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2025年应激能力培训试题及答案

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一、单选题(共10题)

1.什么是应激能力?()

A.生理和心理的抵抗力

B.应对压力的能力

C.情绪的稳定性

D.精神集中度

2.以下哪项不是常见的应激反应?()

A.焦虑

B.沮丧

C.兴奋

D.消极怠工

3.应激能力培训的主要目的是什么?()

A.提高工作效率

B.降低工作压力

C.增强团队凝聚力

D.以上都是

4.以下哪项是有效的应激管理策略?()

A.避免面对问题

B.转移注意力

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