2026年沈阳北软信息职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年沈阳北软信息职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(满分必刷).docx

2026年沈阳北软信息职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、《史记》三家注主要注解了哪三家?

A.司马迁、班固、范晔

B.司马迁、裴松之、司马贞

C.司马迁、张守节、杜佑

D.司马迁、刘知几、赵翼

【答案】:B

【解析】《史记》三家注主要注解了司马迁、裴松之、司马贞。

2、森林是人类文明的摇篮,是最直接影响人类能否生存下去的生态因子。森林吸收CO2,释放氧气,以此平衡着大气中CO2的比例;据估计,世界上的森林和植物每年产4000亿吨氧气。森林是造雨者,不但影响降水量,且减缓山坡上的土壤侵蚀。这段话主要支持了这样一种论点,即森林()

A.是造雨者

B.吸收CO2

C.是人类文明的摇篮

D.是最直接影响人类生存的生态因子

【答案】:D

【解析】由文段可知,第一句是中心句。文段中的某些细节并非中心句。“森林是人类文明的摇篮”只是个比喻。文段重点在于突出“森林是影响人类的生态因子”,该表述正确。考点:言语理解

3、月球科研站选址要素是什么?

A.月球表面温度

B.月球重力场

C.月球资源分布

D.以上都是

【答案】:D

【解析】月球科研站选址需要考虑月球表面温度、重力场和资源分布等多个要素。

4、()是一个国家综合国力的重要组成部分,体现了该国对内维护社会稳定、遏制国家分裂的能力,也体现了该国对外谋求国家利益最大化的实力。

A.经济资源

B.人力资本

C.军事实力

D.国际资源

【答案】:C

【解析】军事实力是一个国家综合国力的重要组成部分之一。从对内方面来看,强大的军事实力可以有效威慑和打击国内分裂势力,维护社会稳定和国家统一,确保国家内部的安全与团结,体现了对内保持社会稳定、制止国家分裂的内部能力。从对外方面来说,在国际舞台上,军事实力是国家维护自身主权、安全和发展利益的坚强后盾,是对外寻求国家利益最大化的重要支撑和保障,能在国际博弈中发挥关键作用,使国家在国际事务中拥有更大的话语权和影响力。经济资源主要侧重于国家的经济基础、产业结构、资源储备等方面,它是国家发展的物质基础,但不能直接体现对内制止分裂和对外寻求国家利益最大化的能力。人力资本强调的是人力资源的素质、技能和创造力,是推动国家发展的重要因素,但并非直接体现维护国家稳定和对外博弈的实力。国际资源是指国家在国际上可利用的各种资源和机会,如外交资源、国际合作等,虽对国家发展有重要作用,但不是直接衡量国家对内稳定和对外实力的关键指标。所以该题答案是军事实力。

5、求和数列1+3+5+...+99的结果是多少?

A.2500

B.2500

C.2500

D.2500

【答案】:A

【解析】这是一个等差数列求和问题,公式为S=n/2*(a1+an),其中n是项数,a1是首项,an是末项。这里n=50,a1=1,an=99。所以S=50/2*(1+99)=2500。

6、定义:三段论是指包含一个大前提、一个小前提和一个结论的推理形式。以下哪项是三段论的例子?

A.所有鸟都会飞,麻雀是鸟,所以麻雀会飞

B.今天下雨了

C.地面是湿的

D.今天天气很好

【答案】:A

【解析】三段论是指包含一个大前提、一个小前提和一个结论的推理形式。所有鸟都会飞,麻雀是鸟,所以麻雀会飞是一个三段论的例子。

7、上级为某社会团体分配了一定数量的重要兼职岗位,此兼职既是一项荣誉,也是一种重要资源。原则上,荣誉获得者需具备一定代表性,主要考量其社会地位以及对该团体的贡献。今年,该社会团体决定对兼职分配方式进行改革,将参照当今市场经济的运行模式开展分配。以下选项中最符合这一分配方式的是()。

A.以随机抽签的方式决定资源的分配

B.该社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配

C.参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金

D.名额分配以个人述职竞争为主,组织分配为辅

【答案】:D

【解析】本题主要探讨某社会团体对重要兼职分配方式进行改革,参照市场经济运行方式分配的最符合选项。市场经济的核心特点是竞争和资源的有效配置,通过市场机制让资源流向最能发挥其价值的地方。随机抽签方式决定资源分配,具有很大的随机性,没有体现出市场经济中竞争和资源有效配置的特点,不能让更有能力和代表性的人获得兼职,不符合市场经济运行方式。社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配,这是基于传统的评价标准由领导进行决策,没有引入市场竞争机制,不能体现市场经济的运行特征。参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金,重点在于筹集资金,而不是对兼职名额进行分配,与题目要求的兼职分配方式改革不相关。名额分配以个人述职竞争为主,组织分配为辅,这种方式引入了竞争机制,个人通过述职展示自身能力和优势来竞争兼职名额,类似于市场中企业或个

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