- 0
- 0
- 约2.94万字
- 约 48页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年长春健康职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、一个班级有40名学生,其中20%的学生身高超过1.7米,30%的学生体重超过70公斤。如果20%的学生同时满足身高超过1.7米和体重超过70公斤,求至少满足其中一个条件的学生比例。
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
【答案】:C
【解析】至少满足一个条件的学生比例=身高超过1.7米的比例+体重超过70公斤的比例-同时满足两个条件的比例=20%+30%-20%=50%。
2、在IS曲线和LM曲线的交点,_____。
A.经济一定处于充分就业的状态
B.经济一定处于非充分就业的状态
C.经济有可能处于充分就业的状态
D.经济资源一定得到了充分利用
【答案】:C
【解析】IS曲线和LM曲线交点是产品市场和货币市场同时均衡点,但均衡不代表经济一定处于充分就业状态,只是有可能处于该状态,并非一定充分就业或资源充分利用。
3、在定义“鸟是会飞的动物”中,种差是什么?
A.动物
B.鸟
C.会飞的
D.生物
【答案】:C
【解析】在定义“鸟是会飞的动物”中,种差是“会飞的”。
4、下列法律行为中属于单方行为的是()。
A.李某订立遗嘱,将全部遗产处分给长子继承
B.王某为购买轿车提供订金
C.费某为于某代理购买化肥
D.成某缴纳个人所得税
【答案】:A
【解析】单方行为是仅需一方意思表示即可成立的法律行为。订立遗嘱只需遗嘱人单方意思表示,遗产处分就生效;而提供订金、代理、缴纳个税均需多方意思或基于法定等,并非单方行为。
5、科技人才密度高的地区通常具有什么特点?
A.较低的经济发展水平
B.较高的创新能力和产出
C.较少的高等教育资源
D.较低的就业率
【答案】:B
【解析】科技人才密度高的地区通常拥有较多的创新资源和较高的创新能力,从而推动经济和社会的发展。
6、图形中封闭区域数量为16的是哪一个?
A.选项a
B.选项b
C.选项c
D.选项d
【答案】:C
【解析】选项c中有16个封闭区域,其他选项中封闭区域数量不为16。
7、下列不属于我国古代选官制度的是()。
A.世官制
B.征辟制
C.察举制
D.五等爵
【答案】:D
【解析】本题可根据各选项所涉及制度的性质,判断其是否属于我国古代选官制度。世官制是先秦时期的选官制度,将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位,属于古代选官制度。征辟制是汉代开始实行的选拔官吏制度,主要包括皇帝征聘和公府、州郡辟除两种方式,是重要的选官途径,属于古代选官制度。察举制是汉朝时期的选官制度,由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,属于古代选官制度。五等爵是古代的爵位等级制度,即公、侯、伯、子、男五等,主要是对贵族的封爵标准和待遇规定,并非选官制度。综上,不属于我国古代选官制度的是五等爵。
8、诉讼时效中止的法定事由应发生在诉讼时效期间的最后()。
A.1个月内
B.2个月内
C.3个月内
D.6个月内
【答案】:D
【解析】根据相关法律规定,诉讼时效中止的法定事由应发生在诉讼时效期间的最后6个月内。在诉讼时效期间的最后6个月内,因法定事由而使权利人不能行使请求权的,诉讼时效期间的计算暂时停止。这是为了保障权利人在遇到法定障碍时,有足够的时间和合理的期限来维护自身合法权益,避免因不可归责于自己的原因而丧失胜诉权。若法定事由发生在最后6个月之前,但持续到最后6个月内的,自最后6个月时中止时效的进行。所以本题正确答案对应题干中最后6个月内的描述。
9、财政政策的主要工具有哪些?
A.税收、政府支出、国债
B.央行利率、存款准备金率
C.货币政策工具
D.以上都不对
【答案】:A
【解析】财政政策的主要工具包括税收、政府支出和国债等。
10、冰岛位于哪个洲?
A.亚洲
B.非洲
C.欧洲
D.北美洲
【答案】:C
【解析】冰岛位于欧洲,是一个北欧国家。
11、完全竞争市场的主要特征是什么?
A.大量买家和卖家
B.产品同质
C.自由进入和退出
D.以上都是
【答案】:D
【解析】完全竞争市场的主要特征是大量买家和卖家、产品同质、自由进入和退出。
12、风险:规避:损失()
A.保险:购买:赔偿
B.老人:关爱:长寿
C.锻炼:加强:肥胖
D.军队:保卫:战争
【答案】:C
【解析】规避风险是为了避免损失,加强锻炼是为了避免肥胖,故而得出相应答案。
13、古人所说的“鞠躬尽瘁,死而后已”,要求从业者在职业活动中做到()。
A.忠诚
B.审慎
C.勤勉
D.民主
【答案】:C
【解析】本题可根据“鞠躬尽瘁,死而后已”的含义,结合各个选项所代表的职业活动要求进行分析判断。“鞠躬尽瘁,死而后已
您可能关注的文档
- 2026年长江艺术工程职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年长江工程职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026年长春金融高等专科学校单招职业技能考试题库及参考答案详解(新).docx
- 2026年长春汽车职业技术大学单招职业技能考试题库含答案详解(实用).docx
- 2026年长春东方职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026年长垣烹饪职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(精练).docx
- 2026年铜陵职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(典型题).docx
- 2026年宠物克隆服务项目建议书.docx
- 2026年宠物抗衰老管理项目建议书.docx
- 2026年宠物空气净化器项目项目建议书.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)