- 0
- 0
- 约7.82千字
- 约 22页
- 2026-02-12 发布于四川
- 举报
2025年职业技能鉴定-乙烯装置操作工-乙烯装置操作工职业技能鉴定(高级)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、裂解炉安全阀的设定值一般为多少MPa?A.1.5B.2.1C.3.0D.2.5
【参考答案】B
【解析】裂解炉安全阀设定值需在裂解反应压力临界点(约2.1MPa)以上启动,防止超压引发爆炸。选项B符合《乙烯装置安全操作规程》要求,其他选项或过高导致频繁启停(C),或过低无法有效泄压(A、D)。
2、紧急停车(ESD)系统的触发条件包括以下哪项?A.仪表电源中断B.裂解炉温度>设定值C.循环气压缩机跳闸D.所有选项均正确
【参考答案】D
【解析】ESD系统需综合仪表故障、温度超限、设备故障等多重条件触发停车。选项D涵盖所有可能触发因素,符合《乙烯装置应急操作规范》中“多重联锁”原则,其他选项单一触发条件。
3、催化剂再生器内温度应控制在多少℃?A.450-500B.580-620C.650-700D.500-550
【参考答案】B
【解析】再生温度需在580-620℃范围以避免催化剂烧结或热分解。选项B符合《乙烯裂解催化剂再生技术标准》,其他选项A(过低温)和C(过高温)均会降低催化剂活性,D范围与再生工艺不符。
4、废热锅炉的主要作用是?A.分离裂解气中的催化剂B.回收裂解反应余热C.净化乙烯产品D.调节系统压力
【参考答案】B
【解析】废热锅炉通过换热回收裂解出口高温气体热量,预热进入裂解炉的原料气,提升热效率。选项B正确,A(催化剂分离由急冷器完成)、C(由脱乙烷塔实现)、D(由压力调节阀控制)均非主要功能。
5、乙烯收率的影响因素不包括?A.解深度B.进料预热温度C.急冷器效率D.催化剂种类
【参考答案】C
【解析】急冷器效率直接影响裂解气急冷速度,进而影响烯烃收率。选项C不相关,因急冷器主要控制温度而非收率直接关联参数。
6、静电除尘器主要用于处理哪种气体?A.裂解气B.仪表空气C.循环水D.
【参考答案】A
【解析】静电除尘器用于裂解气中粉尘(如碳颗粒)的过滤,选项A正确。B(仪表空气由净化装置处理)、C(循环水用除氧器)、D蒸汽含湿量调节)均非其功能。
7、紧急冷却水的使用场景是?A.循环气压缩机轴承润滑B.裂解炉紧急降温C.脱甲烷塔精馏段D.乙烯精馏塔切料
【参考答案】B
【解析】裂解炉温度超限时,紧急冷却水注入急冷快速降温,防止超压。选项B正确,A(压缩机润滑用润滑油)、C(脱甲烷塔用低温蒸汽)、D(精馏塔切料由调节阀控制)均非紧急冷却水用途。
8、氢气纯度控制的关键设备是?A.裂解炉B.氢气提纯塔C.循环气压缩机D.裂解气分馏塔
【参考答案】B
【解析】氢气提纯塔通过吸附或膜分离技术去除杂质,确保氢气纯度>99.97%。选项B正确,A(裂解炉产氢)、C(压缩机输送氢气)、D(分馏塔分离乙烯/丙烯)均非纯化设备。
9、循环气压缩机出口压力调节主要依据?A.裂解炉温度B.循环气流量C.系统压力需求D.催化剂活性
【参考答案】C
【解析】循环气压缩机需根据系统压力需求调整出口压力,维持裂解反应气量稳定。选项C正确,A温度由安全阀控制)、B(流量由调节阀设定)、D(催化剂活性通过再生周期调整)均非直接依据。
10、乙烯装置中,催化剂装填顺序应遵循()原则以减少压差波动。
A.自下而上
B.自上而下
C.交替装填
D.随机装填
【参考答案】B
【解析】自上而下装填可避免局部压力骤增,减少催化剂分层导致压差异常。自下而上易因重力作用形成堆积不均,交替装填不符合工艺规范,随机装填会显著增加系统风险。
11、紧急停车(ESD)系统中,当乙烯冷凝器压力超过()MPa时,必须触发自动联锁。
A.1.2
B.1.5
C.2.0
D.2.5
【参考答案】B
【解析】根据《乙烯装置安全操作规程》,冷凝器压力超过1.5MPa时,为防止超压爆裂,需立即启动联锁程序。其他选项数值超出安全阈值或未达临界点。
12、裂解炉对流段耐火砖寿命通常为()年,需定期检测其()性能。
A.3-5;抗压
B.5-8;热膨胀
C.10-12;导热
D.8-10;抗热震
【参考答案】B
【解析】段耐火砖因高温频繁热应力作用,5-8年需更换。热膨胀性能检测可预防因温度变化导致的砖体开裂,抗压和导热性能非主要监测指标。
13、乙烯装置中,脱丙烷塔底液位控制的关键参数是()。
A.塔顶温度
B.塔底液位
C.塔内压力
D.进料预热温度
【参考答案】B
【解析】液位直接决定塔底库存量,影响产品收率及再沸器热负荷。温度、压力和进料温度均为辅助控制
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-山西-山西地质勘查员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山西-山西地图绘制员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-内蒙古-内蒙古假肢制作装配工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽林木种苗工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南放射技术员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山西-山西收银员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁防疫员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年教师职称-黑龙江-黑龙江教师职称(基础知识、综合素质、高中生物)历年参考题典型考点含答案解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆土建施工人员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 00 去年-2024年度专题民主生活会整改情况报告.docx
- 03-2 2025年度民主生活会征求意见座谈会主持词.docx
- 03-1 2025年度民主生活会主持讲话提纲.docx
- 02-1 会前学习-《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》相关要求.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇 (3).docx
- 市委宣传部2025年度民主生活会查摆问题整改方案两篇.docx
- 在市行政审批和政务信息管理局机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿.docx
- X市应急管理局2026年度安全生产监督检查计划.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)三篇.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料三篇.docx
最近下载
- 腰椎间盘突出症运动康复专家共识(2025)解读PPT课件.pptx VIP
- 中药鉴定学习题及答案(13).docx VIP
- 银行2025年度民主生活会个人对照检查发言材料(五个带头).docx VIP
- 《公司薪酬管理现存问题探析与对策研究_毕业论文》.doc VIP
- XXX污水厂工程施工组织设计.doc VIP
- 圈层营销培训课件.ppt VIP
- 博汇 E100变频器说明书.pdf VIP
- 2022年公司年终工作总结1500字模板4篇.docx VIP
- 护理学专业大学生创业思维的培育-护理学专业创新创业与就业指导PPT课件.pptx
- 2025年房地产经纪人商品房项目工程建设与竣工验收标准专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)