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2026年浙江育英职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、发展是马克思主义的主要范畴之一，马克思主义最注重发展社会生产力，科学发展观中的发展是（）。

A.核心

B.第一要义

C.基本要求

D.根本方法

【答案】：B

【解析】科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。所以在科学发展观中发展指的是第一要义。

2、固定成本是指什么？

A.随产量变化的成本

B.不随产量变化的成本

C.总成本的一部分

D.变动成本

【答案】：B

【解析】固定成本是指企业在生产过程中不随产量变化的成本，如租金、工资等。

3、在财务管理中，哪种方法最适合用于评估投资回报率？

A.净现值法

B.内部收益率法

C.投资回收期法

D.投资回报率法

【答案】：B

【解析】内部收益率法最适合用于评估投资回报率，因为它考虑了资金的时间价值。

4、黄赤交角的长期变化周期大约是多少年？

A.10,000年

B.26,000年

C.41,000年

D.100,000年

【答案】：B

【解析】黄赤交角的长期变化周期大约是26,000年。

5、图形中封闭区域数量为3的是哪一个？

A.选项a

B.选项b

C.选项c

D.选项d

【答案】：A

【解析】选项a中有3个封闭区域，其他选项中封闭区域数量不为3。

6、如果今天加班，那么明天休息。今天没有加班，那么以下哪个结论是正确的？

A.明天休息

B.明天不休息

C.明天可能休息

D.明天一定不休息

【答案】：C

【解析】今天没有加班，所以明天可能休息。

7、小明是某事业单位工作人员，今年3月受到警告处分，下列说法错误的是（）。

A.今年9月之前，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用

C.在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）

D.在今年的年度考核中不能确定为优秀等次

【答案】：B

【解析】事业单位工作人员受警告处分，处分期限为6个月。今年3月受警告处分，到9月处分期满。在受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，在年度考核中不能确定为优秀等次，所以“今年9月之前，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位”和“在今年的年度考核中不能确定为优秀等次”说法正确。受到警告处分的，不降低岗位等级聘用，“自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用”是降低岗位等级处分的内容，所以此说法错误。并且受警告处分的人员在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审），该说法正确。综上，说法错误的是“自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用”。

8、月球上存在众多大小不一的环形山，多数科学家认为环形山形成的原因是（）。

A.地震

B.火山爆发

C.板块运动

D.陨星撞击

【答案】：D

【解析】月球表面存在众多大小不一的环形山，关于其成因，不同的地质现象有不同影响。地震主要是地球内部能量释放引起的地壳震动，月球内部活动远不如地球活跃，缺乏引发如此众多环形山的大规模地震活动，所以不是环形山形成的主要原因。火山爆发是地球和其他一些天体常见的地质现象，月球虽然在早期有过火山活动，但火山爆发形成的地貌与典型的环形山特征并不完全一致，且数量也难以与月球上实际存在的大量环形山匹配。板块运动是地球特有的地质现象，是由于地球内部的热对流导致岩石圈板块的相对运动，月球不存在像地球这样的板块结构，因此板块运动不会是月球环形山形成的原因。陨星撞击是目前多数科学家认为的月球环形山形成原因，在月球形成后的漫长时间里，无数的陨星撞击月球表面，巨大的冲击力使月球表面物质向四周飞溅，形成了环形的洼地，也就是环形山。

9、如果寅的分数是90分，卯的分数是80分，那么寅的分数比卯多几分之几？

A.1/4

B.1/3

C.1/2

D.2/3

【答案】：A

【解析】寅的分数比卯多几分之几=(寅的分数-卯的分数)/卯的分数=(90-80)/80=10/80=1/4

10、流动比率过高可能意味着什么？

A.企业短期偿债能力较强

B.企业资产利用效率较高

C.企业流动资产过多，可能存在闲置

D.企业短期偿债能力较弱

【答案】：C

【解析】流动比率过高可能意味着企业流动资产过多，存在闲置，未能有效利用资产。

11、如果某种商品的售价是每件200元，打5折后售价是多少？

A.100元

B.150元

C.180元

D.200元

【答案】：A

【解析】打5折后的售价可以通过以下公式计算：200元×50%=200元×0.5=100元。

12、西方法律格言说：“法律不强人所难”。关于这句格言含义