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- 2026-02-12 发布于广东
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职位绩效总结的标准化文书结构
一、基本信息
员工姓名：[员工姓名]
职位名称：[职位名称]
所属部门：[部门名称]
评估周期：[开始日期]至[结束日期]
评估人：[评估人姓名]及[职位]
被评估人：[被评估人姓名]
评估日期：[评估日期]
二、工作概述
简要描述被评估人在评估周期内的主要工作职责、目标以及工作环境。
主要工作职责：[列出主要职责]
关键工作目标：[列出关键目标]
工作环境及资源：[描述工作环境及可用资源]
三、绩效表现评估
本部分详细评估被评估人在评估周期内的绩效表现，应具体、客观，并基于事实和数据。
3.1目标达成情况
目标一：[列出具体目标]
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