2026年福建信息职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(b卷).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于中国
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2026年福建信息职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(b卷).docx

2026年福建信息职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、人口迁移是指人口从一个地方移动到另一个地方的过程,下列哪项是人口迁移的主要类型?

A.国际迁移

B.国内迁移

C.城市迁移

D.以上都是

【答案】:D

【解析】人口迁移的主要类型包括国际迁移、国内迁移和城市迁移。

2、下列哪项文学作品的作者均为同一国籍?()

A.《红字》《致海伦》《最后的莫希干人》

B.《麦琪的礼物》《爱的教育》《静静的顿河》

C.《呼啸山庄》《海上劳工》《茶花女》

D.《人间喜剧》《雾都孤儿》《秃头歌女》

【答案】:A

【解析】《红字》《致海伦》和《最后的莫希干人》分别是美国作家霍桑、爱伦坡和詹·费·库柏的作品,该项描述正确。《麦琪的礼物》作者是美国作家欧·亨利,《爱的教育》作者是意大利作家亚米契斯,《静静的顿河》作者是苏联作家肖洛霍夫,该项描述错误。《呼啸山庄》作者是英国女作家艾米莉·勃朗特,《海上劳工》作者是法国作家雨果,《茶花女》作者是法国作家小仲马,该项描述错误。《人间喜剧》作者是法国作家巴尔扎克,《雾都孤儿》作者是英国作家狄更斯,《秃头歌女》作者是罗马尼亚作家尤涅斯库,该项描述错误。

3、沉没成本的基本定义是什么?

A.已经发生且无法收回的成本

B.将要发生且可以收回的成本

C.已经发生且可以收回的成本

D.将要发生且无法收回的成本

【答案】:A

【解析】沉没成本是指已经发生且无法收回的成本,是经济学中的基本概念。

4、为研究和完善国家法定假日制度,国家有关部门按照国务院部署,通过相关网站开展问卷调查,并在部分城市进行电话调查。在广泛开展民意调查的基础上,经过一年多研究、验证,确定了新的节假日调整方案。这体现的执政理论是()。

A.依法

B.科学

C.民主

D.理性

【答案】:C

【解析】新的节假日调整方案的确定是在广泛进行民意调查的基础上,这体现决策充分考虑了民众的意见和意愿,体现了民主执政的理念,即强调人民当家作主,保障人民的民主权利,让人民参与到国家事务的决策中来。而依法执政强调依据法律来治理国家;科学执政强调遵循规律进行决策;理性并非执政理论的具体表述。所以该事例体现的执政理论是民主。

5、小亮只爱吃肉不爱吃菜。妈妈批评他挑食,他却理直气壮地反驳道:“妈妈也不是什么都吃呀,你不吃甜品,你也挑食。”小亮在反驳中使用的论证策略是:

A.论证另外一个不相干的问题来转移论证焦点

B.对概念作出另外一种解释来模糊“是”与“否”的界线

C.利用对方的言行矛盾做掩饰,以图降低对方观点的可信度

D.选取一个特例来佐证一个一般性的结论

【答案】:C

【解析】小亮面对妈妈批评,以妈妈不吃甜品为例,指出妈妈也挑食,是利用妈妈言行矛盾来做掩饰,试图降低妈妈说他挑食观点的可信度。

6、在“民营企业发展经验交流”会上,某袜业公司负责人分享了其独特的经营模式。该公司十几块钱一双的袜子,每双仅赚一毛钱就出售。令人意想不到的是,正是这看似不起眼的一毛钱利润,让企业拥有了几千个摊位,且一年销售袜子超过100亿双。这段话蕴含的道理是()。

A.事物之间具有联系性

B.质变是量变的结果,要重视量的积累

C.要注重整体和部分的联系,发挥整体的统帅作用

D.要注重系统内部结构的优化趋向

【答案】:B

【解析】该题核心是从袜业公司每双袜子赚一毛钱却取得良好经营成果这一事例,分析其中蕴含的道理。每双袜子赚一毛钱看似微不足道,但经过大量销售,一年销售超过100亿双,企业拥有几千个摊位,这体现了从每双袜子微小的盈利积累到企业大规模发展的过程。事物之间具有联系性强调的是不同事物之间存在相互影响、相互作用的关系,本题重点并非体现袜子与其他事物的联系,所以不符合题意。注重整体和部分的联系,发挥整体的统帅作用,强调的是整体对部分的主导和统筹作用,题干中未涉及整体与部分关系的相关内容,故该选项不合适。注重系统内部结构的优化趋向强调的是系统内部各要素之间的合理组合和优化配置,以实现系统的最佳功能,而题干未体现系统内部结构优化的内容。质变是量变的结果,要重视量的积累。每双袜子赚一毛钱是微小的量变,而企业拥有几千个摊位、一年销售超100亿双袜子则是发生的质变。正是因为长期重视每双袜子这一毛钱的盈利积累,最终实现了企业的大规模发展,很好地体现了量变引起质变的哲理。所以本题体现的道理是质变是量变的结果,要重视量的积累。

7、通常在对员工进行绩效评价时,需要选取员工工作态度、工作业绩等多方面的指标,这是因为绩效具有()。

A.综合性

B.动态性

C.多维性

D.多因性

【答案】:C

【解析】绩效具有多因性、多维性与动态性的特点。多因性指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而是受技能、激励、环境与机会等多种主客观因素的影响;多维性指绩效需要从多个维

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