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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年海南外国语职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、定义：假设是指对某一现象提出的初步解释或推测。以下哪个选项符合假设的定义？
A.确定论断
B.实验验证
C.初步解释或推测
D.最终结论
【答案】：C
【解析】假设是对某一现象提出的初步解释或推测，因此选项C是正确的。
2、词语“详细”与“简略”之间存在什么关系？
A.近义关系
B.反义关系
C.同音关系
D.同义关系
【答案】：B
【解析】“详细”和“简略”在信息的完整性上是相反的，因此它们之间存在反义关系。
3、所有的学生都喜欢读书，小明是学生。根据这个逻辑，以下哪个结论是正确的？
A.小明不喜欢读书
B.有些学生不喜欢读书
C.小明喜欢读书
D.所有的人都像读书
【答案】：C.小明喜欢读书
【解析】根据前提，小明是学生，所以小明具有学生的所有特征，包括喜欢读书。
4、一个袋子里有4个红球和6个蓝球，随机取出两个球，两个球都是红球的概率是多少？
A.2/15
B.4/15
C.6/15
D.8/15
【答案】：B
【解析】从10个球中抽取两个红球的概率是(4/10)*(3/9)=12/90=4/15。
5、在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（）。
A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B.组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金
C.以上两种情况均可使金钱成为激励因素
D.无论什么情况下金钱都只是保健因素
【答案】：B
【解析】双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。激励因素与工作本身和工作内容有关，能带来积极态度、满意和激励作用；保健因素与工作环境和条件相关，主要起预防不满和消除消极影响的作用。对于未达到最低生活标准、急于养家糊口的人，他们更关注金钱能否满足基本生活需求。此时金钱主要是为了消除他们对生活保障的担忧，起到保健因素的作用，而非激励他们在工作上取得更大成就。而组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金，是对个人优秀工作成果的认可和奖励。这种奖励与个人的工作成就直接关联，能让员工感受到自己的努力和付出得到了回报，从而激励他们更加投入工作、追求更高的成就，此时金钱成为了激励因素。所以只有组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金这种情况，能使金钱成为激励因素。
6、中华民族生命肌体中不可分割的重要组成部分是（）。
A.伟大民族精神
B.伟大梦想精神
C.伟大创造精神
D.伟大奋斗精神
【答案】：A
【解析】中华民族精神是以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大精神，伟大民族精神深深植根于绵延数千年的优秀传统文化之中，始终是中华民族生命肌体中不可分割的重要组成部分，是维系我国各族人民世世代代团结奋斗的牢固精神纽带，是支撑中华民族生存、发展的精神支柱，是推动中华民族走向繁荣、强大的精神动力。伟大梦想精神、伟大创造精神、伟大奋斗精神都属于伟大民族精神的具体体现。这几种精神共同铸就了伟大民族精神，但单独的伟大梦想精神、伟大创造精神、伟大奋斗精神不能完整涵盖民族精神的全部内涵以及其在中华民族生命肌体中的重要地位和意义。所以该题应从民族精神的整体角度来选择答案。综上，正确答案是伟大民族精神。
7、采用内部招聘的方式选拔管理人员存在的弊端是：
A.会造成“近亲繁殖”
B.易引起员工间的不团结
C.组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要
D.以上三个都正确
【答案】：D
【解析】内部招聘是指在组织内部选拔管理人员的方式。采用内部招聘时，由于选拔范围局限于组织内部人员，新选人员可能都来自相同的组织文化背景、工作习惯等，容易造成“近亲繁殖”，使得组织缺乏新思想、新方法和新活力。内部招聘可能会导致部分未被选拔上的员工产生不满情绪，从而引起员工间的不团结。此外，当组织急需人才或有大量空缺职位时，内部可能没有足够合适的人员能够及时满足这些需求。所以采用内部招聘的方式选拔管理人员会存在造成“近亲繁殖”、易引起员工间的不团结、组织急需人才或有大量空缺职位时难以及时满足需要等弊端，上述三个方面都正确。
8、如果一个数翻番后再减去7，结果是21，原来的数是多少？
A.7
B.10
C.14
D.21
【答案】：C.14
【解析】设原数为x，翻番后为2x，2x-7=21，解得2x=28，x=14。
9、如果一个人的身高是180厘米，体重是70千克，那么他的BMI（身体质量指数）是多少？
A.20.41
B.24.7
C.28.57
D.32.14
【答案】：B
【解析】BMI的计算公式是体重（千克）除以身高（米）的平方。在这个例子中，BMI=70/(1.8*1.8)≈24.7。
10、如果所有A都是B，所有B都是C，
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