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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年江西洪州职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、事业单位最基本、最鲜明的特征是()。
A.服务性
B.收费制
C.营利性
D.提供精神产品
【答案】:A
【解析】事业单位是为社会提供公共服务的组织,这是其最基本、最鲜明的特征。收费制并非事业单位普遍具有的特征,且不应该以收费为主要目的。事业单位是非营利性组织,不以营利为目标。虽然事业单位会提供精神产品等,但这并不是其最基本、最鲜明的特征。所以事业单位最基本、最鲜明的特征是服务性。
2、事件A:种花。事件B:浇水。事件C:施肥。事件D:开花。这些事件的正确顺序是?
A.ABCD
B.ACBD
C.BACD
D.BCAD
【答案】:A
【解析】种花后需要浇水,然后施肥,最后开花。
3、要正确实现理性认识到实践的飞跃,必须使理论为群众所掌握,化为群众的自觉行动。这是因为()
A.群众是人口中的大多数
B.群众是社会实践的主体
C.群众是意见都是正确的
D.群众的行动都是合理的
【答案】:B
【解析】理性认识到实践的飞跃要使理论化为群众自觉行动,因为群众是社会实践的主体,实践需靠群众来执行,只有群众掌握理论并行动,才能实现飞跃。
4、事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
【答案】:B
【解析】事业单位人事争议调解特有的原则有自愿原则,该原则贯穿于人事争议调解的全过程,是确保调解工作顺利进行的基础,只有双方自愿参与调解,调解结果才更可能被接受和履行。合法、合情、合理原则要求调解活动既要符合法律法规,又要考虑人情事理,以达到最佳的调解效果。尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则非常重要,因为当事人在调解过程中仍然享有通过仲裁或诉讼解决争议的权利,调解不能阻碍当事人行使这些法定权利。而平等互信原则不是事业单位人事争议调解特有的原则。所以事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则、合法合情合理原则以及尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
5、定义判断:相似概念区分。A和B的关系是?A:交通工具,B:汽车。
A.充分条件
B.必要条件
C.非此即彼
D.无关条件
【答案】:B
【解析】汽车是交通工具的一种,但不是所有交通工具都是汽车。因此,汽车是交通工具的必要条件,但不是充分条件。
6、在一个班级里有60%的学生参加了数学竞赛,40%的学生参加了物理竞赛,20%的学生两个竞赛都参加了。那么既没有参加数学竞赛也没有参加物理竞赛的学生占多少比例?
A.0%
B.20%
C.40%
D.60%
【答案】:B.20%
【解析】既没有参加数学竞赛也没有参加物理竞赛的学生比例为100%-(60%+40%-20%)=20%。
7、城乡居民养老保险基金是由()构成的。
A.个人缴费、集体补助、政府补贴
B.个人缴费、政府补贴
C.集体补助、政府补贴
D.政府补贴
【答案】:A
【解析】城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费是城乡居民自愿按规定缴纳的养老保险费用,是基金的重要来源之一;集体补助主要是有条件的村集体经济组织对参保人缴费给予的补助;政府补贴则体现了政府对城乡居民养老保险制度的支持,包括对基础养老金的补贴和对参保人缴费的补贴等。仅包含个人缴费与政府补贴或集体补助与政府补贴,以及仅由政府补贴构成都不能完整涵盖城乡居民养老保险基金的组成部分。所以城乡居民养老保险基金是由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
8、应用文的生命是()。
A.实用
B.真实
C.规范
D.时效
【答案】:B
【解析】实用是应用文的根本性质和主要特点,是应用文与其他文体相区别的本质属性,也是其存在和发展的价值所在,所以是应用文的生命。真实是指应用文中所反映的情况、数据、事实等必须是客观存在的;规范包括格式规范、语言规范等,是使应用文发挥作用的重要保障;时效强调在一定时间范围内发挥作用。故答案选实用。
9、将50克浓度为50%的酒精溶液加入150克浓度为25%的酒精溶液中,混合后的酒精溶液浓度是多少?
A.30%
B.32%
C.34%
D.35%
【答案】:A
【解析】混合后的溶液总质量为200克,溶质总质量为25克(50克×50%)+37.5克(150克×25%),所以混合后的酒精溶液浓度为(25+37.5)/200=62.5/200=31.25%。
10、医学上药理学的研究重点是什么?
A.疾病的预防
B.药物的作用、用途和副作用
C.健康人体的生理功能
D.疾病的治疗方法
【答案】:B
【解析】药理学主要研究药物的作用、用途和副作用,以及药物在体内的吸收、分布、代谢和排
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