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- 2026-02-12 发布于中国
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2026年青岛工程职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、经济周期通常分为哪四个阶段?
A.繁荣、衰退、萧条、复苏
B.高增长、低增长、负增长、零增长
C.紧缩、膨胀、稳定、波动
D.以上都不对
【答案】:A
【解析】经济周期通常分为繁荣、衰退、萧条和复苏四个阶段。
2、已知一组数据中有2个数,平均数是30,如果其中一个数减少了20,那么新的平均数是多少?
A.30
B.10
C.50
D.20
【答案】:D
【解析】原来的总数是2*30=60。减少一个数20后,新的总数是60-20=40。新的平均数是40/2=20。
3、中国历史上第一部宪法性文件是()。
A.《宪法重大信条十九条》
B.《中华民国临时约法》
C.《中华民国约法》
D.《钦定宪法大纲》
【答案】:D
【解析】本题主要考查中国历史上第一部宪法性文件的相关知识。中国清政府于1908年颁布的《钦定宪法大纲》,是中国历史上第一部宪法性文件。它以根本法的形式确认了君主立宪制,带有浓厚的封建性,虽在结构和内容上都存在局限性,但它开启了中国立宪的先河,具有重要的历史意义。《宪法重大信条十九条》是1911年辛亥革命爆发后,清政府为挽救统治危机而颁布的,它缩小了皇帝的权力,扩大了国会的权力,但颁布时大势已去,未能挽回清政府的统治。《中华民国临时约法》是1912年由中华民国临时政府颁布的具有“宪法”性质的根本大法,它在政治上,以根本法的形式废除了中国两千多年的封建君主专制制度,确立起资产阶级民主共和国的政治体制。《中华民国约法》是1914年袁世凯公布的,它以确认袁世凯独裁统治为基本特征,取消了责任内阁制,实行总统制,为袁世凯复辟帝制铺平了道路。综上,中国历史上第一部宪法性文件是《钦定宪法大纲》。
4、中央处理器:电脑:设计()
A.履带:挖掘机:挖掘
B.叶片:水轮机:发电
C.钢筋:楼房:居住
D.空气压缩机:空调:调温
【答案】:D
【解析】中央处理器是电脑的核心部件,电脑可用于从事设计工作;空气压缩机是空调的核心部件,空调可用于调节温度。所以得到相应结论。
5、在民事诉讼当中,当事人未提出诉讼时效抗辩的()。
A.法院应对诉讼时效问题进行释明
B.法院应当主动适用诉讼时效规定进行裁判
C.法院不得对诉讼时效问题进行释明,也不得主动适用诉讼法时效规定进行裁判
D.以上均错
【答案】:C
【解析】在民事诉讼中,根据相关规定,当事人未提出诉讼时效抗辩时,法院应遵循不主动审查诉讼时效的原则。法院不得对诉讼时效问题进行释明,也不得主动适用诉讼时效规定进行裁判。这是为了尊重当事人的意思自治,保障当事人在民事诉讼中的处分权,避免公权力过度干预私权利。所以本题正确答案的表述为法院不得对诉讼时效问题进行释明,也不得主动适用诉讼时效规定进行裁判。
6、下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是()。
A.立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
B.既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别
C.对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低
D.事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关(单位)编制内的工作人员
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员养老保险制度改革立足社会主义初级阶段基本国情,这样做能够合理确定基本养老保险筹资和待遇水平,是符合实际情况且科学合理的举措。改革既注重国民收入再分配中公平的要求,也会体现工作人员之间贡献大小的差别,以激励工作人员积极工作。对于改革前参加工作、改革后退休的人员,实行过渡性措施可以有效保持他们的待遇水平不降低,保障其权益。而参照公务员法管理的机关(单位)编制内的工作人员是不纳入事业单位工作人员养老保险制度改革范围的,这是改革适用范围的明确规定。所以,题目中说法错误的内容不存在,若这是一道单选题则题目有误。
7、我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是指()。
A.有理想、有知识、有能力、有纪律
B.有道德、有知识、有文化、有纪律
C.有理想、有道德、有文化、有纪律
D.有理想、有知识、有能力、有文化
【答案】:C
【解析】我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是有理想、有道德、有文化、有纪律。这是一个固定的表述,它对于职工队伍建设具有重要意义。有理想能让职工树立正确的奋斗目标和人生方向,激发内在动力;有道德可以约束职工行为,使其在工作和社会生活中遵循规范、秉持良好品质;有文化能提升职工的知识水平和综合素质,使其更好地适应工作需求和社会发展;有纪律则保证了职工队伍行动的一致性和工作的有序性。因此正确表述为有理想、有道德、有文化、有纪律。
8、当一
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