2026年郑州轨道工程职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(能力提升).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.81万字
  • 约 47页
  • 2026-02-12 发布于河南
  • 举报

2026年郑州轨道工程职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(能力提升).docx

2026年郑州轨道工程职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、联营企业指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人,按自愿、平等、互利的原则,共同投资组成的经济组织。下列属于联营企业的是()。

A.经协商,某外资企业与国有企业共同出资,在某山区兴建十所希望小学

B.某知名企业与一所重点大学的学科带头人合作,成立以研发为主的高科技企业

C.甲公司是乙公司与丙公司合资兴建的高科技企业,近日,甲公司与乙公司同共投资,组建一家外贸企业

D.张某是某国有企业的法人代表,近日,他与某科技术公司共同投资,建立了一家贸易公司

【答案】:C

【解析】联营企业定义的要点:①两个及两个以上;②企业法人或事业单位法人;③共同投资组成的经济组织。甲公司和乙公司共同组建外贸企业属于联营企业,该情况符合联营企业定义要点。小学不属于经济组织,因此不符合联营企业定义。学科带头人和张某不属于企业法人或事业单位法人,所以也不符合联营企业定义。

2、甲乙丙丁是粮食行业的四家经营者,出现下列()情形时,可以推定经营者具有市场支配地位。

A.乙丙丁的市场份额达到四分之三

B.甲乙的市场份额达到三分之一

C.甲乙丙的市场份额达到三分之二

D.甲的市场份额达到三分之一

【答案】:A

【解析】依据《中华人民共和国反垄断法》规定,有下列情形之一的,可以推定经营者具有市场支配地位:一个经营者在相关市场的市场份额达到二分之一的;两个经营者在相关市场的市场份额合计达到三分之二的;三个经营者在相关市场的市场份额合计达到四分之三的。同时,如果上述情形中有的经营者市场份额不足十分之一的,不应当推定该经营者具有市场支配地位。对于本题,经营者总数为四家。若三家经营者市场份额达到四分之三,符合“三个经营者在相关市场的市场份额合计达到四分之三的”这一推定条件,可以推定经营者具有市场支配地位;若两家经营者市场份额达到三分之一,未达到“两个经营者在相关市场的市场份额合计达到三分之二”的标准,不能推定;若三家经营者市场份额达到三分之二,未达到“三个经营者在相关市场的市场份额合计达到四分之三”的标准,不能推定;若一个经营者市场份额达到三分之一,未达到“一个经营者在相关市场的市场份额达到二分之一”的标准,不能推定。所以,当乙丙丁的市场份额达到四分之三时,可以推定经营者具有市场支配地位。

3、以下用于传达告知业务性、事务性事项的文种是()。

A.通告

B.通知

C.启示

D.启事

【答案】:A

【解析】传达告知业务性、事务性事项,是在一定范围内广泛告知相关人员并要求其知晓或执行相关事务。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,但主要侧重于遵守规定方面;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,能够很好地传达告知业务性、事务性事项;“启示”通常指启发提示,使有所领悟,并非公文文种;“启事”是为了说明某事而登载在媒体上或张贴在墙壁上的文字,不用于传达业务性、事务性事项。所以正确答案应是用于传达业务性和事务性事项的通知。

4、夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。下列哪种情况不符合法院准予离婚的要求?()

A.赵某与周某结婚后感情不和,已分居一年六个月

B.钱某和孙某是一对结婚十年的夫妻,钱某有赌博恶习,且屡教不改

C.王某的丈夫出轨,且与他人已同居一年

D.冯某与丈夫结婚两年,丈夫屡次对她实施暴力殴打

【答案】:A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻因感情不和分居满二年,调解无效的,应当准予离婚;一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改,调解无效的,应当准予离婚;重婚或者与他人同居,调解无效的,应当准予离婚;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员,调解无效的,应当准予离婚。题干中提到感情不和分居一年六个月,未达到法律规定的满二年的标准,不符合法院准予离婚的要求;有赌博恶习且屡教不改、配偶出轨且与他人已同居一年、丈夫屡次实施暴力殴打均符合法院准予离婚的情形。所以不符合法院准予离婚要求的是感情不和分居一年六个月这种情况。

5、交通:指挥()

A.提交:报告

B.鲜花:盛开

C.风景:优美

D.困难:克服

【答案】:D

【解析】“指挥交通”“克服困难”都是动宾关系。因此可得出相应答案。

6、词语‘甜’和‘苦’之间的关系是什么?

A.括号

B.从属

C.对立

D.互补

【答案】:C

【解析】甜和苦是描述味道的对立词。

7、行政决策中的头脑风暴法是什么?

A.个体决策

B.集体决策

C.创新思维

D.数据分析

【答案】:C.创新思维

【解析】头脑风暴法是一种集体决策方法,通过激发创新思维来制定决策。

8、绩效考核的第一个步骤是()

A.组织诊断

B.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档