- 0
- 0
- 约2.81万字
- 约 47页
- 2026-02-12 发布于中国
- 举报
2026年陕西财经职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、下列属于正当防卫的一项是()。
A.乙发短信威胁甲说如果不交出100万就绑架甲的儿子,甲假装答应后前往乙家中将乙杀害
B.甲持刀对乙进行抢劫,乙奋起反抗将甲推倒,甲倒地昏迷后,乙捡起刀子将甲捅死
C.甲(男)持刀意欲强奸乙(女),乙假装顺从,乘其不备,拿起剪刀将甲扎成重伤
D.甲为躲过乙向其刺过来的匕首,拿起一台丙的高级收录机抵挡,致使收录机毁坏
【答案】:C
【解析】本题可依据正当防卫的概念和构成要件,对各情形进行逐一分析。正当防卫指的是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。其构成要件包括:不法侵害正在进行、防卫目的正当、针对不法侵害人本人等。第一个情形中,乙虽发短信威胁甲,但甲前往乙家将乙杀害时,乙的不法侵害行为并未正在进行,甲的行为不符合正当防卫中不法侵害正在进行这一要件,不属于正当防卫。第二个情形里,乙在甲倒地昏迷后,此时甲的不法侵害行为已经结束,乙捡起刀子将甲捅死,该行为不满足正当防卫针对正在进行的不法侵害这一条件,不属于正当防卫。第三个情景下,甲持刀意欲强奸乙,不法侵害正在进行,乙为了保护自己的人身权利,假装顺从后乘其不备拿起剪刀将甲扎成重伤,乙的行为是在不法侵害正在进行时实施的制止不法侵害的行为,符合正当防卫的构成要件,属于正当防卫。最后一个情形中,甲为躲过乙刺过来的匕首,拿起丙的高级收录机抵挡致使收录机毁坏,甲的行为是为了避免自己的人身遭受侵害,而损害了第三人丙的财产,这种情况属于紧急避险,而非正当防卫。综上,属于正当防卫的是第三个情形。
2、循环论的错误在于()
A.只看到事物发展的普遍性,没有看到事物发展过程的特殊性
B.只看到事物的绝对运动,没有看到事物的相对静止
C.只看到事物发展道路的曲折性,没有看到事物发展趋势的前进性
D.只看到新旧事物之间的连续性,没有看到新旧事物之间的间断性
【答案】:C
【解析】循环论错在片面认识事物发展。它仅关注到发展道路的曲折性,却忽视了事物发展趋势是前进的,把发展看成周而复始循环,而实际上事物发展是前进性与曲折性统一。
3、如果计算结果是16.54,近似到小数点后一位,正确的近似值是?
A.16.5
B.16.6
C.16.54
D.17
【答案】:B
【解析】16.54近似到小数点后一位是16.6,因为小数部分第二位是4,小于5,所以不进位,但是因为小数部分大于0.5,所以进位到16.6。
4、在回归分析中,残差平方和(RSS)的取值范围是多少?
A.0到1之间
B.-1到1之间
C.0到无穷大之间
D.无穷小到无穷大之间
【答案】:C
【解析】残差平方和(RSS)的取值范围是0到无穷大之间,表示模型拟合的误差。
5、在战略控制中,通过采用适当手段消除不适当行为产生的条件与机会,进而达到无需直接控制就能避免不适当行为发生的目的,这种控制属于()。
A.避免型控制
B.跟踪型控制
C.开关型控制
D.反馈型控制
【答案】:A
【解析】战略控制类型主要有避免型控制、跟踪型控制、开关型控制和反馈型控制等。避免型控制是指采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会,从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。跟踪型控制是对战略实施过程进行连续的监督、检查和调整,以确保战略目标的实现。开关型控制是在战略实施过程中,按照既定标准检查战略行动,确定其是否继续进行或加以调整。反馈型控制是在战略实施后,根据战略实施的结果与预定目标的偏差,采取措施进行调整。所以本题描述的控制属于避免型控制。
6、()主体位于赤道带、热带和亚热带范围内,被称为“热带海洋”。
A.太平洋
B.大西洋
C.印度洋
D.北冰洋
【答案】:C
【解析】这道题考查的是对各大洋地理特征的了解。解题关键在于明确哪个大洋主体位于赤道带、热带和亚热带范围内。太平洋是世界上最大、最深、边缘海和岛屿最多的大洋,它跨越的纬度范围很广,并非主体位于赤道带、热带和亚热带范围内。大西洋是世界第二大洋,它同样跨越多个纬度带,主体也不在赤道带、热带和亚热带范围内。印度洋大部分位于热带地区,主体位于赤道带、热带和亚热带范围内,符合“热带海洋”的特征。北冰洋大致以北极圈为中心,绝大部分处于北极地区,是世界大洋中跨经度最广的大洋,也是世界上唯一无人定居的大洋,与“热带海洋”的描述不符。综上,答案是印度洋。
7、如果所有的水果都是可食用的,而香蕉是一种水果,那么以下哪项一定是正确的?
A.香蕉是可食用的
B.香蕉是不可食用的
C.香蕉是红色的
D.香蕉是植物
【答案】:A.香蕉是可食用的
【解
您可能关注的文档
- 2026年青岛求实职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026年青岛求实职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(最新).docx
- 2026年青岛工程职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合题).docx
- 2026年青岛工程职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026年青岛工程职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(预热题).docx
- 2026年随州职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(实用).docx
- 2026年随州职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(预热题).docx
- 2026年随州职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026年陕西青年职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(培优).docx
- 2026年陕西邮电职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(突破训练).docx
原创力文档

文档评论(0)