2026年海南健康管理职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(基础+提升).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年海南健康管理职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(基础+提升).docx

2026年海南健康管理职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某商品的成本是60元,售价是90元,销售了150件。问总盈利是多少?

A.3000元

B.4500元

C.6000元

D.7500元

【答案】:B

【解析】每件商品的盈利是90-60=30元。总盈利是30*150=4500元。

2、找出下列数列中的下一个数字:3,6,9,12,?

A.13

B.14

C.15

D.16

【答案】:C

【解析】这个数列是等差数列,每个数字都是前一个数字增加3。因此,下一个数字是12+3=15。

3、孟子认为人有“四端”,下列选项中表述正确的()。

A.恻隐之心,义之端

B.羞恶之心,仁之端

C.辞让之心,礼之端

D.是非之心,信之法

【答案】:C

【解析】本题主要考查对孟子“四端”学说的理解。孟子认为人有“四端”,即“恻隐之心,仁之端也;羞恶之心,义之端也;辞让之心,礼之端也;是非之心,智之端也”。对于“恻隐之心”,这是“仁之端”,而非“义之端”;“羞恶之心”是“义之端”,并非“仁之端”;“辞让之心”对应“礼之端”,该表述正确;“是非之心”是“智之端”,并非“信之法”。综上,答案是“辞让之心,礼之端”表述正确。

4、我国《刑法》规定,完全负刑事责任的年龄是()周岁。

A.12

B.14

C.16

D.18

【答案】:C

【解析】根据我国《刑法》规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任;已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。所以完全负刑事责任的年龄是16周岁。

5、经济学认为,稀缺是人类面对的永恒话题。经济学讲的“稀缺”指的是()。

A.人生有限,人类可利用的资源是有限的

B.任何资源都不是取之不尽用之不竭的

C.相对于人的无穷欲望而言,资源总是有限的

D.受技术条件的限制,总有一些资源是无法提供的

【答案】:C

【解析】经济学中“稀缺”的概念是基于人的欲望与资源之间的关系。人的欲望具有无限性,而社会经济资源是有限的,稀缺性就是指相对于人类无限增长的需求而言,在一定时间与空间范围内资源总是有限的,资源总是难以满足人类的欲望。人生有限,人类可利用的资源是有限的,这种表述没有突出与人类欲望的对比关系,不能准确体现经济学中“稀缺”的本质。任何资源都不是取之不尽用之不竭的,仅仅强调了资源本身的有限性,没有联系到人类欲望这一关键因素。受技术条件的限制,总有一些资源是无法提供的,这侧重于技术对资源获取的限制,并非经济学“稀缺”概念的核心内涵。综上所述,正确理解经济学中“稀缺”应是相对于人的无穷欲望而言,资源总是有限的。

6、如果所有的植物都需要阳光,而仙人掌是一种植物,那么仙人掌是什么?

A.需要阳光

B.不需要阳光

C.需要水

D.需要肥料

【答案】:A

【解析】仙人掌虽然可以在较干旱的环境中生存,但它仍然是一种植物,需要阳光。

7、以下哪个是五边形的例子?

A.三角形

B.正方形

C.五边形

D.圆形

【答案】:C

【解析】五边形是一种有五条边的多边形。

8、在一个班级中,有50名学生参加数学、物理和化学考试。其中,参加数学考试的有30人,参加物理考试的有25人,参加化学考试的有20人。同时参加数学和物理考试的有15人,同时参加数学和化学考试的有10人,同时参加物理和化学考试的有5人。同时参加三门考试的有3人。问至少有多少人没有参加任何一门考试?

A.5

B.7

C.10

D.12

【答案】:C

【解析】使用容斥原理计算至少参加一门考试的学生人数:30+25+20-15-10-5+3=58人。因此,至少有50-58=-8人没有参加任何考试,这是不可能的,所以我们需要重新检查题目条件。假设所有学生都至少参加了一门考试,那么至少有8人没有参加任何考试。

9、在工程项目中,以下哪项不是常见的合同管理方法?

A.合同审查

B.合同执行

C.合同监督

D.成本控制

【答案】:D

【解析】成本控制是项目管理中的重要环节,但不是合同管理方法。合同审查、合同执行和合同监督是常见的合同管理方法。

10、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是()。

A.制定公开招聘方案

B.公布岗位、资格等招聘信息

C.考试、考察

D.进行考核和分级分类培训

【答案】:D

【解析】事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括制定公开招聘方案、公布岗位资格等招聘信息、组织考试考察等。

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