- 0
- 0
- 约3.01万字
- 约 49页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年浙江横店影视职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、xx市教育局欲申请财政支持,拟写请示,公文的主送机关应为()。
A.xx市财政局
B.xx市人民政府
C.xx省人民政府
D.xx市人民政府、××市财政局
【答案】:B
【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。主送机关是指公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。市教育局是市政府的组成部门,受市政府领导,申请财政支持这类重要事项应向直接上级机关即市人民政府请示。市财政局是市政府负责财政工作的职能部门,并非市教育局的上级领导机关,所以不能将其作为主送机关;省人民政府级别高于市教育局,不是其直接上级机关,通常不需要越级向省人民政府请示。因此,该公文的主送机关应为市人民政府。
2、关于公告与通告的区别,下列表述不正确的是()。
A.公告的发文机关级别一般比较高
B.通告是在一个特定的社会范围内发布,要求特定范围内的特定人群遵守或周知
C.通告无论是高级别机关还是基层单位,都可以使用
D.公告更具有新闻性,往往能借助新闻媒体向国内外发布,一般用红头文件的方式下发
【答案】:D
【解析】公告与通告存在多方面区别。公告的发文机关级别通常较高,多由较高级别的国家机关发布重要事项。通告一般是在特定社会范围内发布,针对特定范围的特定人群,要求他们遵守或知晓相关内容,且无论是高级别机关还是基层单位都可使用。而关于公告的发布方式,它确实更具新闻性,常借助新闻媒体向国内外发布,并非一般用红头文件的方式下发,所以描述错误的该是关于公告发布方式的内容。
3、下列选项中,哪一项体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念()。
A.“百善孝为先”
B.“柔弱胜刚强”
C.“得道者多助”
D.“视卒如爱子”
【答案】:D
【解析】“百善孝为先”体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念。“孝”是中国传统伦理道德的核心内容之一,强调子女对父母的敬重、关爱与赡养等,属于家庭伦理范畴,反映了以伦理关系为基础的情感管理理念。“柔弱胜刚强”更多体现的是道家以柔克刚的哲学思想;“得道者多助”主要强调正义和道义在社会中的重要性以及其带来的影响;“视卒如爱子”侧重于将领对待士兵的态度和管理方法,属于军事或领导管理方面的理念。所以答案应选体现家庭伦理的“百善孝为先”这一选项。
4、沉没成本是指什么?
A.已经发生且无法收回的成本
B.将要发生的成本
C.可以收回的成本
D.未来的成本
【答案】:A
【解析】沉没成本是指已经发生且无法收回的成本。这是经济学中的一个基本概念,用来解释人们在决策时应该忽略已经发生的成本。
5、边际效用递减的内容是什么?
A.随着消费量的增加,每增加一单位的消费所带来的效用逐渐减少
B.随着消费量的增加,每增加一单位的消费所带来的效用逐渐增加
C.消费量与效用成正比
D.消费量与效用无关
【答案】:A
【解析】边际效用递减是指随着消费量的增加,每增加一单位的消费所带来的效用逐渐减少。这是经济学中的一个基本原理。
6、公文与文学作品不同,它要求文件内容必须()。
A.提出问题
B.实事求是
C.介绍经过
D.沟通信息
【答案】:B
【解析】公文是公务活动的工具,具有权威性和严肃性,其目的是为了处理公务、解决实际问题。这就要求公文内容必须真实、准确地反映客观事实,即实事求是。提出问题只是公文内容可能包含的一部分,并非公文内容的必然要求;介绍经过也不是公文文件内容必须具备的核心要素;沟通信息虽然是公文的一个作用,但并非对文件内容的本质要求。所以文件内容必须实事求是。
7、孔子提倡中庸之道的理论基础是()。(注:本题仅对格式做处理,原文题干已是规范表述)
A.阴阳五行
B.天人感应
C.道法自然
D.天人合一
【答案】:D
【解析】本题主要考查孔子提倡中庸之道的理论基础相关知识。中庸之道是儒家的一种主张,强调适度、平衡与和谐。阴阳五行是中国古代哲学概念,主要用于解释宇宙万物的构成和变化规律,并非孔子提倡中庸之道的理论基础。天人感应是西汉董仲舒提出的思想,强调天与人之间的感应关系,通过天象等变化来显示天意,与孔子中庸之道的理论基础不相关。道法自然是道家老子的思想主张,强调遵循自然规律,并非儒家孔子的观点,也不是中庸之道的理论基础。而天人合一强调天道与人道、自然与人为的相通和统一,这与孔子所倡导的中庸之道相契合,是中庸之道的理论基础。人们可以依据天人合一的理念,在现实生活中追求一种平衡、和谐的状态,避免走极端,从而实现中庸。所以,孔子提倡中庸之道的理论基础是天人合一。
8、莎士比亚环球剧场的建造目的是什么?
A.文学创作平台
B.历史研究基地
C.文化交流中心
D.旅游观光景点
您可能关注的文档
- 2026年浙江经贸职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(b卷).docx
- 2026年浙江经济职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026年浙江纺织服装职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026年浙江纺织服装职业技术学院单招职业技能考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年浙江旅游职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026年浙江旅游职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年浙江建设职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(精练).docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
- 电子商务运营面试题及高情商回答示例.docx
- 2026年采购专员日常工作绩效考核指标.docx
最近下载
- 2025-2026学年湘美版(新教材)小学美术三年级下册(全册)教学设计(附目录P128).docx
- 生活饮用水中总α 总β放射性 方法验证.doc VIP
- 第八节 输尿管损伤护理常规.pptx
- 新版FMEA表单模板(DFMEA和PFMEA)案例.xlsx VIP
- 肺部肿瘤PPT课件.pptx VIP
- 普通高中英语课程标准(2017年版-2020年修订)词汇表.docx VIP
- 死亡否认=THE DENIAL OF DEATH_13854410.pdf
- 英威腾(INVT)Goodrive10系列迷你型变频器中文产品说明书.pdf
- 水利工程设计概(估)算编制规定【水总[2014]429号】.pdf VIP
- ISO 14001-2026《环境管理体系 要求和使用指南》内容变化及应对措施(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)