2026年河北能源职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解ab卷.docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年河北能源职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解ab卷.docx

2026年河北能源职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果P表示‘他喜欢喝茶’,Q表示‘他喜欢咖啡’,用逻辑符号表示‘他不喜欢喝茶并且喜欢咖啡’

A.P∧Q

B.P∨Q

C.?P∧Q

D.?P∨?Q

【答案】:C

【解析】这个逻辑表达式表示他不喜欢喝茶但喜欢咖啡。

2、当下,北京市约有60万存在困难的失能、失智老人,针对他们的护理问题,北京市政府正研究推行居家养老子女带薪护理政策,也就是由政府出资“聘请”子女在家照料老人。该政策既能填补养老护理人员数量上的缺口,又能满足这些老人的情感需求。这一政策主要体现了()。

A.完善社会保障制度,推动经济发展

B.再分配注重公平,防止出现收入差距

C.财政为改善人民生活提供物质保障

D.政府通过财政支出促进医疗卫生事业的发展

【答案】:C

【解析】该题目主要考查对北京市政府出台的居家养老子女带薪护理政策的理解,需分析该政策所体现的经济原理。从该政策由政府出钱“聘请”子女照顾老人,这一行为是政府运用财政手段进行资源调配。其目的在于解决有困难的失能、失智老人的护理问题,既弥补养老护理人员数量不足,又满足老人情感需求,这显然是在改善人民生活。财政具有促进社会公平、改善人民生活的物质保障作用。财政通过国民收入的再分配,保障和提高人民的生活水平,推动建设社会主义和谐社会。该政策正是财政这一作用的体现。而政策目的并非推动经济发展,所以与完善社会保障制度推动经济发展无关;再分配注重公平,是要缩小收入差距,而非防止出现收入差距,这种表述错误;此政策主要针对居家养老护理,并非促进医疗卫生事业发展。综上,该政策主要体现了财政为改善人民生活提供物质保障。

3、如果一个人喜欢画画,那么他能够画出美丽的画。小王能够画出美丽的画,所以小王喜欢画画。这个推理过程是否正确?

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B.错误

【解析】这是一个错误的推理。根据假言命题的规则,小王能够画出美丽的画不能推导出小王喜欢画画,因为画画的动机可能有很多种。

4、某商品以每件15元的价格出售,成本为每件10元。如果销售量为300件,求盈亏平衡点是多少件?

A.150件

B.200件

C.250件

D.300件

【答案】:B

【解析】盈亏平衡点是指收入等于成本时的销售量。收入=成本时,15x=10x,解得x=200件。

5、一个圆的直径是14厘米,它的周长是多少厘米?(π取3.14)

A.21.98

B.43.96

C.65.94

D.88.92

【答案】:B

【解析】圆的周长计算公式是π×直径。在这个例子中,周长=3.14*14=43.96厘米。

6、在制定商业计划时,以下哪一项是最重要的考虑因素?

A.预算限制

B.市场需求

C.竞争分析

D.个人兴趣

【答案】:B

【解析】市场需求是制定商业计划时最重要的考虑因素,因为它决定了产品的潜在销售量和市场接受度。

7、无人驾驶飞机是利用无线电遥控设备和自备的程序控制装置操纵的不载人飞行器。与载人飞机相比,无人驾驶飞机具有的特点不包括()。

A.体积小

B.造价高

C.对作战环境要求低

D.战场生存能力较强

【答案】:B

【解析】无人驾驶飞机与载人飞机相比,具有多方面特点。其通常体积小,这样在飞行过程中更灵活,便于执行一些特殊任务,同时也更易于隐蔽和部署。对于作战环境要求低,能够适应各种复杂恶劣的环境进行飞行和执行任务,减少了环境因素对其执行任务的限制。在战场环境中,由于无人驾驶飞机不需要载人,即使遭受攻击也不会造成人员伤亡,并且其相对小巧灵活的特性使其更难被敌方发现和攻击,所以战场生存能力较强。而造价方面,无人驾驶飞机通常不需要配备保障人员生命安全的一系列复杂设备和系统,制造成本相对较低,并非造价高。因此,题目中不包括的特点是造价高。

8、所有的植物都需要阳光,这棵植物不需要阳光,因此这棵植物不是植物。这个推理是否正确?

A.正确

B.错误

C.无法确定

D.取决于植物种类

【答案】:B

【解析】这是一个错误的推理,因为不是所有植物都需要阳光,例如一些水生植物。

9、目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。

A.美国

B.中国

C.法国

D.日本

【答案】:D

【解析】目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理由管理专家彼得·德鲁克(PeterDrucker)在20世纪50年代提出。彼得·德鲁克是美国管理学家,他在1954年出版的《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。之后,美国通用电气公司最先采用这种管理方法,并

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