2026年郑州电子商务职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（b卷）.docxVIP

2026年郑州电子商务职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、现代官僚政府体制的核心价值是要实现（）。

A.以德行政

B.依法行政

C.依技行政

D.依理行政

【答案】：B

【解析】现代官僚政府体制是一种建立在法理型统治基础上的政府管理模式，强调规则、程序和制度的重要性。依法行政意味着政府的一切行政行为都要依据法律规定来进行，法律是政府权力的来源和行使的依据。这与现代官僚政府体制强调的规则性、程序性和制度性相契合，通过依法行政可以确保政府行为的合法性、公正性和稳定性，实现对社会的有效治理。而以德行政主要侧重于道德层面的约束，强调官员的道德品质和道德规范在行政中的作用，但这不是现代官僚政府体制的核心价值；依技行政强调技术在行政中的应用，技术只是辅助行政的手段，并非核心价值；依理行政表述不规范且缺乏明确的标准和依据，不能作为现代官僚政府体制的核心价值。所以现代官僚政府体制的核心价值是要实现依法行政。

2、如果F比G小12，G比H小10，那么F比H小多少？

A.2

B.10

C.12

D.22

【答案】：D

【解析】F比G小12，G比H小10，所以F比H小12+10=22。

3、吉安市“双百计划”指的是，自2020年起，利用约3年时间，面向市外引进100名左右（）优秀高层次人才或团队，面向市内培养100名左右能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才或团队。

A.高精尖缺

B.国内一流

C.行业拔尖

D.复合型

【答案】：A

【解析】吉安市“双百计划”从2020年起，计划用3年左右时间，开展市外人才引进和市内人才培养工作。对于市外引进的优秀高层次人才或团队，“高精尖缺”能够精准概括这类人才是具有高技能、高科技、顶尖水平且在特定领域属于稀缺资源的特点，符合市外人才引进注重专业性、先进性和稀缺性的要求。“国内一流”主要强调在国内处于领先地位，未突出人才的稀缺性与专业领域的针对性；“行业拔尖”侧重于在行业内的顶尖程度，对人才的综合性要求体现不足；“复合型”主要强调人才技能和知识的综合性，未体现出人才在专业领域的高精尖特点和稀缺性。所以市外引进的是高精尖缺优秀高层次人才或团队。

4、数列3,6,9,12的和数列是什么？

A.9,15,21

B.6,12,18

C.3,9,15

D.12,18,24

【答案】：A

【解析】和数列是原数列相邻两项的和。所以，3+6=9，6+9=15，9+12=21。因此，和数列是9,15,21。

5、2018年4月22日至4月26日，首届中国国际低碳科技博览会于上海世博展览馆举行，该博览会以（）为主题，旨在推动低碳产业技术发展。

A.低碳科技，点亮未来

B.低碳科技，人类必将选择的未来

C.低碳科技，绿色未来

D.低碳科技，绿色生活

【答案】：A

【解析】首届中国国际低碳科技博览会于2018年4月22日至4月26日在上海世博展览馆举办，其主题是“低碳科技，点亮未来”，该主题契合促进低碳产业技术化的目标，强调了低碳科技对未来发展的引领和推动作用，能够激发社会各界对于低碳科技的关注和投入，进而推动低碳产业的技术进步。因此正确答案为低碳科技，点亮未来。

6、如果所有的铅笔都是白色的，而有些铅笔是木制的，那么可以推断出什么？

A.所有的木制铅笔都是白色的

B.有些木制铅笔不是白色的

C.没有木制铅笔是白色的

D.所有的白色铅笔都是木制的

【答案】：A

【解析】根据题干中的逻辑关系，如果所有的铅笔都是白色的，而有些铅笔是木制的，那么可以推断出所有的木制铅笔都是白色的。

7、行政处罚的功能在于（）。

A.预防

B.惩罚与教育

C.杜绝

D.警示

【答案】：B

【解析】行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。其功能主要体现在两个方面，一方面是对违法行为人进行惩罚，使其为自己的违法行为付出代价，从而起到惩戒作用；另一方面通过对违法行为的惩处向社会公众表明法律的态度，起到教育作用，引导公众遵守法律法规。预防虽然也是行政处罚可能带来的一种效果，但并非其核心功能，不能全面体现行政处罚的目的和作用。“杜绝”表述过于绝对，行政处罚难以完全杜绝违法行为的发生。警示作用同样是行政处罚附带产生的效果，而不是其最本质的功能。所以行政处罚的功能在于惩罚与教育。

8、掷两个公平的六面骰子，两个骰子点数之和为7的概率是多少？

A.1/6

B.1/12

C.5/36

D.6/36

【答案】：A

【解析】掷两个六面骰子，总共有36种可能的组合，点数之和为7的组合有(1,6),(2,5),(3,4),(4,3),(5,2),(6,1)，共6种，所以概率是6/36，即1/6。

9、管理