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2026年郑州医药健康职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、一个十二棱柱展开后如下图所示，其中面1和面2的颜色不同，面3和面4的颜色相同。请问面1对面的是什么面？

A.面3

B.面4

C.面5

D.面6

【答案】：A

【解析】根据十二棱柱的展开图，面1和面2相邻，面3和面4相邻，面5和面1相对，面6和面2相对。因此，面1对面的是面3。

2、一个圆的直径为10，那么它的周长是多少？

A.10π

B.20π

C.30π

D.40π

【答案】：B

【解析】圆的周长公式是C=πd，因此周长为π*10=10π。

3、如果所有书都有页码，这是一本字典，那么可以得出什么结论？

A.这本字典有页码

B.这本字典没有页码

C.所有字典都没有页码

D.没有字典有页码

【答案】：A

【解析】这本字典是书，所以根据逻辑推理，这本字典有页码。

4、月食:日食:天文()

A.农民:果农:职业

B.英语:法语:语言

C.灯塔:启明星:指引

D.贷款:借条:欠款

【答案】：B

【解析】月食和日食都属于天文现象，英语和法语都属于交流语言，所以这样选择是合理的。

5、下列最能体现“物以类聚，人以群分”现象的是（）。

A.直线型组织

B.职能型组织

C.组织分工

D.非正式组织

【答案】：D

【解析】“物以类聚，人以群分”体现的是人们因为相似的兴趣、爱好、价值观等因素而自然聚集在一起。直线型组织是一种最简单的组织结构形式，它是按垂直系统直线排列，不体现因相似特质而聚集的特点。职能型组织是按职能来组织部门分工，是为了实现组织目标而进行的专业化职能划分，并非基于成员间的相似性自发聚集。组织分工是将组织的各项工作进行合理分配，以提高组织效率，也与成员因相似特性聚集无关。非正式组织是人们在共同工作过程中由于共同的感情、兴趣、爱好等自发形成的团体，很好地体现了“物以类聚，人以群分”的现象。所以最能体现“物以类聚，人以群分”的现象的是非正式组织。

6、四个事件按发生顺序排列，事件1在事件2之前，事件2在事件3之前，事件3在事件4之前，事件4在事件1之后。请问事件3发生在哪个位置？

A.第1位

B.第2位

C.第3位

D.第4位

【答案】：C.第3位

【解析】根据题意，我们可以得出事件发生的顺序为1-2-3-4-1，因此事件3发生在第3位。

7、第二资世界大战后，出现了一种新型的国际垄断组织()

A.跨国公司；

B.国际卡特尔；

C.国际辛迪加；

D.国际托拉斯

【答案】：A

【解析】二战后，跨国公司成为新型国际垄断组织。国际卡特尔、辛迪加、托拉斯在之前就已存在，并非二战后新型组织，所以正确答案是跨国公司。

8、某地区某年人口总数为90万，其中劳动力人口为80万，失业人数为8万，就业人数为72万，那么该地区的劳动力失业率是多少？

A.10%

B.11%

C.12%

D.13%

【答案】：A

【解析】劳动力失业率=失业人数/劳动力人口*100%=8万/80万*100%=10%

9、企业在定价时，通常需要考虑的内部因素有哪些？

A.市场需求、成本、竞争

B.成本、生产、销售

C.市场需求、成本、政府政策

D.竞争、市场需求、政府政策

【答案】：B

【解析】企业在定价时，通常需要考虑的内部因素包括成本、生产和销售。

10、在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次之间存在着怎样的关系？（）

A.相一致

B.成正比

C.成反比

D.不相关

【答案】：C

【解析】行政管理幅度指一个行政机关或行政首长直接领导的下级单位或人员的数目；管理层次指行政组织纵向划分的管理层级的数目。在其他环境条件基本相似的情况下，管理幅度越大，意味着上级直接管理的下级人员或单位数量越多，那么管理层次可以相应减少；反之，管理幅度越小，上级直接管理的范围窄，就需要更多层次来进行管理。所以行政管理幅度与管理层次成反比关系。

11、储蓄率是指什么？

A.经济增长率

B.储蓄总额占GDP的比重

C.失业率

D.贸易顺差

【答案】：B

【解析】储蓄率是指储蓄总额占GDP的比重，是衡量储蓄规模的重要指标。

12、商品是()

A.直接以交换为目的而生产的劳动产品

B.直接满足生产者需要的劳动产品

C.不进入商品流通而满足人们需要的劳动产品

D.直接以税收形式上缴的劳动产品

【答案】：A

【解析】商品是用于交换的劳动产品。直接以交换为目的生产的劳动产品符合商品定义，满足生产者自身需要、不进入流通或直接上缴的劳动产品均不是商品。

13、社会主义职业道德的核心规范中，第（）层次所反映的是社会的公共利益，而非各行各业从业人员的自身利益。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

【解析】社会主义职业道德