- 0
- 0
- 约2.95万字
- 约 48页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年贵州职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、移动支付的广泛普及,引发了人们对“无现金社会”的诸多遐想。然而,仅依靠移动支付难以满足数字金融时代的变革需求,“数字货币”这一更深层次的概念应运而生。2019年8月2日,中国人民银行在2019年下半年工作电视会议上提出,要加快推进法定数字货币的研发进程。下列对“央行数字货币”理解正确的是()。
A.是法定货币的数字化
B.使货币的本质发生了变化
C.不具有贮藏手段的职能
D.拓展了货币的职能
【答案】:A
【解析】移动支付普及促使人们对“无现金社会”展开遐想,但移动支付无法满足数字金融时代变革需求,在此背景下“数字货币”概念诞生,中国人民银行也在相关会议上表示要加快推进法定数字货币研发。法定数字货币是法定货币的数字化形式,它以数字形式存在,却具备法定货币的一切属性和功能,本质上仍是法定货币。货币的本质是固定地充当一般等价物,法定数字货币并未改变这一本质,它依然在商品交换中发挥着一般等价物的作用。作为法定货币的一种形态,法定数字货币同样具有货币的各种职能,其中就包括贮藏手段职能。人们可以将其作为财富进行贮藏,以应对未来的支出需求。同时,法定数字货币也没有拓展货币的职能,它所具备的职能依然是传统货币职能在数字形式下的体现。因此,正确的理解是法定数字货币是法定货币的数字化。
2、利率是一国政府调控宏观经济的重要杠杆。变动利率对经济影响的一般规律是()。
A.提咼利率,储蓄减少
B.降低利率,投资会减少
C.提咼利率,会抑制通货膨胀
D.降低利率,消费会减少
【答案】:C
【解析】利率是调控经济杠杆。提高利率可使储蓄增加、投资减少,抑制消费,从而抑制通货膨胀;降低利率会鼓励投资、促进消费。所以提高利率会抑制通货膨胀说法正确。
3、初次分配是指企业单位内部的分配,其依据主要是()。
A.公平原则
B.平均原则
C.集中原则
D.效率原则
【答案】:D
【解析】初次分配主要由市场机制形成,是指企业单位内部的分配。在初次分配中,依据主要是效率原则,即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配,高效率获得高回报。公平原则强调的是在分配过程中要保障公平正义,一般是再分配中需要重点考虑的内容,再分配是政府通过税收、社会保障支出等进行的分配,目的是更注重公平。平均原则是一种将资源平均分配的方式,这不符合市场经济中按生产要素贡献分配的原则,不利于调动生产者的积极性。集中原则并非是初次分配的依据,集中通常涉及资源等向特定主体或领域汇聚等概念,与初次分配依据无关。所以初次分配依据主要是效率原则。
4、一件衣服原价200元,先打八折,再减20元,最终价格是多少?
A.144元
B.148元
C.152元
D.156元
【答案】:B
【解析】先打八折:200元*0.8=160元,再减20元:160元-20元=140元。
5、球鞋:运动员:足球()
A.相机:游客:照片
B.原子弹:美军:广岛
C.酒杯:项羽:号令
D.钢笔:作家:小说
【答案】:D
【解析】运动员(职业)穿着球鞋踢足球,作家(职业)拿着钢笔写小说。
6、如果所有的树都有叶子,而这是一棵树,那么根据这些信息可以推断出什么?
A.这棵树有叶子
B.这棵树没有叶子
C.所有的树都没有叶子
D.没有树有叶子
【答案】:A.这棵树有叶子
【解析】根据题干信息,所有的树都有叶子,而这是一棵树,因此可以推断出这棵树有叶子。
7、在商业活动中,以下哪项是项目管理的重要步骤?
A.项目规划
B.项目执行
C.项目监控
D.以上都是
【答案】:D
【解析】项目规划、项目执行和项目监控都是项目管理的重要步骤,它们共同确保了项目的顺利进行和成功完成。
8、下列人物中,被后世尊称为“画圣”,存世作品有《天王送子图》《孔子行教像》等的唐代杰出画家是()。
A.吴道子
B.阎立本
C.展子虔
D.顾恺之
【答案】:A
【解析】该题主要考查对古代著名画家相关知识的掌握。解题关键在于熟悉各选项中画家的尊称及代表作品。有位唐代杰出画家,被后世尊称为“画圣”,其存世作品包括《天王送子图》《孔子行教像》等。吴道子是唐代画家,他擅佛道、神鬼、人物、山水、鸟兽、草木、楼阁等,尤精于佛道、人物,长于壁画创作,被尊称为“画圣”,《天王送子图》《孔子行教像》是其代表作品,与题目描述相符。阎立本同样是唐代画家,其代表作品有《步辇图》《历代帝王像》等,他并未被尊称为“画圣”,与题目描述不符。展子虔是隋朝画家,他擅画山水、人物等,代表作品有《游春图》等,时代和尊称都与题目描述不符。顾恺之是东晋杰出画家、绘画理论家、诗人,他被称为“画绝、才绝、痴绝”,代表作品有《洛神赋图》《女史箴图》等,时
您可能关注的文档
- 2026年贵州财经职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(精练).docx
- 2026年贵州装备制造职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026年贵州航空职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026年贵州航空职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026年贵州经贸职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026年贵州盛华职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026年贵州电子科技职业学院单招职业技能考试题库及完整答案详解.docx
- 2026年贵州电子商务职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(有一套).docx
- 00 去年-2024年度专题民主生活会整改情况报告.docx
- 市人社局党组班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx
- 03-2 2025年度民主生活会征求意见座谈会主持词.docx
- 03-1 2025年度民主生活会主持讲话提纲.docx
- 02-1 会前学习-《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》相关要求.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇 (3).docx
- 市委宣传部2025年度民主生活会查摆问题整改方案两篇.docx
- 在市行政审批和政务信息管理局机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿.docx
- X市应急管理局2026年度安全生产监督检查计划.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)三篇.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料三篇.docx
原创力文档

文档评论(0)