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“互联网+”模式下劳动关系认定的法律问题研究.pdf

“互联网+”模式下劳动关系认定的法律问题研究.pdf

    “互联网+”模式下劳动关系认定的法律问题研究

    摘要

    当前我国社会经济发展进入快速发展期，随之而来的是社会关系

    的不断变化，这种变化体现在劳动法领域，就是用工形式更加的灵活

    和多样，这种新的用工形式和传统的旧的用工形式差异巨大，也给传

    统的用工形式带来冲击。“互联网+”模式下的这种新的用工模式促

    进了经济社会的进一步发展，但在同时，也意味着我们需要面对一些

    伴随着新的用工方式出现的各种问题。为了保护劳动关系中不占优势

    的劳动者群体的利益，我国劳动法实行优先保护劳动

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