原创力文档2025年人力资源培训师培训师教学策略测试题目及答案
姓名：__________考号：__________
一、单选题(共10题)
1.在人力资源培训中，以下哪项不是有效的培训方式？()
A.讲座
B.案例分析
C.角色扮演
D.闭卷考试
2.在制定培训计划时，以下哪项不是考虑的因素？()
A.培训对象的需求
B.培训时间的安排
C.培训内容的深度
D.培训师的知名度
3.在进行培训需求分析时，以下哪项不是常用的工具？()
A.调查问卷
B.访谈
C.数据分析
D.现场观察
4.在培训过程中，以下哪项不是有效的反馈方式？(
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