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退役军人培训方案课件

第一章退役军人培训的重要意义退役军人是国家的宝贵财富，他们在部队中锻造了坚强的意志和优秀的品质。通过系统化、专业化的培训，帮助退役军人顺利完成从军营到社会的角色转换，既是国家对退役军人的庄严承诺，也是推动经济社会发展的重要举措。

退役军人是国家宝贵的人力资源国防建设贡献者献身国防和军队现代化建设，保卫国家安全与领土完整能力素质提升通过培训全面提升退役军人的综合能力和职业素质就业质量保障助力退役军人实现高质量就业，开启人生新篇章

政策背景：贯彻《退役军人保障法》法律保障体系《中华人民共和国退役军人保障法》为退役军人培训工作提供了坚实的法律基础，明确了国家和社会对退役军人的责任与义务。促进退役军人稳定就业和高质量就业建立健全适应性培训制度完善职业技能培训体系支持学历教育持续提升构建终身学习服务平台培训体系框架01适应性培训角色转换与社会融入02职业技能培训技能提升与就业准备03学历教育学历提升与深造发展终身学习

为国家贡献终身，培训助力新生退役不褪色，转业再出发

第二章培训总体要求与目标退役军人培训工作必须坚持正确的政治方向，遵循科学的培训规律，建立完善的保障机制。通过系统化的培训安排，帮助退役军人实现从军人到社会人的华丽转身，为国家经济社会发展贡献力量。

培训总体要求思想指导以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的路线方针政策组织原则政府主导、社会支持、军地协同，形成培训工作合力培训对象面向退役军士和义务兵，实现培训全覆盖服务方向提升服务经济社会建设的能力，实现个人价值与社会价值统一

培训目标角色转换帮助退役军人快速转变社会角色，适应社会生活节奏，建立新的身份认同，顺利融入地方社会环境。技能提升全面提升职业技能水平，增强就业竞争力，掌握一技之长，为高质量就业奠定坚实基础。终身学习支持学历提升和持续教育，搭建终身学习平台，实现个人能力的持续发展和职业生涯的长远规划。

第三章适应性培训适应性培训是退役军人培训体系的重要组成部分，旨在帮助退役军人尽快完成从军营到社会的过渡。通过思想引领、政策普及、心理调适、职业指导等多方面的培训，为退役军人打开通往新生活的大门。

适应性培训内容思想政治引领加强思想政治教育，强化安全保密意识，确保退役军人政治立场坚定，保守国家秘密。政策法规普及系统讲解退役安置政策、就业创业政策及相关法律法规，确保退役军人知晓并用好各项政策。心理调适辅导提供专业心理咨询和角色转换辅导，帮助退役军人调整心态，建立新的人生目标。职业指导分析就业创业形势，提供职业规划指导，帮助退役军人明确职业发展方向。人才测评科学评估退役军人的能力特长和职业倾向，为精准就业推荐提供依据。就业推荐建立就业信息平台，为退役军人提供精准的岗位匹配和就业推荐服务。

适应性培训实施要求培训学时培训时长不少于80学时，确保培训内容充实全面教学手段采用互联网＋培训等多样化教学方式，线上线下相结合组织保障及时组织培训，确保培训实效，做到应训尽训重要提示：适应性培训应在退役军人报到后尽快组织实施，原则上在3个月内完成，确保培训的时效性和针对性。培训采取集中培训与分散培训相结合的方式，灵活安排培训时间和地点。

灵活多样，确保实效创新培训方式，提升培训质量

第四章职业技能培训职业技能培训是提升退役军人就业竞争力的核心环节。通过建立健全培训体系，创新培训模式，整合培训资源，为退役军人提供高质量的职业技能培训服务，帮助他们掌握一技之长，实现稳定就业。

培训模式创新1+X证书制度实施学历证书＋若干职业技能等级证书制度，提升退役军人的综合职业能力学分银行体系建立学分银行，实现学习成果的认定、积累与转换，打通不同教育类型之间的壁垒信息化管理省域内联网设立培训台账，实现培训资金统筹管理和培训过程全程跟踪通过培训模式创新，构建更加灵活开放的培训体系。1+X证书制度让退役军人在获得学历证书的同时，掌握多项职业技能，增强就业竞争力。学分银行的建立，使退役军人的各类学习成果得到认可，避免重复学习，提高学习效率。信息化管理确保培训工作规范有序，资金使用透明高效。

培训资源整合培训机构目录依托职业技能培训机构目录，优选优质培训资源示范基地建设建立退役军人就业创业园地示范基地，打造培训品牌均衡发展促进培训资源区域均衡，实现优质资源共享通过整合各类培训资源，建立覆盖全面、布局合理、功能完善的培训服务网络。充分发挥职业院校、技工学校、社会培训机构等各类培训资源的作用，为退役军人提供多样化的培训选择。

免费职业技能培训政策培训机会自主就业退役士兵可享受一次免费职业技能培训机会费用减免免收学杂费、住宿费及技能鉴定费，减轻经济负担生活补助培训期间按规定发放生活补助，保障基本生活政策亮点：免费培训政策体现了国家对退役军人的关心关爱。退役军人可根据自身需求和就业意向，