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- 2026-02-12 发布于中国
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2026年鹤壁能源化工职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、如果所有的植物都能进行光合作用,而一种植物不能进行光合作用,那么这种植物最有可能是什么?
A.植物
B.动物
C.非植物
D.微生物
【答案】:C.非植物
【解析】因为所有的植物都能进行光合作用,而这种植物不能进行光合作用,所以它不属于植物类,最有可能是非植物。
2、替代商品是指两种可以相互替代,从而满足消费者同一种需求的商品。以下属于替代品的是()。
A.鼠标和键盘
B.猪肉和牛肉
C.磁带和录音机
D.衣服和裤子
【答案】:B
【解析】本题主要考查对替代商品概念的理解,即两种商品可以相互替代以满足消费者的同一种需求。对于鼠标和键盘,它们通常是搭配在一起使用的,用于完成不同的操作功能,二者需相互配合才能更好地满足消费者使用计算机输入等需求,并非相互替代关系。猪肉和牛肉都属于肉类食品,在满足消费者对肉类的食用需求方面,它们具有相似性,当其中一种肉类的价格、供应等情况发生变化时,消费者可以选择用另一种肉类来替代,所以猪肉和牛肉可相互替代,满足消费者对肉类的同一种需求。磁带和录音机是一种互补关系,录音机是播放磁带的设备,磁带需要借助录音机才能发挥作用,二者相互配合才能实现播放音乐等功能,并非替代关系。衣服和裤子是不同类型的服装,在日常穿着搭配中,它们共同构成一套完整的穿搭,起到不同的作用,是搭配使用的关系,而不是替代关系。综上,属于替代品的是猪肉和牛肉。
3、推理题的时间管理中,哪种方法可以帮助提高做题效率?
A.仔细阅读题目
B.多做笔记
C.练习快速阅读
D.慢慢思考
【答案】:C
【解析】练习快速阅读可以提高做题效率,节省时间。
4、“事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生”,这就是著名的墨菲原理。这一原理给我们在管理实践方面带来的启示是()。
A.要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威
B.想得更周到、全面些,采取多种措施,防止偶然发生的失误和损失
C.不值得做的事情,就不值得做好
D.任何一个组织都可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
【答案】:B
【解析】墨菲原理表明事情若有变坏的可能,即便可能性小也总会发生。这意味着在管理实践中,不能忽视小概率的不利情况,需要考虑得更周全、全面,采取多种措施来防止偶然发生的失误和损失。而要在某一领域保持优势成为权威,与防止不利情况发生的原理不相关;不值得做的事情不值得做好这一观点和墨菲原理没有联系;组织部分决定组织水平也和墨菲原理所表达的防范小概率不利事件的意思不相符。所以答案应是想得更周到、全面些,采取多种措施,防止偶然发生的失误和损失。
5、政府机关改革出现反弹现象的主要原因不包括()。
A.没有按职设岗
B.行政机关自身具有扩张性
C.政府职能扩张的表现
D.人治结果
【答案】:D
【解析】政府机关改革出现反弹现象通常有多种原因。行政机关自身具有扩张性,这会促使机关不断扩大规模、增加职能等,容易导致改革后又出现反弹,是常见的原因之一。政府职能扩张会使得机关的事务增多,在改革调整后可能又重新回到原来的规模和状态,也是改革反弹的一个因素。没有按职设岗,人员安排不合理,会造成机构臃肿等问题,也会影响改革效果进而出现反弹。而人治更多强调个人意志在治理中的主导作用,它和政府机关改革出现反弹现象没有直接关联,所以这不是改革出现反弹现象的主要原因。
6、都江堰水利工程的修建者是谁?
A.李冰
B.蔡伦
C.祖冲之
D.司马迁
【答案】:A
【解析】都江堰水利工程是由秦朝的蜀郡太守李冰父子主持修建的。
7、如果今天是星期二,那么90天后是星期几?
A.星期二
B.星期三
C.星期四
D.星期五
【答案】:B.星期三
【解析】90天等于12周零6天,因此90天后是星期二加6天,即星期三。
8、“胡萝卜加大棒”的管理方式主要基于()的假设之上。
A.经济人
B.社会人
C.决策人
D.复杂人
【答案】:A
【解析】胡萝卜加大棒是一种奖励与惩罚并存的激励方式,源于一则古老故事,要使驴子前进,就在它前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。这种管理方式把人看作是为了追求物质利益而工作的,认为人的行为动机是为了获得最大的经济利益,符合经济人的假设。社会人假设强调人不仅有经济需求,更重要的是有社会和心理方面的需求,注重人与人之间的关系和归属感。决策人假设强调人在决策过程中的理性和自主性。复杂人假设认为人是复杂的,其需求和动机是多种多样且随情境变化的。所以胡萝卜加大棒的管理方式主要基于经济人的假设。
9、如果一本书的原价是60元,打八折销售,问打折后的价格是多少?
A.48元
B.50元
C.52元
D.54元
【答案】:A
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