2026年陕西省建筑工程总公司职工大学单招职业技能考试题库含答案详解（培优）.docxVIP

2026年陕西省建筑工程总公司职工大学单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某产品的年产量从去年的1000件增长到今年的1100件，产量增长率是多少？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

【答案】：A

【解析】产量增长率计算公式为：(期末产量-期初产量)/期初产量*100%。代入数据得：(1100件-1000件)/1000件*100%=10%。

2、公文中上行文最基本、最常用的行文方式是（）。

A.逐级行文

B.多级行文

C.越级行文

D.直达行文

【答案】：A

【解析】逐级行文是指下级机关仅向具有隶属关系的上一级机关行文，这是上行文最基本、最常用的行文方式。因为按逐级行文的方式，能保证各级机关对工作的领导与管理，使公文传递有序进行，确保上级机关能及时准确地了解下情，下级机关也能得到上级机关有效的领导和指导。多级行文一般是在遇有重大紧急情况，需要加快公文传递速度时采用。越级行文是在特殊必要的情况下才使用，比如上级机关交办并指定越级上报的事项等，它破坏了正常的行文规则，不是常用的行文方式。直达行文主要是领导机关直接将文件发至基层组织或群众，通常用于下行文，不适用于上行文。所以公文中上行文最基本、最常用的行文方式是逐级行文。

3、如果‘画笔’象征着创作，那么‘颜料’象征着什么？

A.色彩

B.创作

C.表达

D.艺术

【答案】：A

【解析】颜料提供色彩，是创作的重要组成部分。

4、一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为（）

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理结构

D.管理限度

【答案】：A

【解析】一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目指的是管理幅度。管理层次是指组织的纵向等级结构和层级数目。管理结构是指组织各部分的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式。管理限度并非描述这一概念的术语。所以正确答案对应的概念是一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目。

5、观察数列1,4,9,16,25，找出数列的规律并选择下一个数字。

A.32

B.36

C.40

D.44

【答案】：B

【解析】数列的规律是每个数字是连续整数的平方。1=1^2,4=2^2,9=3^2,16=4^2,25=5^2，所以下一个数字是6^2=36。

6、如果今天是2023年10月1日，那么距离2024年元旦还有多少天？

A.92天

B.93天

C.94天

D.95天

【答案】：B.93天

【解析】2024年元旦是1月1日，因此从10月1日到1月1日，10月剩余30天，11月30天，12月31天，1月1天，共计30+30+31+1=92天。但是因为今天是10月1日，所以还要减去10月1日这一天，即92-1=91天。这里答案选项可能有误，正确答案应该是91天。

7、强化社区文化引领能力，增强社区居民的（）、归属感、责任感和荣誉感。

A.紧迫感

B.使命感

C.认同感

D.挫折感

【答案】：C

【解析】本题主要考查对强化社区文化引领能力所带来影响的理解，需要从选项中选择一个能与归属感、责任感和荣誉感并列且符合社区氛围营造的词汇。“紧迫感”通常是指因时间或形势的压力而产生的紧张感觉，与社区文化引领所带来的对社区的情感关联不大，无法增强群众居民对社区的情感认同，所以不符合要求。“使命感”一般是指个人对某项任务或事业的责任感和担当，更侧重于个人内心的一种责任驱使，与对社区的情感方面的契合度不高，不太能体现社区文化引领下群众居民对社区的情感体验，不符合题意。“认同感”是指个体对某一对象在情感和认知上的认可与接受。在社区中，强化社区文化引领能力，能够让群众居民对社区的价值观、环境等方面产生认可，从而增强对社区的认同感，与归属感、责任感和荣誉感相呼应，共同体现了群众居民对社区的积极情感和态度，符合题意。“挫折感”是指个体在从事有目的的活动中遇到障碍或干扰而产生的消极情绪，显然与强化社区文化引领能力所要达到的增强群众积极情感的目的相悖，不符合要求。综上，应选择认同感。

8、根据题目含义，下列关于“附件1”的写法，不恰当的是（）。

A.通过复审的××市专利示范企业名单（共36家）

B.通过复审的××市专利示范企业名单

C.授予“××市专利示范企业”称号的企业名单（共36家）

D.保留“××市专利示范企业”称号的企业名单

【答案】：C

【解析】题目是问关于“附件1”的写法不恰当的是哪一个。“附件1”通常是关于通过复审的××市专利示范企业名单相关内容。授予“××市专利示范企业”称号强调的是授予这一行为，而题目主要围绕的是通过复审