及时评价
C.量化评价
D.质化评价
【答案】:D
【解析】该题是在判断老师对小文的评价属于哪种类型。前置评价是在教学活动开始之前进行的评价,目的是了解学生的准备情况等,老师对小文的评价并非在教学活动开始前,所以不是前置评价。及时评价是在教学过程中及时给予的反馈评价,题干未表明是在教学过程中这一特定时间点进行的评价,所以不是及时评价。量化评价是采用数学方法收集和处理数据资料,用一定的数量来表示评价对象的特征,而老师对小文的评价是用文字描述其特点,并非用数量表示,所以不是量化评价。质化评价是对评价对象进行广泛细致的描述,强调对评价对象的质性分析,老师对小文的评价用文字描述了小文文静、学习认真、能独立思考、语言表达能力强等特点,属于质化评价。因此答案是质化评价。
4、立方数列1,8,27,64,125的第2项的立方是多少?
A.512
B.729
C.1024
D.1331
【答案】:A.512
【解析】第2项是8,其立方是512。
5、如果所有的书都有页数,而某物不是书,那么可以推断出什么?
A.该物有页数
B.该物没有页数
C.该物是书
D.该物不是书
【答案】:B.该物没有页数
【解析】根据题干中的条件,所有的书都有页数,因此如果一个物不是书,它就没有页数。
6、在三段论推理中,如果大前提是‘所有的猫都有胡须’,小前提是‘这只动物是猫’,那么结论应该是‘这只动物有胡须’。以下哪个选项违反了三段论规则?
A.结论正确
B.大前提错误
C.小前提错误
D.结论与前提无关
【答案】:D
【解析】违反了三段论规则,因为结论应该是基于前提的正确推导,而选项D表明结论与前提无关,这是错误的。
7、数据表中的数据变异系数最大的是哪一行?
A.第一行
B.第二行
C.第三行
D.第四行
【答案】:D
【解析】根据数据表中的信息,第四行的数据变异系数最大。
8、某工程计划每天完成350单位工程量,实际每天完成320单位工程量,原计划工期为20天,实际工期为多少天?
A.22天
B.23天
C.24天
D.25天
【答案】:C
【解析】总工程量为20天*350单位/天=7000单位,实际每天完成320单位,实际工期为7000单位/320单位/天≈21.88天,约为24天。
9、德国管理界有一句名言是“垃圾是放错位置的人才”,这句话点明了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循()原则。
A.德才兼备,任人唯贤
B.适才适用,扬长避短
C.公平竞争,依法管理
D.人事统一,军事管理
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所表达的人事行政原则含义,结合题目中“垃圾是放错位置的人才”这句话的内涵来进行分析。“垃圾是放错位置的人才”强调人才需要放在合适的位置上才能发挥其价值,否则就如同垃圾一般。“德才兼备,任人唯贤”侧重于选拔人才时要注重品德和才能,选拔贤能之人,与人才是否放在合适位置无关。“适才适用,扬长避短”意思是根据每个人的才能、特点来安排合适的工作,让人才能够发挥其长处、避免其短处,这与“垃圾是放错位置的人才”所表达的要将人才放在合适位置以发挥其价值的观点相符。“公平竞争,依法管理”强调在人事行政中要保证公平的竞争环境,并且依据法律法规进行管理,重点在于竞争和管理的规范性,并非人才的合理安置。“人事统一,军事管理”与将人才放置在合适位置以发挥价值这一核心内容并无关联。综上,答案体现的是适才适用,扬长避短的原则。
10、港澳文学身份认同的主要表现是什么?
A.地域文化
B.民族认同
C.语言特色
D.历史变迁
【答案】:A
【解析】港澳文学身份认同
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