法治工作进展评估与问题整改方案.docxVIP

法治工作进展评估与问题整改方案

一、前言

为深入贯彻落实全面依法治国战略部署，持续推动法治建设工作的规范化、制度化和高效化，依据相关法律法规及上级主管部门的指导意见，特制定本《法治工作进展评估与问题整改方案》，以期全面提升我单位法治治理水平，确保各项工作在法治轨道上有序推进。

二、评估目的与原则

（一）评估目的

全面梳理当前法治工作的实际推进情况。

客观查找法治建设中存在的突出问题。

深入分析问题产生的根源。

制定切实可行的整改措施。

提升法治工作质量和效能，推动依法行政、依法管理、依法服务的深入落实。

（二）评估原则

实事求是：以真实数据和实际成效为依据，全面反映问题。

问题导向：聚焦薄弱环节和突出问题，确保整改有针对性。

分类施策：根据不同部门、业务领域存在的问题，分类制定整改方案。

注重实效：以结果为导向，推动整改取得实实在在成效。

依法依规：整改过程严格依照法律法规和相关政策执行。

三、评估内容

（一）法治制度建设情况

是否建立完善的法治工作制度体系。

制度更新是否及时、科学、规范。

制度执行是否到位。

（二）依法决策与依法行政情况

重大决策是否依法依程序作出。

是否落实法律顾问参与机制。

行政行为是否符合法定权限和程序。

（三）执法规范性与公正性

执法程序是否规范。

是否存在选择性执法、滥用自由裁量权现象。

执法人员是否具备相应资质和培训经历。

（四）法治宣传教育情况

是否开展常态化的法治宣传教育活动。

宣传形式是否多样、内容是否贴近实际。

干部职工法律意识和依法办事能力是否提升。

（五）依法维权与依法处置机制

群众投诉、信访事项处理是否依法依规。

是否建立完善的法律援助和争议化解机制。

法律风险防范机制是否健全。

四、存在问题分析

经初步评估，当前法治工作仍存在以下主要问题：

制度建设滞后：部分部门尚未建立系统、完整的法治管理制度。

依法决策意识不强：个别决策未充分履行合法性审查程序。

执法过程不规范：执法记录不完整、程序不清晰。

法律宣传覆盖面不足：部分干部、职工对相关法律法规了解不深。

法律风险防控能力偏弱：在合同管理、信访处理等方面存在法律风险盲区。

五、整改目标

通过本次问题整改，力争实现以下目标：

建立健全法治工作制度体系，形成常态化管理机制。

提升领导干部依法决策、依法行政能力。

规范执法行为，提升执法公信力。

增强干部职工法治意识和依法办事能力。

建立健全法律风险防控机制，有效化解矛盾纠纷。

六、整改措施

（一）完善制度建设

项目

措施

责任单位

完成时间

法治制度梳理

开展制度全面清查，补充缺失制度

综合管理部

2025年4月底前

制定实施计划

明确年度法治工作重点任务

法治工作领导小组办公室

2025年5月上旬

制度宣传落实

组织制度学习与培训

各部门

2025年6月底前

（二）强化依法决策机制

项目

措施

责任单位

完成时间

修订决策流程

制定重大事项合法性审查清单

政策法规处

2025年4月中旬

配强法律顾问

加强与法律顾问的日常联系机制

办公室

2025年5月底前

决策档案管理

建立重大决策台账和记录机制

档案管理科

持续推进

（三）规范执法行为

项目

措施

责任单位

完成时间

执法流程标准化

制定执法操作规程

执法部门

2025年5月前

执法记录全面化

推行全程记录制度

执法人员

持续推进

执法能力培训

开展法治专题培训和案例教学

政工处

每季度一次

（四）加强法治宣传教育

项目

措施

责任单位

完成时间

宣传形式多样化

组织“法治宣传月”活动

法宣办

每年一次

线上宣传平台建设

建立法治宣传专题网页

信息中心

2025年6月前

考核评价机制

纳入干部绩效考核体系

人事处

持续推进

（五）加强法律风险防控

项目

措施

责任单位

完成时间

法律风险排查

开展重点领域风险评估

各业务部门

2025年5月底前

法律咨询常态化

设立法律咨询窗口

法务办公室

持续推进

纠纷化解机制完善

建立多元化解纷机制

综治办

2025年6月前

七、组织保障

成立专项整改工作小组

由法治工作领导小组牵头，相关部门负责人参与，明确职责分工，确保整改工作有序推进。

强化监督问责机制

建立整改台账，定期开展整改“回头看”工作，对整改不到位或敷衍塞责的单位和责任人严肃问责。

加强资源保障与协同联动

提供必要的资金、人员和技术支持，加强部门之间的沟通协调，形成整改合力。

八、工作步骤

阶段

时间节点

主要任务

安排部署

2025年4月上旬

成立组织，制定方案，部署任务

自查评估

2025年4月中旬至5月中旬

各部门开展自查与问题上报

整改落实

2025年5月中旬至6月底

明确措施，逐项整改，推进落实

督查评估

2025年7月

组织专项检查和整改成效评估

总结提升

2025年8月

汇总成果，形成评估报告，提出下阶段工作计划