- 0
- 0
- 约2.87万字
- 约 47页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年长江艺术工程职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、以下哪种变化过程中既有物理变化又有化学变化?
A.
A.冰融化成水
B.
B.木材燃烧
C.
C.食盐溶解于水
D.
D.铁钉被锤打变形
【答案】:B
【解析】木材燃烧时,其中的纤维素与氧气发生化学反应生成新物质(如二氧化碳和水),属于化学变化,同时木材受热变形也包含物理变化,是两者的结合过程。
2、情绪调节中,哪些方法可以帮助个体更好地管理自己的情绪?
A.正面思考
B.深呼吸
C.物质发泄
D.以上都是
【答案】:D
【解析】正面思考、深呼吸和物质发泄都是有效的情绪调节方法。
3、依据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:A
【解析】《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。因此正确答案是5天。
4、以下数字九宫格中,找出规律并确定缺失的数字。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:D
【解析】每一行和每一列的数字之和都等于15。第一行的数字之和是1+5+9=15,第二行是2+5+8=15,第三行是3+6+6=15。因此,缺失的数字是5。
5、某工程队计划在15天内完成一项工程,如果每天增加4人工作,可以提前3天完成,问原计划每天有多少人工作?
A.20人
B.24人
C.28人
D.32人
【答案】:B
【解析】设原计划每天有x人工作,总工作量为15x。增加4人后,每天有x+4人工作,可以在12天内完成,总工作量也为12(x+4)。因此,15x=12(x+4),解得x=24人。
6、如果X是偶数,那么X加1是奇数。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A
【解析】偶数加1一定变成奇数,这是一个数学常识。
7、我国现阶段养老金的筹集方式基本上是()。
A.现收现付式
B.储蓄积累式
C.混合式
D.预收预付制
【答案】:C
【解析】我国目前养老金的筹集方式基本上是混合式。现收现付式是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式,它具有代际转移、以支定收的特点,但缺乏长远规划和基金积累,难以应对人口老龄化等带来的养老金支付压力。储蓄积累式是将劳动者在就业期间的一部分收入定期存入专门的账户进行积累,退休后以积累的资金及其收益来支付养老金,这种模式强调个人的自我保障,但可能面临投资风险等问题。预收预付制并非养老金常见的筹集方式表述。而我国采用的是社会统筹与个人账户相结合的部分积累制,即混合式,社会统筹部分体现了现收现付的特点,用于保障当前退休人员的基本生活;个人账户部分则具有储蓄积累的特征,为个人未来养老提供资金储备。这种方式结合了现收现付式和储蓄积累式的优点,既能在一定程度上应对当前养老金支付需求,又能为未来养老金支付提供积累,以适应人口老龄化等挑战。
8、消费者物价指数(CPI)主要用于衡量什么?
A.失业率
B.通货膨胀水平
C.经济增长率
D.贸易顺差
【答案】:B
【解析】CPI是衡量一组代表性消费品和服务项目价格水平随时间变动的一种统计指数,主要用于衡量通货膨胀水平。
9、如果计算结果是16.54,近似到小数点后一位,正确的近似值是?
A.16.5
B.16.6
C.16.54
D.17
【答案】:B
【解析】16.54近似到小数点后一位是16.6,因为小数部分第二位是4,小于5,所以不进位,但是因为小数部分大于0.5,所以进位到16.6。
10、向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是()。
A.请示
B.报告
C.请示报告
D.函
【答案】:D
【解析】这道题考查不同公文文种的适用范围。请示适用于向上级机关请求指示、批准;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问;“请示报告”并不是一种规范的公文文种;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。题目问的是向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文,所以符合要求的是函。
11、在回归分析中,残差平方和(SSE)的计算公式是什么?
A.Σ(yi-?i)^2
B.Σ(yi-μ)^2
C.Σ(?i-μ)^2
D.Σ(yi-xi)^2
【答案】:A
【解析】残差平方和(SSE)是实际观测值与模型预测值之间差异的平方和,计算公式为Σ(yi-?i)^2。
12、元杂剧中的舞台考古主要发现了什么?
A.舞台设计
B.剧本内容
C.演员服饰
D.音乐乐器
【答案】:A
【解析】元杂剧中的舞台考古主要发现了舞台设计的相关信息,帮助后人更好地理解当时的戏剧形式。
13、下列做法中,能使液体蒸发或挥发减慢的是(
您可能关注的文档
- 2026年长治职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026年长沙电力职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解参考.docx
- 2026年长沙环境保护职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(基础题).docx
- 2026年长沙南方职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026年长江艺术工程职业学院单招职业技能考试题库附答案详解.docx
- 2026年长春汽车职业技术大学单招职业技能考试题库含答案详解(综合题).docx
- 2026年宠物克隆服务项目建议书.docx
- 2026年宠物抗衰老管理项目建议书.docx
- 2026年宠物空气净化器项目项目建议书.docx
- 2026年宠物礼仪训练项目建议书.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)