- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 49页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年菏泽家政职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、如果a=15,b=5,那么表达式a+b-8的结果是?
A.12
B.13
C.14
D.15
【答案】:B.13
【解析】先进行加法运算,15+5=20,然后减去8,20-8=12。
2、如果所有的汽车都是交通工具,自行车是交通工具,那么可以得出什么结论?
A.自行车是汽车
B.有些交通工具是汽车
C.所有的交通工具都是汽车
D.自行车不是汽车
【答案】:D
【解析】根据三段论的规则,如果所有的汽车都是交通工具,自行车是交通工具,那么可以得出自行车不是汽车。
3、古诗“去年元夜时,花市灯如昼。月上柳梢头,人约黄昏后”中,“元夜”所指的传统节日是()节。
A.元旦
B.元宵
C.端午
D.中秋
【答案】:B
【解析】该题考查对古诗中传统节日的理解。题干古诗描绘了去年正月十五夜晚,花市灯光像白天一样明亮的景象。“元夜”又称上元节,在农历正月十五,即我们所说的元宵节。元旦是公历的1月1日,并非古诗中“元夜”所指的节日。端午节是农历五月初五,有吃粽子、赛龙舟等习俗,与诗中描述的场景不符。中秋节是农历八月十五,主要习俗有赏月、吃月饼等,也不符合诗中描绘的正月十五花市灯如昼的情景。所以“元夜”所指的传统节日是元宵。
4、一个数的50%是10,这个数是多少?
A.5
B.15
C.20
D.50
【答案】:C
【解析】如果50%的数是10,那么这个数是10/0.5=20。
5、如果T比U大7,U比V大5,那么T比V大多少?
A.2
B.5
C.7
D.12
【答案】:D
【解析】T比U大7,U比V大5,所以T比V大7+5=12。
6、通常所说的“第一线管理人员”指的是()。
A.作业人员
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
【答案】:B
【解析】通常所说的“第一线管理人员”指的是直接负责组织作业人员日常工作的管理者。作业人员是具体执行工作的人员,并非管理人员。中层管理者主要负责协调基层和高层之间的工作,高层管理者则负责制定组织的战略和重大决策,他们都不在“第一线”直接管理作业人员。而基层管理者处于管理的最基层,直接与作业人员接触,负责安排和监督现场的具体工作,所以基层管理者是“第一线管理人员”。所以答案为基层管理者。
7、泼水节是下列哪个少数民族的传统节日()。
A.苗族
B.壮族
C.傣族
D.彝族
【答案】:C
【解析】这道题考查少数民族传统节日相关知识。泼水节是展现傣族水文化、音乐舞蹈文化、饮食文化等传统文化的综合舞台,是傣族最隆重的节日。苗族的传统节日有苗年、四月八、龙舟节等;壮族比较具有民族特点的节日有三月三歌节、牛魂节等;彝族的传统节日有火把节、彝族年等。所以本题正确答案是关于泼水节为传统节日的少数民族是傣族。
8、中国新“稻客”指的是近年来出现的专门帮他人收割水稻的群体。每年6月底起,新“稻客”们携带收割机,循着稻香味跨越千里,随季节“迁徙”。中国新“稻客”随季节“迁徙”主要是因为水稻种植区()。
A.水稻品种差异
B.水稻熟制差异
C.种植技术差异
D.经济收入差异
【答案】:B
【解析】本题主要考查中国新“稻客”随季节“迁徙”的原因,关键在于分析各因素对水稻成熟时间和收获进程的影响。水稻品种差异主要体现在水稻本身的特征特性上,如口感、产量、抗病性等,这些差异并不会直接导致各地水稻收获时间不同,也就不会影响新“稻客”随季节“迁徙”,所以该因素并非新“稻客”迁徙的主要原因。水稻熟制差异是指不同地区因气候等因素,水稻一年中成熟收割的次数不同,如南方部分地区一年三熟,长江流域一年两熟,北方部分地区一年一熟。这种熟制差异使得不同地区水稻的收获时间存在明显的先后顺序,新“稻客”可以随着水稻成熟时间的推移,从一个地区转移到另一个地区进行收割工作,从而随季节“迁徙”,所以水稻熟制差异是新“稻客”迁徙的主要原因。种植技术差异主要影响水稻的生长状况、产量等方面,虽然良好的种植技术可能会使水稻生长得更好,但通常不会改变水稻整体的成熟时间规律,不会是新“稻客”随季节“迁徙”的主要原因。经济收入差异主要体现在不同地区水稻种植的收益情况,它更多地影响新“稻客”选择前往哪些地区作业以及作业的积极性,但不是导致他们随季节“迁徙”的直接原因,“迁徙”的核心还是与水稻的收获时间相关。综上,中国新“稻客”随季节“迁徙”主要是因为水稻熟制差异。
9、在综合指数中,如何处理权重系数的变动?
A.固定权重系数
B.动态调整权重系数
C.忽略权重系数的变动
D.以上方法都可以使用
【答案】:B
【解析】在综合指数中,可以根据实际情况动态调整权重系数,以反映不同时期的权重变化。
您可能关注的文档
最近下载
- GTHD用户手册中文版1.0.pdf VIP
- 最新2025必考十大时政热点题目.docx VIP
- 高功率激光加工-第1篇-洞察及研究.docx VIP
- T_CITS 181-2024 基于黑黄红色彩学的中国女性面部肤色定量测试与评价方法.docx VIP
- T_CITS 162-2024 医疗机构远程智能血液管理规范.pdf VIP
- T_CITS 146-2024 尿液有形成分名称与结果报告规范化指南.pdf VIP
- 基于VAOne汽车声学包的分析.ppt VIP
- T_CITS 145-2024 急诊成人细菌性感染诊疗规范.pdf VIP
- 【浙商-2026研报】铝行业2025年度业绩前瞻:价格上涨进入主升浪,权益杠杆放大收益率.pdf VIP
- 方剂学猪苓汤练习题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)