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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年江西洪州职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、“丝绸之路”的开辟者()。
A.张骞
B.班超
C.玄奘
D.秦景
【答案】:A
【解析】本题考查“丝绸之路”开辟者的相关知识。在西汉时期,汉武帝为了联合大月氏共同抗击匈奴,派遣张骞出使西域。张骞两次出使西域,加强了汉朝与西域各国的联系,为“丝绸之路”的开辟奠定了基础。之后,“丝绸之路”逐渐成为了连接东西方经济、文化交流的重要通道,因此可以说张骞是“丝绸之路”的开辟者。班超是东汉时期著名军事家、外交家,他投笔从戎,在西域经营三十多年,为巩固汉朝在西域的统治做出了重要贡献,但并不是“丝绸之路”的开辟者。玄奘是唐代著名高僧,他西行天竺取经,促进了中印文化的交流,但和“丝绸之路”的开辟并无直接关联。秦景是东汉时期的羽林郎中,汉明帝曾派遣他到大月氏国求佛法,但他与“丝绸之路”的开辟没有关系。综上,“丝绸之路”的开辟者是张骞。
2、如果所有的鸟都会飞,并且企鹅是一种鸟,那么企鹅会飞吗?
A.会飞
B.不会飞
C.可能会飞
D.不确定
【答案】:B.不会飞
【解析】虽然企鹅是一种鸟,但前提并没有说所有的鸟都会飞,因此不能确定企鹅会飞。
3、在处理噪音污染时,以下哪项是正确的防护措施?
A.使用耳塞
B.使用耳罩
C.减少工作时间
D.以上所有
【答案】:D
【解析】使用耳塞、耳罩并减少工作时间都是正确的防护噪音污染的措施。
4、鲁迅杂文的主要修辞策略是什么?
A.比喻
B.反讽
C.排比
D.对比
【答案】:B
【解析】鲁迅杂文的主要修辞策略是反讽。
5、某人出生在2007年,如果今年是2023年,请问这个人现在多少岁?
A.16岁
B.17岁
C.18岁
D.19岁
【答案】:B.17岁
【解析】计算方法:2023年-2007年=16年,所以这个人现在16岁。
6、李某于深夜潜入某财务室欲实施盗窃,因未能撬开防盗门而最终放弃,李某的行为属于()。
A.犯罪预备
B.犯罪中止
C.犯罪未遂
D.犯罪既遂
【答案】:C
【解析】该题考查的是对犯罪不同形态的理解与判断。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情况。犯罪既遂则是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。在本题中,李某深夜进入某财务室实施盗窃,这表明他已经着手实行犯罪。然而,李某因未撬开防盗门而最终放弃,这意味着他未能得逞是由于意志以外的原因,并非其自动放弃犯罪。因此,李某的行为符合犯罪未遂的构成要件,应认定为犯罪未遂。
7、为充分调动员工积极性,某单位开展了一系列改革。以下几种活动中,效果最理想的可能是()。
A.成立员工之家,开展文体活动,增强凝聚力
B.批评后进员工,促使其增强工作责任心
C.表扬先进员工,树立学习榜样
D.从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任观,使员工爱岗敬业
【答案】:D
【解析】题目旨在找出能充分调动员工积极性的活动方式。成立员工之家开展文体活动增强凝聚力,能在一定程度上提升员工之间的关系和团队氛围,但对于直接调动员工工作积极性来说,并非最核心的因素;批评后进员工促使其增强工作责任心,这种方式更多地侧重于对部分员工施加压力,可能会引起员工的抵触情绪,不利于整体积极性的提升;表扬先进员工树立学习榜样,能够在一定范围内激励其他员工,但覆盖范围和激励效果相对有限;而从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任观,使员工爱岗敬业,能够从根本上让员工意识到自身利益与单位利益的一致性,从而主动积极地投入工作,这是最为全面和有效的方式,能从根本上充分调动员工的积极性。
8、当员工薪酬与工作价值大致相当时,可认为该企业薪酬管理做到了()
A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
【答案】:B
【解析】薪酬管理的公平性包括外部公平、内部公平、程序公平和个人公平等方面。外部公平是指企业的薪酬水平与同行业其他企业相比具有竞争力;内部公平是指企业内部不同岗位之间的薪酬差距合理,员工的薪酬与其工作价值相符;程序公平是指薪酬决策的过程公平公正;个人公平是指同一岗位上不同员工的薪酬应与其个人绩效挂钩。当员工的薪酬与其工作价值大体相当,意味着在企业内部不同岗位和人员之间做到了合理的薪酬分配,符合内部公平的定义。所以当员工薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了内部公平。
9、冬至是二十四节气中极为重要的节气之一,“冬至到,吃水饺”是北方居民的习俗。“二十四节气”是中国古代劳动人民通过观察太阳周年运动,认识一年中时令、气候、物候等方面变化
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