2026年遵义职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(考试直接用).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年遵义职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(考试直接用).docx

2026年遵义职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某种商品以每件25元的价格买入,以每件35元的价格卖出,如果卖出300件,则盈利多少元?

A.3000元

B.3200元

C.3400元

D.3600元

【答案】:A

【解析】盈利金额=(卖出价格-买入价格)*卖出数量=(35-25)*300=3000元

2、可重复使用火箭的主要优势是什么?

A.降低发射成本

B.提高发射频率

C.增强可靠性

D.以上都是

【答案】:D

【解析】可重复使用火箭的主要优势包括降低发射成本、提高发射频率和增强可靠性等方面。

3、如果今天下雨,那么地面会湿。今天没有下雨,所以地面不会湿。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B.错误

【解析】题干中的条件是如果今天下雨,那么地面会湿。反推不成立,今天没有下雨,不能得出地面不会湿的结论。

4、如果一个人喜欢画画,那么他可能具有艺术细胞。以下哪项最能体现这一逻辑关系?

A.如果不喜欢画画,不会具有艺术细胞

B.如果具有艺术细胞,一定是喜欢画画

C.如果喜欢画画,一定具有艺术细胞

D.如果喜欢画画,可能具有艺术细胞

【答案】:D

【解析】这个逻辑关系是一个充分条件,即喜欢画画是具有艺术细胞的充分条件。因此,如果喜欢画画,可能会具有艺术细胞。选项D最能体现这一逻辑关系。

5、5月25日,银保监会等六部门发布通知,明确取消相关涉企收费,并细化了严禁贷存挂钩和严禁捆绑销售的规定。

A.强制捆绑销售

B.信贷资金管理

C.贷存挂钩

D.增信环节

【答案】:B

【解析】该题围绕5月25日银保监会等6部门发布通知所涉及的取消涉企收费及相关规定展开。通知明确取消了某些涉企收费并细化严禁规定,关键在于找出属于取消涉企收费范畴的内容。强制捆绑销售是被严禁的经营行为方式,并非涉企收费项目。信贷资金管理是银行等金融机构对信贷资金的运营管理活动,也不是涉企收费内容。贷存挂钩是被严禁的规则,并非涉企收费项目。而增信环节通常会涉及企业为增加信用等级、获得贷款等向相关机构支付费用,属于涉企收费,所以此为通知明确取消的涉企收费内容。

6、身份证:身份()

A.结婚证:配偶

B.毕业证:学位

C.执业证:资格

D.房产证:房屋

【答案】:C

【解析】身份证可以证明身份,执业证可以证明资格,所以是这个答案。

7、完全垄断市场是指在市场上只存在一个供给者和众多需求者的市场结构。下列不属于完全垄断市场的假设条件的是()。

A.市场上只有一个企业生产和销售某一种商品

B.产业集中度极高,市场被极少数大企业垄断

C.不存在任何相近的替代产品

D.其他任何企业进入该市场极为困难,或者是根本不可能的

【答案】:B

【解析】完全垄断市场是一种市场结构,其具有特定的假设条件。市场上只有一个企业生产和销售某一种商品,意味着该企业在市场中具有唯一的供给地位,这是完全垄断市场的典型特征之一。不存在任何相近的替代产品,使得消费者没有其他类似的商品可供选择,强化了该企业的垄断地位。其他任何企业进入该市场极为困难,或者是根本不可能的,这保证了该企业能够持续保持其垄断状态,避免了竞争的威胁。而产业集中度极高,市场被极少数大企业垄断描述的是寡头垄断市场的特征。寡头垄断市场是指少数几家厂商控制整个市场的产品的生产和销售的市场结构,与完全垄断市场只有一个供给者的特征不符。所以产业集中度极高,市场被极少数大企业垄断不属于完全垄断市场的假设条件。

8、人口红利结束后,一个国家或地区可能会面临什么问题?

A.经济增长加速

B.劳动力短缺

C.人口老龄化

D.城市化加速

【答案】:B

【解析】人口红利结束后,劳动年龄人口比例下降,抚养比上升,可能会导致劳动力短缺。

9、如果机器R每工作4小时休息2小时,机器S每工作3小时休息1小时,它们同时开始工作,经过多少小时后它们会同时休息?

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

【答案】:A.6小时

【解析】机器R的工作周期是6小时(4小时工作+2小时休息),机器S的工作周期是4小时(3小时工作+1小时休息)。它们同时休息的时间是这两个周期的最小公倍数,即12小时。但在6小时时,机器R和机器S都处于工作状态,所以正确答案是6小时。

10、某公司有500名员工,其中男性员工占60%。后来公司又招聘了100名新员工,其中女性员工占70%。问该公司现在男性员工占总员工的百分比是多少?

A.56%

B.58%

C.60%

D.64%

【答案】:A

【解析】最初公司有500名员工,其中男性员工占60%,即300名男性员工。后来招聘了100名新员工,其中女性员工占70%,即70名女性员工,男性员工占30%,即30名男性员工。现在公司总员工数为5

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