- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 49页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年鄂尔多斯职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、个体在完成学习任务时所表现出的一贯的、典型的且独具个人特色的学习策略和学习倾向被称为()。
A.认知风格
B.学习风格
C.认知方式
D.学习品质
【答案】:B
【解析】个性在完成学习任务时所表现出来的一贯的、典型的、独具个人特色的学习策略和学习倾向被称为学习风格。认知风格也叫认知方式,是指个体感知、记忆、思维、问题解决、决策以及信息加工的典型方式,它更侧重于认知层面。而学习品质主要是指学习者在学习过程中表现出的诸如学习兴趣、学习态度、学习意志等方面的特征。所以正确答案是学习风格。
2、科技人才密度的提高如何影响一个地区的企业竞争力?
A.降低企业竞争力
B.提高企业竞争力
C.对企业竞争力没有影响
D.减少企业数量
【答案】:B
【解析】科技人才密度的提高通常能够促进企业技术创新和产品升级,从而提高企业竞争力。
3、如果一台机器的齿轮A需要每10秒转动一次,齿轮B需要每15秒转动一次,齿轮C需要每20秒转动一次,那么齿轮A、B、C至少需要多少秒才能同时回到起始位置?
A.60秒
B.120秒
C.300秒
D.900秒
【答案】:A
【解析】齿轮A、B、C同时回到起始位置的时间是它们转动周期的最小公倍数。10、15和20的最小公倍数是60。
4、任免人员应使用的文种是()。
A.通报
B.批复
C.通知
D.通告
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是让有关单位和人员了解相关事项的情况和动态,并非用于任免人员。批复适用于答复下级机关的请示事项,是上级机关对下级机关请示内容的回应,与人员任免无关。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。任免人员属于需要有关单位和人员知晓的事项,通常使用通知来发布任免决定。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,一般是针对社会公众或特定范围的群体公布相关规定、要求等,不用于人员任免。因此,任免人员应使用的文种是通知。
5、下列合同属于可撤销合同的是()。
A.5岁的李某和电脑公司签订了一份笔记本电脑买卖合同
B.王某和5岁的张某约定,王某死后将一套房子赠与张某
C.黄某将品质是二级的茶叶改换包装,谎称一级的茶叶卖与张某
D.李某和张某约定张某以500元价格向李某购买10克冰毒
【答案】:C
【解析】根据《民法典》等相关法律规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。5岁的李某和5岁的张某均为无民事行为能力人,其签订的笔记本电脑买卖合同以及王某死后将房子赠与张某的约定,属于无民事行为能力人实施的民事法律行为,不具有法律效力,是无效合同,并非可撤销合同。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。冰毒属于毒品,买卖毒品是严重违法犯罪行为,李某和张某约定购买冰毒的合同因违反法律强制性规定而无效,不是可撤销合同。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。黄某将二级茶叶谎称一级茶叶卖给张某,属于以欺诈手段使张某在违背真实意思的情况下订立合同,张某作为受欺诈方有权请求撤销该合同,此合同是可撤销合同。综上所述,正确答案所对应的情况是一方通过欺诈手段订立的合同,即黄某将品质是二级的茶叶改换包装,谎称一级的茶叶卖与张某这种情形。
6、点E(0,0)和点F(3,4)之间的距离是多少?
A.5
B.7
C.8
D.10
【答案】:A
【解析】使用距离公式:√((3-0)^2+(4-0)^2)=√(9+16)=√25=5
7、白炽灯的灯丝是由金属()制成的。
A.铜
B.铁
C.钨
D.金
【答案】:C
【解析】该题主要考查对制作白炽灯灯丝所用金属的了解。制作白炽灯灯丝的金属需要具备熔点高的特性,这样才能在高温下保持固态而不熔化,保证灯泡正常发光。铜的熔点相对较低,在高温下容易熔化,无法长时间承受白炽灯发光时产生的高温,因此不适合作为白炽灯灯丝。铁的熔点虽然较高,但它在高温下容易与空气中的氧气发生氧化反应,导致灯丝损坏,影响灯泡的使用寿命,所以也不是制作白炽灯灯丝的理想材料。钨具有极高的熔点,能够承受白炽灯发光时产生的高温而不熔化,并且化学性质相对稳定,不易与空气中的氧气等发生化学反应,因此是制作白炽灯灯丝的合适材料。金是一种非常贵重的金属,且其熔点也不适合用于制作白炽灯灯丝的要求,同时从成本角度考虑,使用金制作灯丝会极大增加生产成本,所以不会用金来制作白炽灯灯丝。综上,答案为钨。
8、某商品的原价为1900元,消费
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年跨境电商品牌本土化本地化翻译质量.docx
- 南京绿洲分油机说明书kydh206pdf精品.pdf VIP
- 2025年煤矿安全生产开工第一课培训课件.ppt
- 镇委领导班子2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料(含整改情况、案例剖析)文稿.docx VIP
- VA ONE用户手册-中文-含目录.pdf VIP
- 2026年宝武集团工程师绩效考核标准及方法.docx VIP
- 系统上线保障方案.docx VIP
- 2025至2030装配机器人产业市场深度调研及发展趋势与战略报告.docx VIP
- 联邦学习中隐私保护与模型精度平衡的多目标优化算法研究.pdf VIP
- 2025年绿色能源在垃圾发电项目的可行性研究报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)