金融村官职业发展蓝图.pptx

;-;;职业目标设定短期目标(1-2年);职业目标设定中期目标(2-5年);职业目标设定长期目标(5年以上);;核心能力提升专业知识;核心能力提升技术技能;核心能力提升软技能;;人际网络构建;;个人品牌建设;;实施与评估;;预期成果3-5年内;;职业进阶策略7.1金融行业内部晋升;职业进阶策略7.2跨部门或跨领域发展;职业进阶策略7.3创业或自主发展;;金融村官岗位特有发展路径8.1服务乡村振兴战略;金融村官岗位特有发展路径8.2支持小微企业发展;;终身学习与持续成长;;综合规划执行与定期复盘10.1执行策略;;个人与职业的平衡

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