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盐厂绩效考核管理制度

第一章总则

为适应盐业市场竞争新形势，推动盐厂高质量发展，建立科学、公正、有效的绩效考核体系，激发员工潜能，提升组织效能，根据《中华人民共和国劳动法》《企业职工绩效管理规定》及盐厂实际情况，特制定本制度。

适用范围

本制度适用于盐厂全体正式员工及劳务派遣人员，客户可参照本制度参与质量反馈考核。

核心原则

1.客观公正：以量化指标与行为评价相结合，确保考核结果真实反映工作表现。

2.结果导向：突出关键绩效指标（KPI）达成率，强化责任落实。

3.发展性：考核结果与培训、晋升挂钩，促进员工成长。

4.公开透明：考核标准、流程及结果向员工公示，接受监督。

考核周期

考核周期分为