2026年牡丹江大学单招职业技能考试题库及参考答案详解1套.docxVIP

2026年牡丹江大学单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、市区某天然气公司因故检修，需停气一天，应该选用（）文种告知市民。

A.公告

B.通知

C.通告或公告

D.通告

【答案】：D

【解析】该题考查不同公文文种的适用范围。要告知市民市区某天然气公司因故检修需停气一天这一事项，关键在于判断各文种是否合适。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。天然气公司停气并非向国内外宣布的重要或法定事项，所以不适合用公告。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。它主要是针对特定的下级机关或单位，而停气信息是面向广大市民，并非特定下级机关，因此不太适合用通知。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。天然气公司停气这一消息是在市区这个范围内让市民周知的事项，用通告来告知市民是恰当的。综上，应该选择用通告文种告知市民，答案是通告。

2、（）是一个国家综合国力的重要组成部分，体现了该国对内维护社会稳定、遏制国家分裂的能力，也体现了该国对外谋求国家利益最大化的实力。

A.经济资源

B.人力资本

C.军事实力

D.国际资源

【答案】：C

【解析】军事实力是一个国家综合国力的重要组成部分之一。从对内方面来看，强大的军事实力可以有效威慑和打击国内分裂势力，维护社会稳定和国家统一，确保国家内部的安全与团结，体现了对内保持社会稳定、制止国家分裂的内部能力。从对外方面来说，在国际舞台上，军事实力是国家维护自身主权、安全和发展利益的坚强后盾，是对外寻求国家利益最大化的重要支撑和保障，能在国际博弈中发挥关键作用，使国家在国际事务中拥有更大的话语权和影响力。经济资源主要侧重于国家的经济基础、产业结构、资源储备等方面，它是国家发展的物质基础，但不能直接体现对内制止分裂和对外寻求国家利益最大化的能力。人力资本强调的是人力资源的素质、技能和创造力，是推动国家发展的重要因素，但并非直接体现维护国家稳定和对外博弈的实力。国际资源是指国家在国际上可利用的各种资源和机会，如外交资源、国际合作等，虽对国家发展有重要作用，但不是直接衡量国家对内稳定和对外实力的关键指标。所以该题答案是军事实力。

3、观察数列1.5,2.0,2.5,3.0,3.5，请问下一个数是多少？

A.4.0

B.4.2

C.4.5

D.5.0

【答案】：C.4.5

【解析】数列的差值为0.5，所以下一个数是3.5+0.5=4.0。

4、药店在销售中药材时，必须标明（）。

A.等级

B.价格

C.规格

D.产地

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国药品管理法》相关规定，药店销售中药材，必须标明产地。因为中药材的产地不同，其质量、药效等方面可能存在较大差异，标明产地有助于消费者了解药材的来源等基本信息，保障用药安全和知情权。而等级、价格、规格并非法律规定销售中药材必须标明的内容。所以正确答案是产地。

5、从事会计职业的人员充分认识到会计工作在国民经济中的地位和作用，以从事会计工作为荣，敬重会计工作，认真对待本职工作，将身心融入本职工作，体现了职业道德的（）。

A.忠诚

B.诚实

C.敬业

D.追求公正

【答案】：C

【解析】该题描述了从事会计职业的人员充分认识到会计工作在国民经济中的地位和作用，以从事会计工作为荣，敬重工作并认真对待本职工作，将身心与工作融为一体，这充分体现了敬业的职业道德。敬业强调对自己所从事的职业秉持敬重、热爱和全身心投入的态度，认真履行职责。而忠诚侧重于对组织、信仰等的忠心不二；诚实主要指言行跟内心思想一致、不虚假；追求公正强调公平正义的价值追求。所以本题答案是体现了职业道德的敬业。

6、韬光养晦：锋芒（）

A.欲盖弥彰：真相

B.雪泥鸿爪：痕迹

C.芝兰玉树：人才

D.鸿稀鳞绝：音信

【答案】：A

【解析】“韬光养晦”的意思是隐藏自己的才能和锋芒，不向外显露；“欲盖弥彰”指的是想掩盖坏事的真相，结果却让坏事更加明显地暴露出来，所以得出此结论。

7、农产品价格指数的编制过程中，哪一项数据是最具代表性的？

A.市场价格数据

B.政府政策数据

C.生产成本数据

D.交易量数据

【答案】：A

【解析】农产品价格指数的编制过程中，市场价格数据是最具代表性的。

8、在组织规模既定的情况下，管理幅度与管理层次（）。

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接联系

D.直接成反比关系

【答案】：D

【解析】组织规模、管理幅度和管理层次之间存在着特定的关系。组织规模等于管理幅度乘以管理层次。当组织规模确定时，若管理幅度增大，意味着每位管理者能够管理的下属人数增多，那么所需的管理层次就会相应减少；反之，若管理幅度减小，每位管理者管理的下属人数减