2026年浙江商业职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(有一套).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年浙江商业职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(有一套).docx

2026年浙江商业职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、医学上药理学的研究重点是什么?

A.疾病的预防

B.药物的作用、用途和副作用

C.健康人体的生理功能

D.疾病的治疗方法

【答案】:B

【解析】药理学主要研究药物的作用、用途和副作用,以及药物在体内的吸收、分布、代谢和排泄过程。

2、在一个逻辑推理问题中,如果P则Q,Q则R,非R,那么下列哪个结论一定是真的?

A.P为真

B.P为假

C.Q为真

D.Q为假

【答案】:B.P为假

【解析】根据题意,非R为真,则R为假,Q为假,P为假。因此P为假。

3、以下哪一项是传统戏曲的典型代表?

A.歌剧

B.京剧

C.舞蹈

D.滑稽戏

【答案】:B

【解析】京剧是中国传统戏曲的典型代表,具有悠久的历史和独特的艺术风格。

4、垄断是指少数大资本家为共同控制某个或若干部门的生产、销售和经营活动,以获取高额垄断利润而实行的一种联合。在我国市场经济发展过程中,垄断行为的存在严重干扰了自由、公平的市场竞争秩序。以下情形不属于垄断的是()。

A.某饮品厂家与某酒店达成协议此酒店只能销售这个品牌的饮品

B.某电脑配件的生产厂商只对指定的电脑品牌商单一配送零部件

C.某市二十多家烤肉店贴出告示统一收取5元烤盘费

D.通讯行业三大运营商合作共同推出新款通讯套餐

【答案】:D

【解析】垄断是少数大资本家为共同控制某些部门的生产、销售和经营活动,以获取高额垄断利润而实行的联合,其会干扰自由、公平的市场竞争秩序。判断各情形是否属于垄断,关键在于是否存在对市场竞争的不合理限制。某饮品厂家与酒店达成协议,使酒店只能销售该品牌饮品,这限制了其他饮品进入该酒店市场,排除了其他饮品厂商在该酒店的竞争机会,属于对市场销售渠道的控制,干扰了公平竞争,符合垄断的特征。某电脑配件生产厂商只对指定的电脑品牌商单一配送零部件,限制了其他电脑品牌商获取该配件的途径,减少了市场竞争的充分性,可能导致其他品牌商在配件供应环节处于劣势,影响了市场的自由竞争秩序,属于垄断行为。某市二十多家烤肉店统一收取5元烤盘费,这二十多家烤肉店通过联合行动统一收费标准,减少了价格方面的竞争,消费者在选择烤肉店时无法通过价格因素进行充分比较,限制了市场在价格调节方面的作用,干扰了自由、公平的市场竞争,属于垄断行为。通讯行业三大运营商合作推出新款通讯套餐,通常是基于市场需求和自身业务发展考虑,这种合作推出新产品的行为并不一定意味着对市场进行了不合理的控制或限制。推出新款套餐可能是为了满足消费者多样化的需求,提升服务质量和市场竞争力,在正常情况下不会严重干扰自由、公平的市场竞争秩序,不属于垄断行为。综上,不属于垄断的情形是通讯行业三大运营商合作共同推出新款通讯套餐。

5、《红楼梦》第十四回提到王熙凤协理宁国府,年纪轻轻的她依靠“奖罚分明”将宁国府管理得井井有条。从管理学角度看,王熙凤管理宁国府主要基于()。

A.“经济人”假说

B.“社会人”假说

C.“自我实现人”假说

D.“复杂人”假说

【答案】:A

【解析】本题可根据各个假说的特点,结合王熙凤协理宁国府时依靠“奖罚分明”管理的情况来分析判断。“经济人”假说认为人是理性的、自私的,其工作的主要动机是获得经济报酬,管理者可以通过金钱等经济手段来激励员工。王熙凤协理宁国府时依靠“奖罚分明”,通过明确的奖励和惩罚措施来规范下人的行为,使得宁国府管理得井井有条,这种管理方式符合“经济人”假说中通过经济利益来激励和约束人的行为的特点。“社会人”假说强调人不仅有经济需求,还有社会和心理方面的需求,良好的人际关系、团队氛围等对工作积极性有重要影响。题干中主要体现的是奖罚分明,未着重体现人际关系等社会心理因素对管理的作用。“自我实现人”假说认为人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。而题干中主要是通过外在的奖罚来进行管理,并非侧重于员工自我实现的需求。“复杂人”假说认为人是复杂的,不同的人以及同一个人在不同的时期和环境中会有不同的需求和动机。题干中并没有体现出根据人的复杂性来进行管理的特点。综上,王熙凤管理宁国府主要基于“经济人”假说。

6、公文处理工作应当坚持()的原则。

A.求真务实、得体规范、精简高效、及时保密

B.求真务实、准确规范、细致高效、及时保密

C.实事求是、准确规范、精简高效、安全保密

D.实事求是、得体规范、细致高效、安全保密

【答案】:C

【解析】公文处理工作的原则需体现工作的基本要求和价值取向。“实事求是”是做好各项工作的基本准则,公文处理工作也不例外,只有基于事实,才能保证公文内容的真实性和可靠性,所以“实事求是”应是原则之一;“准确规范”很关键,公文具有法定

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