2026年鹤壁汽车工程职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于中国
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2026年鹤壁汽车工程职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(满分必刷).docx

2026年鹤壁汽车工程职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、资本主义相对过剩人口是指()。

A.人口增长超过生活资料增长而出现的人口过剩

B.人口增长超过生产资料增长而出现的人口过剩

C.人口增长超过资本增长而出现的人口过剩

D.劳动力供给超过资本对劳动力需求而出现的人口过剩

【答案】:D

【解析】本题可根据资本主义相对过剩人口的定义来逐一分析各表述。相对过剩人口是指劳动力的供给超过了资本对它的需求而形成的过剩人口。它是资本主义制度所特有的人口规律。对于人口增长超过生活资料增长而出现的人口过剩,这并非资本主义相对过剩人口的准确表述,生活资料的增长与相对过剩人口的形成没有直接关联,其核心是劳动力与资本对劳动力需求的关系,所以这种说法不正确。人口增长超过生产资料增长而出现的人口过剩,生产资料的增长情况不能直接决定是否形成相对过剩人口,关键在于劳动力供给和资本对劳动力需求的对比,因此该表述不符合相对过剩人口的定义。人口增长超过资本增长而出现的人口过剩,这种描述没有准确抓住相对过剩人口的本质,相对过剩人口强调的是劳动力的供给和资本对劳动力需求的匹配问题,而不是单纯人口增长和资本增长的比较,所以该说法也不准确。而劳动力供给超过资本对劳动力需求而出现的人口过剩,准确地阐述了资本主义相对过剩人口的概念。在资本主义生产过程中,随着资本积累和有机构成的提高,资本对劳动力的需求相对减少,而劳动力的供给却不断增加,从而形成了相对过剩人口。综上,资本主义相对过剩人口是指劳动力供给超过资本对劳动力需求而出现的人口过剩。

2、关于第一批人类如何来到美洲大陆,通常的说法是靠步行。在冰河时期,人们横穿了1500公里,从当时连接西伯利亚和加拿大北部的大片陆块迁徙过去。随着冰河期结束,这片称为“白令陆桥”的陆块成为白令海峡。然而,“陆桥说”已逐渐不再流行,一些迹象显示,人类可能是顺着太平洋沿岸搭船前往美洲的。考古发现美洲有14000年历史的人类聚落,足以作为早期人们由出海口逆流而上、踏入内陆的佐证,例如位于俄勒冈州太平洋沿岸的佩斯利洞穴。现在,有更确切的证据表明,人类并未经由“白令陆桥”抵达美洲。最适合做这段文字标题的是:

A.“白令陆桥”真的存在吗

B.人类航海史超出你想象

C.人类究竟是怎样来到美洲大陆的

D.考古发现再现远古人类迁徙路线

【答案】:C

【解析】文段围绕第一批人类如何到美洲大陆展开,介绍“陆桥说”及新迹象,表明有新证据否定“陆桥说”。主旨就是探讨人类到美洲方式,所以“人类究竟是怎样来到美洲大陆的”合适。

3、如果所有的老师都戴眼镜,且李老师不戴眼镜,那么下列哪个结论是正确的?

A.李老师是老师

B.李老师不是老师

C.有些老师不戴眼镜

D.所有的老师都不戴眼镜

【答案】:B.李老师不是老师

【解析】根据题意,所有的老师都戴眼镜,而李老师不戴眼镜,因此李老师不是老师。

4、长江经济带发展的战略定位必须坚持生态优先、()发展,共抓大保护,不搞大开发。

A.创新

B.包容

C.共享

D.绿色

【答案】:D

【解析】长江经济带发展战略定位要符合生态环境保护与经济发展相协调的原则。生态优先强调了对生态环境的重视和保护,与之相匹配的应是绿色发展理念。绿色发展注重经济活动过程中对生态环境的保护和资源的可持续利用,强调在发展经济的同时,减少对生态环境的破坏和资源的过度消耗。创新发展侧重于通过科技创新等手段推动经济发展方式的转变;包容发展主要关注社会公平、机会均等,让不同群体都能参与和受益于经济发展;共享发展强调发展成果由全体人民共享。这些理念虽然都是我国经济社会发展过程中重要的理念,但对于长江经济带坚持生态优先这一战略定位而言,绿色发展最能体现生态保护与经济发展的紧密结合,是符合其战略定位的发展方式。因此,长江经济带发展的战略定位必须坚持生态优先、绿色发展,共抓大保护,不搞大开发。

5、主送机关为直属下级机关的,其行文可采用()。

A.通报、通知

B.批复、报告

C.报告、函

D.命令、请示

【答案】:A

【解析】主送机关为直属下级机关时,行文通常是下行文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它们都可用于向下级行文。批复是答复下级机关的请示事项,属于下行文,但报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,是上行文;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是平行文;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,可用于向下级行文,但请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,是上行文。所以主送机关为直属下级机关

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