2024年简单公司劳动合同标准版本(二篇).docxVIP

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2024年简单公司劳动合同标准版本

甲方(用人单位)名称_____

法定代表人_____联系电话_____

乙方姓名_____身份证号码_____

乙方联系电话_____

甲方：(以下简称“甲方”)乙方：(以下简称“乙方”)

甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间

第三条甲方实行每日____小时、每周____天工作制。

第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬

第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。

五、劳动保险

第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件

第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律

第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止

第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1、劳动合同期满的;

2、乙方到达法定退休年龄的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

九、违约责任

第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。第十三条甲乙双方其他约定：

1、_____

2、_____

十、劳动争议处理

第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附则

第十五条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第十六条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十七条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方：(盖章)：_____乙方：(签名)_____

签订日期：____年____月____日____年____月____日

2024年简单公司劳动合同标准版本（二）

（____字）

合同编号：___________________

雇主：_______________________

住所：_______________________

联系电话：_____________________

雇员：_______________________

住所：_______________________

联系电话：_____________________

本合同由以下各方订立，即雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）。

1.合同目的和期限

1.1甲方与乙方订立本合同的目的是为了明确雇佣关系，确保雇佣关系的稳定和和谐。

1.2本合同期限为____年/月，自_____年____月_____日起至_____年____月_____日止。

2.工作职责和岗位

2.1乙方将被雇佣为甲方的____岗位。

2.2乙方的具体工作职责如下：_____________________________。

3.工作时间和休假

3.1乙方每周工作时间为____小时，其中包括____小时的正常工作时间和____小时的休息时间。

3.2乙方享有____天法定假期和____天带薪年假。年假的具体安排和使用需要提前与甲方协商一致。

4.薪资和福利

4.1乙方的基本工资为每月____元/小时。乙方在满足相关条件后将根据工作表现和公司政策享受年度薪资调整。

4.2乙方享有甲方提供的以下福利：__________________________。

5.保密条款

5.1乙方在与甲方的工作期间和工作结束后对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息披露给任何其他第三方，除非获得甲方的书面许可。

5.2乙方需要对接触到的甲方商业秘密和机密信息进行保护，包括但不限于保管和妥善处理相关文件、资料和设备。

6.解雇和终止

6.1甲方与乙方有权在下列情况下解雇乙方：

a)乙方不履行本合同约定的职责和义务；

b)乙方违反公司规定和制度；