小群体与大集体主题班会.pptxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河北
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小群体与大集体主题班会

汇报人:XXX

XXX

目录

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目录页

01

班会封面

03

概念解析

04

现实意义

05

互动讨论

06

总结展望

01

PART

班会封面

通过对比小群体(如学习小组、兴趣社团)与大集体(班级、学校)的关系,强调个体在集体中的定位与价值,体现和而不同的班级管理理念。

01

02

03

主题标题:小群体与大集体的和谐共生

核心概念阐释

采用绿色插画风模板,主视觉可融入手拉手小人环绕地球的图案,搭配团结·包容·成长的副标题,突出和谐共生的主题。

设计元素建议

标题区需包含主标题艺术字、3-4句浓缩版班会目标(如认识集体力量培养团队意识共建班级文化),底部用渐变色块强化视觉焦点。

内容层次展示

班级名称与日期

班级名称应使用全称(如XX学校2025级初一(3)班),日期采用YYYY年MM月DD日格式,建议使用蓝色简约字体与校徽组合呈现。

在日期下方添加班级特色标语(如慎独·乐群·笃行),采用书法字体体现文化传承。

在PPT中设置班级名称逐字浮现动画,日期显示为翻页日历特效,增强视觉记忆点。

将班级信息置于封面右下方,与主题标题形成对角线呼应,可添加班级合照剪影或班徽图案作为背景装饰元素。

规范格式示例

版式设计要点

动态效果建议

文化融合展示

互动引导设计

在个人信息区嵌入二维码图标,链接班级微信公众号或班会预习资料,方便学生后续查阅。

身份标识规范

包含班主任姓名、职务(如语文教师/德育导师)、联系方式(简化版如邮箱前缀),使用商务蓝配色与简洁图标组合排版。

专业形象塑造

建议添加主讲人学术背景简况(如国家二级心理咨询师市级优秀班主任),采用徽章式排版增强权威感。

主讲人信息

02

PART

目录页

班会流程概览

通过规范的少先队队列仪式(整队、报数、出旗、唱队歌)营造庄严氛围,明确班会主题为团结互助,由中队长宣布活动开始并介绍主持人。

开场仪式

包含故事分享(如蚂蚁团结求生寓言)、小组讨论(分析班级合作案例)、互动游戏(如报纸叠塔团队挑战)、音乐欣赏(播放《团结就是力量》等励志歌曲)。

主体活动

班主任结合活动表现总结集体精神内涵,引导学生制定我为班级做件事行动计划,最后以集体宣誓或合唱结束班会。

总结升华

主要内容模块

故事启迪

精选2-3个贴合主题的寓言/现实故事(如蚂蚁搬家、大雁编队飞行),通过图文展示引发学生对团队协作的思考,设置故事中的智慧提问环节加深理解。

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案例分析

呈现班级日常场景(如值日分工、运动会筹备),分组讨论哪些行为体现团结/不团结,用思维导图归纳正确做法,强调个人与集体的关系。

游戏实践

设计需多人协作的物理游戏(如人椅圆圈信任挑战、传球接力默契训练),通过游戏报告单记录合作过程,重点分析成功/失败的关键因素。

情感共鸣

展示班级成长相册或荣誉墙,引导学生回忆共同取得的成就,撰写我的集体贡献小便签张贴在爱心树上,强化归属感。

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互动环节说明

角色扮演

设置教室矛盾情景剧(如抢文具、推卸值日责任),学生即兴表演解决方法,其他同学用举牌(笑脸/哭脸)投票评价,班主任提炼有效沟通技巧。

发放伙伴助力卡,每位学生匿名写下需要帮助的事项(如数学题不会),随机抽取卡片后组建临时帮扶小组,制定一周互助计划并跟踪反馈。

以小组为单位用废旧报纸制作理想班级模型,要求体现合作元素(如桥梁象征沟通),完成后巡回讲解设计理念,评选最佳协作奖并颁发自制勋章。

互助承诺

创意制作

03

PART

概念解析

01

小群体的定义与特征

成员有限性

小群体通常由3-25人组成,规模限制保证了成员间能够保持直接互动和紧密联系,如家庭、朋友小组等典型结构。

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面对面互动模式

通过高频次的直接交流(如语言、表情、肢体接触)建立情感纽带,这种互动形式是维系群体凝聚力的核心机制。

03

多重角色承担

成员往往需要兼任多种职能角色(如家庭中父母同时担任养育者、教育者、决策者),角色边界具有模糊性和灵活性。

04

情感主导的联结

区别于功利性组织,小群体依赖成员间的心理认同和情感依附(如友谊中的信任感、家庭中的血缘羁绊)维持运作。

大集体通过明确的层级结构和制度规范(如企业部门划分、国家行政体系)实现大规模协作,典型如国有企业、政府机构等组织形式。

组织化协作体系

强调个人利益与集体目标的辩证统一,斯大林提出的社会主义集体主义理论指出,集体是保障个人长远利益的根本基础。

集体利益优先原则

作为中华优秀传统文化的载体(如民齐者强等思想),大集体承载着培育社会责任感、弘扬民族精神的重要使命。

文化传承功能

大集体的内涵与价值

两者关系辩证分析

4

价值观统合需求

3

动态转化规律

2

功能差异化

1

结构互补性

集体主义精神既要维护大集体的组织效能(如抗疫中的统一指挥),也需尊重小群体的个性表达

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