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2025年护理管理学专业职称考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.护理管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.调研

2.护理质量管理中，以下哪项不属于护理质量指标？()

A.护理安全事件发生率

B.护理不良事件发生率

C.护理满意度

D.护理人员数量

3.护理风险管理中，以下哪项不是风险识别的方法？()

A.文件审查

B.访谈

C.专家咨询

D.护理记录分析

4.护理人力资源管理的核心是？()

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效评估

D.薪酬管理

5.护理信息管理中，以下哪项不是信息系统的基本功能？()

A.数据采集

B.数据存储

C.数据处理

D.信息发布

6.护理质量管理中，以下哪项不属于护理质量改进的步骤？()

A.计划

B.实施与监控

C.评估

D.立即整改

7.护理团队建设的目标不包括以下哪项？()

A.提高团队凝聚力

B.提升团队效率

C.增强团队创新力

D.降低医疗纠纷

8.护理科研中，以下哪项不是科研设计的原则？()

A.可行性

B.可重复性

C.可控性

D.可盈利性

9.护理伦理中，以下哪项不是护理伦理的基本原则？()

A.尊重原则

B.尊重隐私原则

C.患者自主原则

D.经济效益原则

10.护理教育中，以下哪项不是护理教育的基本任务？()

A.培养护理人才

B.提高护理质量

C.促进护理学科发展

D.增加护理资源

二、多选题(共5题)

11.护理管理中，以下哪些属于护理管理的职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.协调

12.护理质量管理中，以下哪些是护理质量管理的原则？()

A.以患者为中心

B.全程质量管理

C.预防为主

D.综合管理

E.持续改进

13.护理人力资源管理中，以下哪些是护理人员招聘的步骤？()

A.需求分析

B.发布招聘信息

C.应聘者筛选

D.面试

E.录用

14.护理信息管理中，以下哪些是信息系统的组成部分？()

A.计算机硬件

B.计算机软件

C.数据库

D.网络通信

E.人员

15.护理科研中，以下哪些是科研伦理的基本原则？()

A.尊重原则

B.尊重隐私原则

C.患者自主原则

D.公平原则

E.诚实原则

三、填空题(共5题)

16.护理管理中的计划职能包括制定护理计划、实施护理计划和评估护理计划三个阶段。

17.护理质量管理中，护理质量指标分为结构指标、过程指标和结果指标三大类。

18.护理人力资源管理中，培训与发展是提升护理人员专业能力和技能的关键环节。

19.护理信息管理中，信息系统包括硬件、软件、数据库、网络通信和人员五个基本组成部分。

20.护理科研中，伦理审查是确保科研活动符合伦理要求的重要环节。

四、判断题(共5题)

21.护理管理中的组织职能只涉及护理团队的结构和人员配置。()

A.正确B.错误

22.护理质量管理中的持续改进是指对护理质量的持续监控和调整。()

A.正确B.错误

23.护理人力资源管理中的绩效评估只关注护理人员的个人表现。()

A.正确B.错误

24.护理信息管理中的信息系统只需关注数据的存储和检索。()

A.正确B.错误

25.护理科研中的伦理审查是在研究开始前对研究设计进行伦理评估。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述护理管理中的沟通技巧及其重要性。

27.如何进行有效的护理风险管理？

28.护理人力资源管理的目的是什么？

29.护理信息管理中，如何确保信息系统的安全性？

30.护理科研中，如何确保研究的伦理性？

2025年护理管理学专业职称考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】调研不是护理管理的基本职能，护理管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】护理人员数量不属于护理质量指标，护理质量指标通常关注护理过程和结果的质量。

3.【答案】D

【解析】护理记录分析是风险评估的方法，而不是风险识别的方法。风险识别通常通过文件审查、访谈和专家咨询进行。

4.【答案】B

【解析】护理人