- 1
- 0
- 约2.91万字
- 约 48页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年鄂尔多斯生态环境职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、管理学中的“木桶原理”强调在管理工作中应着重关注()。
A.特殊性
B.整体性
C.规范性
D.制约性
【答案】:B
【解析】管理学中的木桶原理是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。这强调了在一个系统中,各个部分之间是相互关联和影响的,其中的短板会对整体的功能和效果产生制约。所以在管理工作中,不能只关注个别部分或优势方面,而要从整体的角度去考虑,注重各个部分的协调和平衡,以提升整体的效能,故该原理强调管理中应注重整体性。特殊性侧重于个别事物的独特属性;规范性主要涉及规则和标准;制约性虽与木桶原理有一定关联,但没有直接体现出其核心要点,所以答案应关注整体性。
2、有十三个朋友,他们的年龄分别是2岁、4岁、6岁、8岁、10岁、12岁、14岁、16岁、18岁、20岁、22岁、24岁和26岁。他们分别喜欢苹果、香蕉、橙子、葡萄、草莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、樱桃、西瓜和草莓。已知:苹果比香蕉年龄大,香蕉比橙子年龄小,橙子比葡萄年龄大,葡萄比草莓年龄小,草莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比樱桃年龄小,樱桃比西瓜年龄大,西瓜比草莓年龄小。请问谁喜欢苹果?
A.2岁
B.4岁
C.6岁
D.8岁
【答案】:M
【解析】根据题目信息,苹果比香蕉年龄大,香蕉比橙子年龄小,橙子比葡萄年龄大,葡萄比草莓年龄小,草莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比樱桃年龄小,樱桃比西瓜年龄大,西瓜比草莓年龄小。可以推断出苹果年龄最大。因此,26岁的人喜欢苹果。
3、高超声速飞行器的主要特点是什么?
A.高速飞行
B.高温环境
C.高机动性
D.以上都是
【答案】:D
【解析】高超声速飞行器具有高速飞行、高温环境和高机动性等特点。
4、下列哪一项不属于前馈控制的情况?()
A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
B.企业根据产品销售不畅的情况,决定改变产品结构
C.驾驶汽车上坡要提前做准备,以防溜车
D.根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备
【答案】:B
【解析】前馈控制是指通过观察情况、收集信息、预测趋势,在活动开始之前采取措施以防止问题的发生,而不是在问题出现后再进行纠正。猎人把瞄准点定在飞奔野兔的前方,是考虑到野兔的运动趋势,提前做出瞄准点的调整,属于前馈控制;驾驶汽车上坡提前做准备以防溜车,是在坡前这个活动开始前就采取的预防措施,属于前馈控制;根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备,是基于对虫情的预测提前做好准备,属于前馈控制。企业根据产品销售不畅的情况决定改变产品结构,这是在产品销售出现问题后才做出的决策,是在活动进行中发现问题后进行的调整,不属于前馈控制,而是反馈控制。所以不属于前馈控制的是企业根据产品销售不畅的情况决定改变产品结构。
5、月球科研站选址要素中,最重要的因素是什么?
A.地球自转速度
B.月球表面温度
C.地球磁场强度
D.月球自转速度
【答案】:B
【解析】月球科研站选址最重要的因素是月球表面的温度,以确保设备和人员的安全。
6、一个数的立方是27,这个数是多少位数?
A.1位
B.2位
C.3位
D.4位
【答案】:A
【解析】一个数的立方是27,那么这个数是3。3是1位数。
7、法律的指引作用主要通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种形式来实现,其中义务性规范是告诉人们()。
A.不得或者不准做什么
B.可以或者有权做什么
C.应当或者必须做什么
D.能够或者不能做什么
【答案】:C
【解析】法律的指引作用通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种形式实现。授权性规范是赋予人们某种权利,意味着可以或者有权做什么;禁止性规范是规定人们不得作出某种行为,即不得或者不准做什么;而义务性规范是要求人们必须作出一定行为或不得作出一定行为,强调应当或者必须做什么。“能够或者不能做什么”这种表述并不能准确对应这三种规范的特征。所以义务性规范是告诉人们应当或者必须做什么。
8、近年来,我国财政收入增速显著放缓,其中一系列结构性减税政策的出台是一个重要因素。这说明()。
A.经济越发展,财政收入就越多
B.分配政策是影响财政收入的重要因素
C.税收具有强制性,绝对不能增减
D.财政收入增幅放缓必然不利于经济发展
【答案】:B
【解析】题干中明确指出我国财政收入增速放缓,重要因素是一系列结构性减税政策的出台。首先,经济发展水平对财政收入的影响是基础性的,但并非经济越发展财政收入就越多,财政收入还受分配政策等多种因
您可能关注的文档
- 2026年长春金融高等专科学校单招职业技能考试题库含答案详解(基础题).docx
- 2026年重庆工商职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年重庆公共运输职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优).docx
- 2026年郑州黄河护理职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(基础题).docx
- 2026年郑州轨道工程职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(全优).docx
- 2026年郑州电子信息职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(预热题).docx
- 2026年郑州城建职业学院单招职业技能考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年郑州商贸旅游职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026年郑州信息工程职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026年郑州亚欧交通职业学院中单招职业技能考试题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 03-2 2025年度民主生活会征求意见座谈会主持词.docx
- 03-1 2025年度民主生活会主持讲话提纲.docx
- 02-1 会前学习-《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》相关要求.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇 (3).docx
- 市委宣传部2025年度民主生活会查摆问题整改方案两篇.docx
- 在市行政审批和政务信息管理局机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿.docx
- X市应急管理局2026年度安全生产监督检查计划.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)三篇.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料三篇.docx
原创力文档

文档评论(0)