基于KPI的A银行运营人员绩效考核优化研究
摘要
在当前竞争形势不容乐观的金融环境下,建立健全绩效考核,能够为银行高效管
理人才,稳健持续经营提供新动力,并且有利于加快银行转型的步伐,最终助力其实
现效益持续增长的战略目标。当前,银行价值最大化理论得到了广泛认同,然而在实
现这一价值目标时,商业银行面临着诸多困境,而加强绩效考核则成为了有效的路径,
有助于企业突破目前的发展瓶颈,充分发挥人力资源的最大化价值,从而助力银行经
济效益的持续提升。但随着近年来区
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