2026年贵州装备制造职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(最新).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年贵州装备制造职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(最新).docx

2026年贵州装备制造职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、哲学上的结构主义研究什么?

A.事物的本质

B.事物的现象

C.语言和文化的结构

D.人的意识结构

【答案】:C

【解析】结构主义是一种哲学方法,主要研究语言、文化等系统的结构,认为事物的意义是由其结构决定的。

2、李某为某国企职工,月收入8000元;其妻子为某私企职工,月收入6000元;儿子开了一家个体商店,月收入12000元。李某一家的收入中属于按劳分配的有多少钱()。

A.6000元

B.8000元

C.12000元

D.26000元

【答案】:B

【解析】按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。题目中李某是国企职工,国企属于公有制经济,其月收入8000元属于按劳分配所得。李某的妻子是私企职工,私企属于非公有制经济,其收入不属于按劳分配。李某的儿子开个体商店,个体经济也属于非公有制经济,收入同样不属于按劳分配。所以李某一家收入中属于按劳分配的是8000元。

3、公文中若有相关说明内容,其位置应()。

A.加圆括号顶格编排接在成文日期下一行

B.加圆括号顶格编排在版记分隔线的上一行

C.居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行

D.居左空二字加圆括号编排在版记分隔线的上一行

【答案】:C

【解析】附注是对公文印发传达范围等需要说明事项的标注。其编排格式要求是居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。所以正确答案是居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。

4、种差分析的基本步骤是什么?

A.确定属概念和种概念

B.分析概念之间的包含关系

C.找出概念之间的差异

D.以上都是

【答案】:D

【解析】种差分析的基本步骤包括确定属概念和种概念、分析概念之间的包含关系,以及找出概念之间的差异,所以D是正确的。

5、厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025预测中,主要趋势是什么?

A.冷化现象

B.暖化现象

C.无明显变化

D.持续稳定

【答案】:B

【解析】厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025预测主要趋势是暖化现象。

6、一个数翻番后再减去5等于15,原来的数是多少?

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】:B

【解析】设原来的数为x,翻番后再减去5等于15,即2x-5=15,解得x=10。

7、港澳文学的身份认同主要体现在哪里?

A.地域特色

B.文化融合

C.历史变迁

D.社会发展

【答案】:B

【解析】港澳文学的身份认同主要体现在文化融合上。

8、为保障决策项目和方案能够顺利施行,组织需开展前馈控制,而前馈控制的核心问题是()。

A.对管理过程中可能发生的偏差进行预测

B.对管理行为发生前的偏差进行纠错

C.防止计划在实施中所需的各种资源在质和量上产生偏差

D.对决策实施中可能发生的偏差提出预案,以彻底消除偏差

【答案】:B

【解析】前馈控制是一种面向未来的控制方法,它的目的是在活动开始之前就采取措施来预防问题的发生。对管理过程中可能发生的偏差进行预测,这只是前馈控制中的一个环节,重点还是要对这些预测到的偏差进行处理,所以该表述不准确;对管理行为发生前的偏差进行纠错,前馈控制主要是预防偏差,而不是纠错,纠错更多是反馈控制等在偏差出现后采取的措施,所以该说法错误;防止计划在实施中所需的各种资源在质和量上产生偏差,前馈控制就是通过对资源的投入进行预先管理和控制,确保资源在质和量上符合计划要求,从而保证决策项目与方案顺利实施,这是前馈控制的中心问题;对决策实施中可能发生的偏差提出预案,以彻底消除偏差,在实际管理中偏差很难彻底消除,只能尽量减少,所以该说法过于绝对。因此正确的是防止计划在实施中所需的各种资源在质和量上产生偏差。

9、经过长期改革,如今,我国大多数国有企业成为:

A.计划经济体制的企业

B.市场经济体制的企业

C.管理制创新的企业

D.社会主义市场经济体制下的现代企业

【答案】:D

【解析】我国国有企业经历长期改革,旨在适应社会主义市场经济发展。计划经济体制是一种高度集中的经济体制,与我国当前以市场为导向的经济体制不同,现今国有企业已基本摆脱了计划经济体制的束缚,并非计划经济体制的企业。市场经济体制强调市场在资源配置中起基础性作用,但这只是描述了经济运行的一种模式,没有突出国有企业改革后在产权制度、组织形式、管理体制等方面的现代企业特征。管理制创新是企业在发展过程中的一个方面,虽然国有企业注重管理创新,但这并非是经历长期改革后国有企业的本质属性。社会主义市场经济体制下的现代企业具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等特征。我国对国有企业进行改革,就是要将其改造成为符

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