- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 49页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年钦州幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、下列标题中,书写正确的是()。
A.XX市政府转发《XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知》的通知
B.XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知的通知
C.XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知
D.XX市人民政府转XX府[2017]32号文的通知
【答案】:C
【解析】在公文标题中,转发类公文的标题一般为“发文机关名称+转发+原文件机关名称+原文件名称+通知”。如果原文件是通知,标题中一般只保留一个“通知”。第一个选项中多了书名号,公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不用标点符号,所以该选项错误。第二个选项多了一个“的通知”,转发通知的标题通常只保留一个“通知”,该选项错误。第三个选项符合转发公文标题的规范,书写正确。第四个选项“转”表述不规范,且引用文号应完整准确且应使用六角括号,该选项错误。综上,书写正确的标题答案是转发公文标题规范表述的那个。
2、在一个实验中,研究者改变了一个变量,并观察到了结果的变化,这种方法最可能是?
A.类比推理
B.求同法
C.求异法
D.归纳推理
【答案】:C
【解析】求异法是通过改变一个变量并观察结果的变化来确定因果关系的方法。
3、如果一个人是医生,那么他会看病。这个说法的负判断等值推理是什么?
A.如果一个人不是医生,那么他不会看病
B.如果一个人是医生,那么他不会看病
C.如果一个人不是医生,那么他会看病
D.如果一个人不会看病,那么他不是医生
【答案】:C
【解析】原命题的负判断等值推理是将原命题的否定形式转换为等价的命题。原命题是‘如果一个人是医生,那么他会看病’,其负判断等值推理是‘如果一个人不是医生,那么他会看病’。
4、()指的是中央银行针对某些特殊的信贷或特定经济领域实施控制。
A.选择性货币政策工具
B.常规性货币政策工具
C.补充性货币政策工具
D.特殊性货币政策工具
【答案】:A
【解析】该题考查对不同类型货币政策工具概念的理解。选择性货币政策工具是中央银行针对某些特殊的信贷或某些特殊经济领域方面进行控制的工具,其目的是影响商业银行的资金运用方向和不同信用方式的资金利率,进而影响特定领域的信贷规模和经济活动。常规性货币政策工具主要包括法定存款准备金率、再贴现政策和公开市场业务,这些工具是中央银行普遍运用且能对货币供应量和信贷规模进行一般性调节的手段。补充性货币政策工具是对常规性货币政策工具的补充,主要有信用直接控制工具和信用间接控制工具等。而并不存在“特殊性货币政策工具”这一规范的货币政策工具类别表述。所以正确答案是能针对某些特殊的信贷或特殊经济领域进行控制的选择性货币政策工具。
5、一个数的立方根是60,这个数是多少位数?
A.4位
B.5位
C.6位
D.7位
【答案】:C
【解析】一个数的立方根是60,那么这个数是216000。216000是6位数。
6、在200克浓度为15%的糖水中,加入40克水,新的糖水浓度是多少?
A.10%
B.12.5%
C.15%
D.20%
【答案】:B
【解析】原糖水中糖的质量为30克,加入40克水后,溶液总质量为240克,因此新的糖水浓度为(30/240)*100%=12.5%。
7、行政管理活动的合法性基础是()
A.公共性和私人利益
B.效率性和私人利益
C.公共性和公共利益
D.效益性和公共利益
【答案】:C
【解析】行政管理活动是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动。公共性体现了行政管理活动面向社会大众、服务社会整体的特性,而公共利益则是行政管理活动的出发点和落脚点。行政管理的目的就是要维护和增进公共利益,公共性和公共利益是行政管理活动区别于其他活动的关键特征,也是其合法性的基础。私人利益通常是个体追求自身的利益,与行政管理活动的公共属性相悖。效率性和效益性是行政管理活动追求的目标之一,但它们并非是行政管理活动合法性的基础,只有建立在公共性和公共利益之上,追求效率和效益才有意义,才能被社会大众所认可。所以行政管理活动的合法性基础是公共性和公共利益。
8、等比数列的第三项是12,第六项是96,求该数列的公比。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
【解析】设公比为r,则96=12*r^3,解得r=2。
9、由于国际原油价格的______攀升,汽油产品的售价一直呈上扬的态势,因此油耗低的经济型轿车的市场需求也逐步增大。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.再三
B.持续
C.反复
D.日趋
【答案】:B
【解析】题中“一直”表示动作持续不断或状态持续不变,应选填“持续”与之相对应。“再三”和“反复”意
您可能关注的文档
- 2026年镇江市高等专科学校单招职业技能考试题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026年锡林郭勒职业学院单招职业技能考试题库附答案详解ab卷.docx
- 2026年铜仁幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库及答案详解(最新).docx
- 2026年铁门关职业技术学院单招职业技能考试题库完整参考答案详解.docx
- 2026年钟山职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(达标题).docx
- 2026年金肯职业技术学院单招职业技能考试题库完整参考答案详解.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026年宠物克隆服务项目建议书.docx
- 2026年宠物抗衰老管理项目建议书.docx
- 2026年宠物空气净化器项目项目建议书.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)