2026年海南健康管理职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（夺分金卷）.docxVIP

2026年海南健康管理职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、图形叠加规律：如图所示，图形I和图形J叠加后，得到的图形是？

A.一个正方形和一个圆形的组合

B.一个正方形和一个三角形的组合

C.一个圆形和一个六边形的组合

D.一个正方形和一个梯形的组合

【答案】：B.一个正方形和一个三角形的组合

【解析】图形I是一个正方形，图形J是一个三角形，叠加后形成一个正方形和一个三角形的组合。

2、如果所有的乐器都能演奏音乐，而有些乐器是电子乐器，那么以下哪项是正确的？

A.所有的电子乐器都能演奏音乐

B.有些电子乐器不能演奏音乐

C.所有的能演奏音乐的乐器都是电子乐器

D.有些乐器不能演奏音乐

【答案】：A

【解析】题干说明所有的乐器都能演奏音乐，而有些乐器是电子乐器，因此可以推断出所有的电子乐器都能演奏音乐。

3、承包地地下的矿产资源归（）所有。

A.土地承包者

B.国家

C.发现矿产资源者

D.国家、土地承包者和发现矿产资源者

【答案】：B

【解析】我国《宪法》规定，矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有；由法律规定属于集体所有的森林和山岭、草原、荒地、滩涂除外。因此，承包地地下的矿产资源属于国家所有。土地承包者仅拥有土地的承包经营权，并非矿产资源所有权。发现矿产资源者只是发现相关情况，不具有对矿产资源的所有权。同时，不存在国家、土地承包者和发现矿产资源者共同拥有承包地地下矿产资源所有权的情况。所以承包地地下的矿产资源归国家所有。

4、四川高速公路网中，被誉为“云端上的高速公路”的是（）。

A.成自高速

B.雅西高速

C.成雅高速

D.成温高速

【答案】：B

【解析】四川高速公路网中，雅西高速因其建设在崇山峻岭、地势起伏大、桥隧比高，路线穿梭于云雾缭绕的山间，就像在云端行驶一样，所以被誉为“云端上的高速公路”。成自高速是连接成都和自贡的高速公路，它主要为区域经济交流和旅客运输提供便利，不具备“云端上的高速公路”这样独特的地理景观特点。成雅高速连接成都和雅安，是重要的交通要道，其地理环境和建设特点也未有“云端上的高速公路”这般显著的特征。成温高速是连接成都和温江的道路，它更多服务于城市周边区域的交通，路线的海拔和地形等情况不符合“云端上高速公路”的描述。因此正确答案是雅西高速。

5、下列选项中，哪一项不是我国社会主义市场体系的基本特征（）。

A.竞争性

B.有序性

C.开放性

D.整体性

【答案】：D

【解析】我国社会主义市场体系具有统一、开放、竞争、有序的基本特征。竞争性指市场主体为实现自身利益最大化而进行的竞争，这是市场机制发挥作用的必要条件，能促使企业不断提高效率、创新产品和服务。有序性强调市场运行遵循一定的规则和秩序，包括市场准入规则、市场竞争规则和市场交易规则等，以保证市场的公平、公正和透明。开放性表现为市场不仅对国内开放，也对国外开放，积极参与国际分工和合作，实现资源在全球范围内的优化配置。而整体性并非我国社会主义市场体系的基本特征。

6、事件A：种下种子。事件B：浇水。事件C：发芽。事件D：开花。这些事件的正确顺序是？

A.ABCD

B.ACBD

C.BACD

D.BCAD

【答案】：A

【解析】种下种子后需要浇水，然后种子才会发芽，最后植物开花。

7、找出数列中的下一个数字:3,6,10,15,21,?

A.27

B.28

C.30

D.31

【答案】：C

【解析】这个数列的差值依次增加3，即3,4,5,6,因此下一个差值应该是7，所以下一个数字是21+7=28。

8、可填入横线③处的词语是（）。

A.面面俱到

B.生动具体

C.事无巨细、处处考究

D.全面客观、准确详实

【答案】：D

【解析】该题目是要求选择可填入横线③处的词语。“面面俱到”通常强调涵盖各个方面，但可能缺乏深度和准确性；“生动具体”侧重于描述的形象性和详细性，重点在于生动，而非全面和准确；“事无巨细、处处考究”更侧重于对细节的关注，可能过于琐碎，不一定符合整体的语境要求；“全面客观、准确详实”既包含了全面性，又有客观性以及内容的准确性和详细程度，能够很好地满足一般在填写横线内容时对于信息质量和完整性的要求，所以应选“全面客观、准确详实”。

9、土地利用效率与土地资源保护的关系是什么？

A.土地利用效率与土地资源保护无关

B.土地利用效率高则土地资源保护程度高

C.土地利用效率低则土地资源保护程度高

D.土地利用效率与土地资源保护没有直接关系

【答案】：B

【解析】土地利用效率高则土地资源保护程度高，两者有直接关系。

10、某单位多年来工作任务完成情况良好，单位和职工的经济效益也较为可观，但领导与职工关系较差。这