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2026年江西科技职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、2017年7月2日，甲向乙借款5万元，双方约定还款期为2017年11月29日。还款期到后，甲未偿还该借款。那么乙向人民法院请求保护的诉讼时效期间，正确的是（）。

A.2017年7月2日-2019年7月2日

B.2017年7月2日-2020年7月2日

C.2017年11月29日-2019年11月29日

D.2017年11月29日-2020年11月29日

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。本题中，甲、乙约定还款期为2017年11月29日，到该还款期甲未偿还，此时乙知道其权利受到损害，诉讼时效期间应从2017年11月29日起算，往后推三年，即到2020年11月29日止。所以乙向人民法院请求保护的诉讼时效期间是2017年11月29日-2020年11月29日。

2、‘传染病’的传播途径有哪些？

A.血液传播

B.消化道传播

C.接触传播

D.以上都是

【答案】：D

【解析】传染病的传播途径包括血液传播、消化道传播、接触传播等。

3、在处理烧伤患者时，以下哪种做法是正确的？

A.用冷水直接冲洗伤口

B.用油膏涂抹伤口

C.用布覆盖伤口

D.用火烤伤口

【答案】：A

【解析】处理烧伤患者时，应该用冷水直接冲洗伤口，以冷却皮肤并减轻疼痛。

4、AI生成诗歌的哪种著作权问题最为争议？

A.创作主体

B.创作过程

C.创作内容

D.创作形式

【答案】：A

【解析】创作主体是AI生成诗歌中著作权问题最为争议的方面。

5、在人事行政管理工作中，依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等因素，为其安排相适应的岗位与职务，这体现了用人的（）。

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用原则

【答案】：D

【解析】这道题描述了在人事行政里依据工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等，为其安排适配的岗位和职务。依法管理原则强调的是依据法律法规进行人事管理，与根据人员自身条件安排岗位并无直接关联；分类管理原则重点在于对人员进行分类以实施不同管理方式，并非针对个人条件安排合适岗位；德才兼备原则主要关注选拔任用人员时品德和才能两方面都要具备，未突出安排岗位要与个人条件适配；而适才适用原则正是强调根据个人的才能、特点等，将其安排到合适的岗位上，符合题目所描述的情况。所以答案应选体现根据人员自身条件安排适配岗位的原则。

6、如果一组数据中有2个数，分别为5和10，它们的权重分别为3和2，那么这组数据的加权平均数是多少？

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】：D.9

【解析】加权平均数的计算公式为：加权平均数=(5*3+10*2)/(3+2)=35/5=7。

7、工业作为国民经济的主导力量，需要深入实施（），着重加强供给侧结构性改革，以加快提质增效升级。

A.《中国制造2020》

B.《中国制造2025》

C.《中国创新2020》

D.《中国创新2025》

【答案】：B

【解析】这道题正确答案是《中国制造2025》。工业作为国民经济的主导力量，为加快其提质增效升级，我国深入实施《中国制造2025》，并着力加强供给侧结构性改革。《中国制造2025》是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领，它围绕实现制造强国的战略目标，以推进智能制造为主攻方向，推动了制造业的转型升级和创新发展。而并不存在《中国制造2020》《中国创新2020》《中国创新2025》相关规划与政策，所以这几个均为干扰选项。

8、某城市的人口中，0-14岁人口占20%，15-64岁人口占65%，65岁及以上人口占15%，该城市的老年人口抚养比为多少？

A.15%

B.22.5%

C.30%

D.37.5%

【答案】：B

【解析】老年人口抚养比=65岁及以上人口/(15-64岁人口+65岁及以上人口)×100%=15%/(65%+15%)×100%=22.5%。

9、某知名品牌公司，其企业管理结构实行总经理负责制，这种管理模式容易出现“家长作风”、决策武断等情况。于是，该企业迅速在领导者之下设立了专门部门，用于提供决策建议。该企业后期的组织结构属于（）。

A.直线型组织结构

B.职能型组织结构

C.直线参谋型组织结构

D.事业部门制组织结构

【答案】：C

【解析】该企业原本奉行总经理负责制，易出现决策问题，于是在领导者之下设置专门部门提供决策建议。直线参谋型组织结构的特点是，在坚持直线指挥的前提下，为直线主管设置参谋部门，参谋部门主要为直线主