2026年贵州工贸职业学院单招职业技能考试题库带答案详解（达标题）.docxVIP

2026年贵州工贸职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、对于组织机构较为简单的基层单位而言，公文立卷地点的选择应是（）。

A.机关办公室集中立卷

B.各部门分散立卷

C.部分集中、部分分散立卷

D.特殊性部门单独立卷

【答案】：A

【解析】立卷地点通常有机关办公室集中立卷、各部门分散立卷、部分集中部分分散立卷、特殊性部门单独立卷等方式。对于组织机构比较简单的基层单位，由于其机构简单，业务量相对较少，集中管理和处理公文便于提高工作效率，保证公文立卷的规范性和一致性，所以公文立卷的地点选择应为机关办公室集中立卷。

2、有一种元素可抑制脑神经的异常兴奋，使人在正常情况下能够承受较为严重的精神刺激。若青少年缺乏该元素，会发育不良且易患佝偻病。这一元素是（）。

A.铁

B.铜

C.钙

D.碘

【答案】：C

【解析】该题主要考查元素对人体健康的作用。能抑制脑神经异常兴奋，使人在正常情况下承受较为严重精神刺激，且青少年缺乏会发育不良、易得佝偻病的元素是钙。钙是人体骨骼和牙齿的重要组成成分，对于维持人体正常的生理功能尤其是骨骼发育起着至关重要的作用，青少年正处于身体快速发育阶段，钙的缺乏会严重影响骨骼发育，导致佝偻病。而铁是血红蛋白的组成成分，缺乏铁会导致缺铁性贫血；铜在人体内参与多种酶的合成和激活，对维持正常代谢有重要作用，但与题干所描述的症状无关；碘是合成甲状腺激素的重要原料，缺碘会引起甲状腺肿大等疾病。所以正确答案对应的是能够满足题干描述元素功能的钙。

3、一个数是另一个数的17倍，如果第一个数是34，那么第二个数是多少？

A.2

B.17

C.34

D.578

【答案】：B

【解析】如果一个数是另一个数的17倍，第一个数是34，那么第二个数是34/17=2。

4、黄赤交角的长期变化对地球有什么影响？

A.改变季节长度

B.改变昼夜长度

C.改变地球轨道

D.改变地球自转速度

【答案】：A

【解析】黄赤交角的长期变化会导致地球的季节长度发生变化。

5、词语‘甜’和‘苦’之间的关系是什么？

A.括号

B.从属

C.对立

D.互补

【答案】：C

【解析】甜和苦是描述味道的对立词。

6、“社会一旦有技术上的需要，这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。”这句话最主要表明（）。

A.人们只有通过实践活动，才能形成正确的认识

B.认识活动的目的在于更有效地指导实践

C.实践推动着认识向前发展

D.认识决定实践的发展方向

【答案】：C

【解析】题干强调社会技术需要会比十所大学更能推动科学前进，体现的是实践对认识的作用。实践是认识发展的动力，实践的需要推动认识的产生和发展。实践不断提出新问题，促使人们去进行新的探索和研究；实践的发展为人们提供日益完备的认识工具；实践锻炼和提高了人的认识能力，所以实践推动着认识向前发展。关于人们只有通过实践活动才能形成正确的认识，虽然实践是认识的来源，但形成正确认识不只是通过实践这一种途径，还可以通过学习间接经验获得，且题干重点并非强调获得正确认识的途径。认识活动的目的在于更有效地指导实践，说的是认识对实践的反作用，而题干强调的是实践对认识的推动作用，与题意不符。认识决定实践的发展方向是错误的，应该是实践决定认识，认识对实践具有反作用，而不是认识决定实践的发展方向。综上所述，正确答案体现的是实践推动着认识向前发展。

7、《哈姆雷特》是英国戏剧家（）所创作。

A.维克多·雨果

B.威廉·莎士比亚

C.马克·吐温

D.查尔斯·狄更斯

【答案】：B

【解析】本题主要考查文学常识中作品与作者的对应关系。需要判断《哈姆雷特》的创作者是谁。维克多·雨果是法国浪漫主义文学的代表作家，他的代表作有《巴黎圣母院》《悲惨世界》等，并非《哈姆雷特》的作者。威廉·莎士比亚是英国著名戏剧家、诗人，他创作了众多经典戏剧作品，《哈姆雷特》是其四大悲剧之一，该选项符合题意。马克·吐温是美国作家、演说家，他的代表作有《汤姆·索亚历险记》《哈克贝利·费恩历险记》等，与《哈姆雷特》无关。查尔斯·狄更斯是英国作家，代表作有《雾都孤儿》《大卫·科波菲尔》《双城记》等，并非《哈姆雷特》的创作者。综上所述，《哈姆雷特》是由英国戏剧家威廉·莎士比亚创作。

8、高层管理者的工作复杂多变，所以其管理宽度应（）。

A.宽些

B.窄些

C.不受影响

D.宽窄没有太大关系

【答案】：B

【解析】管理宽度又称管理幅度，是指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人员的数量。高层管理者工作复杂多变，面临的问题具有较高的不确定性和复杂性，需要更多的时间和精力进行思考、决策和协调。如果管理宽度过宽，管理者可能无法对每个下属进行充分的指导和监督，也难以应对复杂多变的工作情况，从而影响管理效率和效果。因