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高效能人力资源合作合同范本

本合同由以下双方于____年____月____日签订

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，乙方具备相关人力资源服务能力，双方经友好协商，就人力资源合作事宜达成如下协议

第一条合作目的

双方同意就甲方的人力资源管理需求，由乙方提供高效能人力资源服务，以提升甲方人力资源管理效率，降低管理成本

第二条合作内容

1.甲方授权乙方为甲方提供以下人力资源服务

（1）人力资源规划

（2）招聘与配置

（3）培训与开发

（4）绩效管理

（5）薪酬福利管理

（6）员工关系管理

（7）劳动法律法规咨询

2.乙方应按照甲方要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保服务质量符合国家相关法律法规及行业标准

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估

（2）甲方应向乙方提供必要的人力资源管理信息及数据

（3）甲方应按照约定支付乙方服务费用

（4）甲方应配合乙方开展人力资源相关工作

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照约定收取服务费用

（2）乙方应确保提供的人力资源服务符合甲方要求

（3）乙方应对甲方提供的人力资源信息保密

（4）乙方应按照国家法律法规及行业标准提供服务

第四条服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后双方可协商续签

第五条服务费用及支付方式

1.甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用

（1）服务费用总额为____元

（2）支付方式为分期支付，首期支付____元，余款于____年____月____日前支付完毕

2.乙方应在收到甲方支付的服务费用后，按照约定提供服务

第六条违约责任

1.若甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%

2.若乙方未按照约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为未完成服务金额的____%

3.若违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任

第七条保密条款

双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密及个人信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

第九条合同解除

1.经双方协商一致，可以解除本合同

2.一方严重违反本合同，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日