2026年湖南安全技术职业学院单招职业技能考试题库附答案详解（研优卷）.docxVIP

2026年湖南安全技术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、港澳文学的‘身份认同’问题主要是什么？

A.地域文化差异

B.政治制度差异

C.经济发展差异

D.社会结构差异

【答案】：A

【解析】港澳文学的‘身份认同’问题主要是地域文化差异。

2、种差分析的基本步骤是什么？

A.确定属概念和种概念

B.分析概念之间的包含关系

C.找出概念之间的差异

D.以上都是

【答案】：D

【解析】种差分析的基本步骤包括确定属概念和种概念、分析概念之间的包含关系，以及找出概念之间的差异，所以D是正确的。

3、2吨海鲜由福州运往三明，最佳的运输方式是()

A.铁路运输

B.水路运输

C.公路运输

D.航空运输

【答案】：C

【解析】货运需依据货物的性质、数量、运输距离、价格、时效等情况来选择运输方式。通常，容易死亡、变质的活物或鲜物，短程可通过公路运输，远程且数量大的可用铁路上的专用车。所以2吨海鲜从福州运往三明，最佳运输方式是公路运输。考点：通用技术

4、下列选项中不必遵守“一文一事”原则的是（）。

A.请示

B.议案

C.意见

D.公告

【答案】：C

【解析】“一文一事”是公文写作的一项重要原则，要求一份公文只陈述一件事情，便于公文的处理和管理。请示需要上级及时给予明确批复，为了使上级准确理解和及时处理，应遵循“一文一事”原则。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织或者一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案，通常一事一案，遵循“一文一事”原则。意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体，在内容上可以针对多个问题或事项提出见解和处理办法，不必严格遵守“一文一事”原则。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，通常内容单一，遵循“一文一事”原则。所以不必遵守“一文一事”原则的是意见。

5、在一个房间里，有六个人，每个人的右边都有一个人，那么房间里有几个人？

A.5人

B.6人

C.7人

D.8人

【答案】：B.6人

【解析】房间里有六个人，每个人的右边都有一个人，这意味着每个人都在某个人的右边，所以总共有6个人。

6、碳足迹计算中，碳抵消指的是什么？

A.减少自身碳排放

B.通过投资碳项目抵消碳排放

C.提高能源使用效率

D.使用可再生能源

【答案】：B

【解析】碳抵消是指通过投资碳减排项目来抵消自身的碳排放。

7、如果所有的学生都爱学习，小明不爱学习，那么可以推断出什么？

A.小明是学生

B.小明不是学生

C.有些学生不爱学习

D.学习是学生

【答案】：B.小明不是学生

【解析】根据前提，所有的学生都爱学习，而小明不爱学习，因此可以推断出小明不是学生。

8、下列符合公文标题的是（）。

A.国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报

B.国务院关于进行第7次全国人口普查的通报

C.关于维护市场稳定，严厉打击哄抬物价行为的通报

D.国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报

【答案】：D

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。进行全国人口普查应使用“通知”行文，因为通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，全国人口普查需要下级机关执行相应工作，所以关于进行第7次全国人口普查使用通报不合适。公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。一个规范的公文标题需要具备这三个要素（有的可省略发文机关）且表意明确。“关于维护市场稳定，严厉打击哄抬物价行为的通报”缺少发文机关，不规范。“国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报”表述较为模糊，“各种添加剂”范围不明确，相比而言标题不够精准。“国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报”，发文机关是国务院办公厅，事由是部分地区优化营商环境典型做法，文种是通报，要素齐全，表意清晰，符合公文标题的规范。

9、非虚构写作的伦理问题主要是什么？

A.真实性问题

B.作者隐私

C.法律责任

D.以上都是

【答案】：D

【解析】非虚构写作的伦理问题主要包括真实性问题、作者隐私和法律责任。

10、在施工现场，以下哪项行为可能会导致物体打击事故？

A.从高处抛掷物品

B.使用安全的搬运工具

C.定期检查脚手架

D.使用安全帽

【答案】：A

【解析】从高处抛掷物品会增加物体打击的风险。

11、事业单位的所有管理活动，像决策、执行、沟通、协调、监督等工作，都要依靠人的活动来达成，所以，（）是事业单位管理职能里的首要职能。

A.聘用管理

B.培训管理

C.人事管理

D.绩效管理

【答案】：C

【解析】事业单位的各项管理活动都依赖人的活动来完成。人事管理涵盖了对人员的选拔、任用、调配、考核等多方